年度计划
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12-20
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B站公布2024视频创作激励年度计划 重点关注无变现能力UP主
B站宣布，自2024年起，特别推出了“视频创作激励计划”，旨在扶持那些怀揣梦想、充满才华的创作者们，特别是在他们创作的初期阶段。该计划以年度为周期，不断更新和进化，以适应创作生态的变化。每月1号下发任务邀请UP主参与，任务周期为当月自然月;根据UP主所处的不同粉丝层级，设定不同的播放量、投币量档位。
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绝地求生2018年度计划公布 新地图表情系统新物品介绍
绝地求生2018年度计划公布 新地图表情系统新物品介绍
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绝地求生2018年度计划公布 新地图 新系统 新物品
《绝地求生》在今天凌晨公布了2018年度计划，详细讲述了在今年开发团队将要做的工作。这其中包括新地图、新的表情系统等多方面。一起来看看吧。
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一年时间进入两百座城市 摩拜提前完成年度计划
2016年 4 月，摩拜单车率先在上海上线，走入城市化运营； 6 个月后，ofo 小黄车也走出校园，中国单车的共享之风由此刮起。根据公开报道，从去年开始到今年年中，陆续有超过几十家的共享单车企业入局，不过，大都是从二三线城市切入，并没有在大城市与头部玩家形成直接抗衡。小黄车也走出校园，中国单车的共享之风由此刮起。 作为近两年发展最快的行业之一，共享单车从诞生以来就备受瞩目，众多品牌入局，共享单车逐渐成为一种新的
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华为2023年度分红计划曝光：豪掷770亿 至少惠及14万员工
快科技2月6日消息，据财联社最新报道，华为内部已发布董秘1号文件，正式官宣2023年年度分红方案。ESOP每股分红1.5元，每股价格为7.85元不变，由此计算分红收益率1.5/7.85=19.1%，税后为15.3%。公开资料显示，华为目前总股本约为513亿股。也就是说，本次分红需要向员工支付513.9亿*1.5 = 770.85亿元。据华为2022年财报，截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为142315人，均为华为在职员工或退休保留人员。也就是说，本次分红至少将惠及14万人。据公开资料整理，华为此前五年分红情况如下：2022年，股价7.85元/股，每股分红1.61元?
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极光荣获中国信通院“数据安全共同体计划”年度活跃协助单位并发表主题演讲
由中国信息通信研究院安全研究所主办，大数据应用与安全创新实验室承办的“数据安全共同体计划成员大会”在京成功召开。中国领先的客户互动和营销科技服务商极光政务副总裁马超代表极光受邀出席本次会议并发表主题演讲。极光领取“年度活跃协助单位”证书未来，极光将在中国信通院等监管部门的指导下，持续同产业界各方携手奋进，依托“数据安全共同体计划”，努力促进数据安全产业高质量发展。
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微软强调在人工智能方面的宏伟计划：首席执行官 Satya Nadella 年度信中的 9 大要点
在人工智能的时代，大型科技公司竭尽所能成为行业的领军者，从谷歌到微软，所有科技巨头都在大力投资于其AI产品的研发。微软首席执行官SatyaNadella在公司的年度信件中最近强调了公司对人工智能的重大计划。这位印度裔首席执行官表示，他相信微软将利用这一人工智能时刻，造福地球上的每个社区、行业和个人。
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长城人寿“Care+尊享计划”荣获“年度服务创新案例”
3 月 14 日，由中国银保传媒主办的 2023 年中国银行业保险业服务创新峰会在北京隆重召开，长城人寿保险股份有限公司凭借“Care+尊享计划”——一人买保险，全家享服务，获评 2022 年度中国银行业保险业服务创新优 秀案例�消费者权益保护典型案例。长城人寿积极谋求价值转型发展，开始实施“四五”战略规划，并提出C2F服务理念，倡导“一人买保险，全家享服务”，逐渐向家庭保险服务商角色转变。长城人寿将继续坚守“有长城，更保险”的大爱初心，积极践行C2F服务理念，持续完善“产品+服务”体系，努力为亿万中国家庭构筑保险长城，做最值得客户托付的健康财富管理合作伙伴！
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微软计划Office整合OpenAI：工作报告、年度总结帮你完成
随着人工智能的逐渐发展，越来越多的用户开始研究将AI用于办公的可能性，试图借此解决一些副锁的重复性工作。微软开始计划，在Office中整合OpenAI技术，从帮助用户完成诸如工作报告、年度总结、幻灯片制作等工作。这一工具集不仅会用于帮助用户生成文本包含写作风格建议、Outlook搜索结果等方面的优化与功能。
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提升用户体验 京东超V计划服务包荣获CNMO“年度手机服务贡献奖”
在手机市场，随着用户购机需求的变化和对购机体验的日益重视，从生产端、销售端到消费端，都在持续强化对服务的重要性的认知。在由手机中国举办的CNMO年终盘点活动中，京东联合vivo推出超V计划，打造的“意外无忧”、“保值无忧”服务包，荣获“年度手机服务贡献奖”。可以预料的是，超V计划仅仅是一个开始，京东未来将携手厂商，打造更丰富、更新颖、更贴心的使用户服务，在助推品牌获得确定性增长的同时，为更多消费者打造省钱、省心、省事的消费体验，让每一位用户买时省心舒心，用时安心放心。
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T3出行开启2022年度明星司机亮相计划
作为名列前位的网约车出行平台，T3 出行除了对产品升级、运营扩展等方面关注外，对关乎着平台运营发展的关键因素——司机也颇为重视。T3 出行要做的，不仅是为社会提供大量就业机会，更是为司机们打造良好的就业环境，无论是基础保障还是个人发展等方面。因此，T3 出行每年都有专为司机打造的福利、激励活动，为司机群体的发展和整个平台的发展奠定稳固基础。其最近开启的 2022 年度明星司机亮相计划就是一个代表。据了解，该活动在 2021 年已成功举办，鉴于在司机等群体的积极反响该，今年，T3 出行将这一活动延续了下来，并进行了加码加
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解决北方冬天“电动爹”难题！蔚来“Power North计划”公布年度成绩单
2021年4月19日至2022年4月18日，蔚来在北方八省新增换电站23座，累计28座；新增超充站113座、320根超充桩，累计超充站119座、348根超充桩；...在未来3年内，在北方八省计划实现100座换电站、120辆移动充电车、500座超充站，超2000根超充桩、超10000根目的地充电桩的资源布局...从战略层面来看，蔚来的Power North”计划，也有望彻底解决北方电动车冬天变成电动爹”的尴尬局面......
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“满天星计划”等城市专项服务落地28城 京东企业购荣膺“年度最佳企业服务平台”
2020 年 12 月，工信部中小企业发展促进中心联合京东发布全国性中小企业服务行动“满天星计划”，重点关注中小企业的可持续发展，通过降成本、拓销路、人才培养等多种手段打造长效服务模式，在“输血”基础上实现企业的自我“造血”...京东企业购已服务“专精特新”中小企业超2. 7 万家，占比接近70%，在 4762 家专精特新“小巨人”企业中，累计服务超 3200 家......
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永辉超市：董事长完成本年度第二次增持计划 支出1.5亿元
【TechWeb】11月5日消息，永辉超市发布公告称，董事长张轩松及其一致行动人6月9日至11月5日，累计增持公司股份3429.67万股，成本1.5亿元，占公司总股本0.38%，完成本年度第二次增持计划。本年度截至本次公告日，张轩松及其一致行动人已累计增持公司股份 184,296,708 股。
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科技成就艺术创作，2019年度GENELEC真力奖学计划圆满收官！
2019 年 12 月，北京 —— 随着中国传媒大学音乐与录音艺术学院的王可欣等四位同学从 GENELEC 真力大中华区总监冯汉英手中接过了刻有他们名字的真力 8010 监听音箱，2019 年度 “GENELEC 真力奖学计划” 宣告圆满收官。历时六个月，GENELEC 真力走进了全国十多所高等院校，在为各院校优秀的新生代声音创作者颁奖的同时，也带去了 “告别猜想，精准监听” 专题工作坊。据真力大中华区总监冯汉英先生介绍，“GENELEC 真力奖学计划” 由真力
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妈妈网母婴MCN创星公社年度风云榜颁布 百万红人计划再升级
12 月 19 日妈妈网旗下MCN机构创星公社颁布 2019 年度创星红人风云榜，此次大赏颁发了包括“年度跨屏女王”、“年度直播女王”、“年度短视频女王”及“年度母婴领域专家”在内的六项重磅大奖，旨在从专业性、品牌影响力、客户喜爱度等多维度对创星公社原生的 1125 位红人进行年度红人评选。其中，创星签约红人、微博百万大V、各大卫视常驻嘉宾SunnyLin林少吟及资深母婴博主梦玉同学等五位流量大咖荣获“年度跨屏女王”奖项，创星?
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聚焦AI及智慧生活，2020年度腾讯“犀牛鸟精英人才培养计划”申请启动
12 月 10 日， 2020 年腾讯犀牛鸟精英人才培养计划（以下简称犀牛鸟精英计划）如期发布。该计划每年面向海内外高校在校本科（大三以上）、硕士及博士开放申请一次，此次为第 4 年发布。 2020 年度项目截止申报时间为 2020 年 1 月 19 日14:00。 本年度研究主题将持续关注人工智能及其在人类生活和发展中的重要应用，发布包括机器人、AI医疗、量子计算、机器学习、自然语言处理等共 12 个前沿领域方向， 69 项技术研究课题。其中AI
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BoCloud博云入选2019年度“腾云驾数“转型升级计划优秀企业名单
11月19日,江苏省工信厅公布了2019年度“腾云驾数”转型升级计划优秀企业、产品和融合创新发展案例。BoCloud博云(全称:苏州博纳讯动软件有限公司)凭借自主研发的“企业级一站式应用管理PaaS平台”和“企业级轻量化容器PaaS平台案例”脱颖而出,成功入选2019年度“腾云驾数”转型升级优秀企业、优秀产品和融合创新发展案例名单。2019年度,BoCloud博云先后获得了“苏州市软件企业技术中心”、“江苏省软件企业技术中心”、“江苏省星级
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日本拟将信号灯用作 5G 基站，计划 2020 年度启动实证试验
据日经新闻消息，7 月 2 日，日本政府为将信号灯用为新一代通信标准「5G」的基站，召开首次相关部门会议。计划 2020 年度启动实证试验，最早 2023 年度在全国铺开。
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天猫启动“旗舰店2.0升级计划” 蒋凡：未来一定出现年度买家过亿的品牌
6 月 25 日，天猫宣布“旗舰店2. 0 升级计划”：将通过工具和产品的升级，帮助品牌商家更好地运营消费者，以持续获得增长。在今年双 11 之前，“旗舰店2. 0 升级计划”将面向全部天猫商家开放，助力商家转型新零售。
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年度个人理财计划制定要点参考指南
投资理财不是一朝一夕的事情，需要不断地进行实践，积累投资经验，掌握各种理财技巧。所以，投资理财不在乎钱多钱少，只有不断丰富自己的经验，未来有了充足的本金时，才能做好资产的保值、增值。岁末将至，年度的理财规划又再一次被大家关注与思考，大家又将再一次设定自己的理财目标，在谈到个人理财规划似乎是相当专业的问题，依照我们资深理财师来看，懂得一些基本思路的普通人也可以把个人的财务方面的问题处理的比较合理。虽
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2018年金鸣奖公布 方言保护计划斩获“年度比较佳营销案例”
第四届移动互联网营销峰会暨金鸣奖颁奖典礼于2018年12月19日在北京盛大举行，约有1000家企业，3000+从业者现场/线上参会。本届移动互联网营销峰会的主题是“创新本源”，来自QuestMobile的CEO陈超，同程艺龙副总裁白志伟，品牌营销专家、有情绪科技创始人李倩，靠谱好物创始人及CEO魏明杰，独立营销人宇见，流利说流量渠道负责人严月梅，转化率特种兵陈勇，雷木数据CEO杨名远，前名创优品品牌总监成金兰，壹见传媒合伙人吴益鹏10位
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讯飞输入法方言保护计划荣获金鸣奖年度比较佳移动营销案例
12月19日，第四届移动互联网营销峰会暨2018年度“金鸣奖”颁奖典礼在中国·北京隆重召开。作为移动互联网营销领域最具影响力和最具品牌价值的奖项之一，连续举办三届的“金鸣奖”已快速成长为当下中国新经济、新文化的风向标。一直践行“A.I.+公益”的讯飞输入法“方言保护计划”通过层层票选，一举夺得“年度最佳移动营销案例”大奖，同获殊荣的还有网易云音乐、美颜相机、QQ音乐、连咖啡、抖音、知乎等选送的案例。“金鸣奖”是?
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米袋计划发布2017年度运营报告，带你了解平台运营状况
近日，一站式智能分散的互联网理财服务平台米袋计划发布在其官方网站、官方微博、官方微信上同步发布了 2017 年度运营报告。
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腾讯“守护者计划”连续两年获评“CCTV年度法治人物”
12 月 4 日，“宪法的精神 法治的力量——CCTV2017 年度法治人物”评选结果正式揭晓。经专家评审委员会评选和全国网友票选，由腾讯公司发起并创立的反电信网络诈骗企业社会责任平台“守护者计划”，高票获评“年度最具网络影响力人物”奖。这是“守护者计划”创立近两年以来第二次获得该奖项，也是唯一获得过该奖项的企业社会责任平台。(“CCTV2017 法治人物”颁奖现场)“CCTV年度法治人物”评选活动历经 17 年，已经成为中央电视?
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DNF年度盛典国服更新计划公布 2017更新内容一览
昨日，DNF F1年度盛典在上海喜马拉雅中心圆满落幕，现场有关人员公布了2017年DNF的更新计划，下面带大家来看看。
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腾讯领御守护计划摘“年度物联网解决方案”，安全能力获工信部认可
10月30日至11月1日，由工业和信息化部、科学技术部、江苏省人民政府共同主办，江苏省经济和信息化委员会、江苏省科学技术厅、无锡市人民政府联合承办的2016世界物联网博览会在无锡召开。作为物联网领域规格最高、规模最大的国家级博览会，此次大会以“创新物联时代、共享全球智慧”为主题，聚集全球物联网及相关产业的领军人物共商发展大计。为了贯彻落实国务院《关于推动物联网有序健康发展的指导意见》、《促进大数据发展行动纲?
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李飞飞团队年度报告揭底大模型训练成本：Gemini Ultra是GPT-4的2.5倍
如何复盘大模型技术爆发的这一年?除了直观的感受，你还需要一份系统的总结。斯坦福HAI研究所发布了第七个年度的AIIndex报告，这是关于人工智能行业现状的最全面的报告之一。该指数中的其他图表显示，不同人群的观点存在显著差异，年轻人更倾向于乐观地看待人工智能将如何改变他们的生活。
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张雨霏获感动中国2023年度人物荣誉，森歌集成灶与之同频共振
“探索运动的极限，收割青春的金牌，冠军是胜者，更是逆境中崛起的人!”4月8日，中央广播电视总台揭晓“感动中国2023年度人物”评选结果，泳坛名将张雨霏入选。作为与冠军模范代言人同频共振的冠军品牌森歌，与有荣焉。国民偶像张雨霏:奔赴热爱与梦想，肩扛国家责任世锦赛、大运会、亚运会、世界杯，2023年，张雨霏参加了59个项目，拿下23块金牌，平均4天一场比赛。
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最高奖励问界M7汽车！客如云2024年度服务商激励政策，多项激励助力收银系统经营升级！
国内领先的数字化SaaS服务商客如云发布了2024年度服务商激励政策，旨在进一步激发渠道服务商的积极性和创造力，共同推动公司业务的持续发展和创新。客如云在餐饮SaaS领域已深耕十二年，一直以来力求构建餐饮行业SaaS生态系统，促进餐饮行业连锁化、品牌化进程，并以自身数字化SaaS系统结构提质，深耕数字化餐饮SaaS营销渠道、对商家深度赋能为核心，开展共赢共享模式。所以即便是餐饮SaaS行业的创业新人，也不用担心上手慢、增长难的问题，客如云将为服务商提供从运营、售前、售后各个维度成熟策略方法，并持续陪跑帮助服务商落地执行。
