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今天, 58 同城推出全新面试产品—— 58 直面,通过视频面试模式全面提升招聘效率、降低招聘成本。 58 同城方面表示,“ 58 直面”精准击破传统招聘方式中面临的简历质量低、面试单价贵、招聘效率低三大痛点。 平台按照到面付费,保障每一位求职者都是有效用户,费用仅为传统渠道的1/4;求职者从看到职位到面试仅需5- 15 分钟。
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近日, 58 同城推出全新面试产品—— 58 直面。企业HR可通过视频面试来招聘员工。该产品的意义在于,求职者不用奔波面试,节省了时间,而企业也可以提高招聘效率,降低成本。
产品经理算是目前互联网行业最难招的职位之一。一枚产品合格的产品经理长成啥样?Google Venture的合伙人Ken Norton面试过大量的产品经理,他眼中好的产品经理是既要思维敏捷,又要善于配合团队的人。
最近有几个星球内的同学私信我问产品面试题解答思路,我觉得挺有意思的,这里也分享一下。选了两个人的问题,他们分别面试了腾讯和字节跳动,工作经验都在 1 年到 2 年的样子。
清人李文照说过“一日之计在于晨,一年之计在于春,一生之计在于勤。”古时,春天是播种的季节;对于现代企业来说,每年在新年开端做一些新的改变,预示着这一年的收获将从春天开始。新年新气象,知名招聘企业中国人才热线很好说明了这一点。1月3日,中国人才热线正式推出一款全新的猎头产品——面试宝。它是针对企业中高端岗位需求以及用人需求较急的岗位推出的一款全新猎头产品,4000个猎头一对一服务,让企业没有难招的人才,给
面试是一件辛苦的工作,相信被面试也是一件不容易的事。找到一个适合企业的人才(并不一定是最优秀的)很不容易,尤其在互联网领域,优秀的人才总是被各方追逐。结合产品经理面试过程中的一些情况,跟大家做个分享。
上次的面试有个问题让我印象深刻,总结一下先:两个用户群,群1是驴友,喜欢周游世界、喜欢通过文字和摄影记录旅行中各种美好的人;群2是天天围着工作转的白领,对着电脑窝在办公室,但希望出去旅游,希望看世界。如何通过现有产品或者一个新网络产品将两类用户的需求很
“酒窝女神”张庭想必大家都很熟悉,不过用“冻龄女神”来形容她更为贴切。二十多年过去了,而张庭却依然“驻颜”,身为50+的她,如今依然年轻的像少女一样。张庭不仅“年轻”,而且还事业有成,2013年于丈夫林瑞阳共同创立了TST品牌,并成为其主代言人。近年来在张庭的林瑞阳的努力下,把TST经营的有声有色。在多年的发展下,张庭的TST产品不仅要讲究品质,还要能跟得上科技发展,在设计深具时尚感的同时,TST的产品业力求让消费?
新浪微财富今日11点将开放小范围测试,本次开放测试的产品为汇添富现金宝。4月3日至7日参与微财富体验抽奖并获得发财码的用户可以参与测试。