酷6裁员

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盛大酷6裁员死循环

先是酷6超过190人的销售团队被清洗至40余人，接着是馨月汇国际50余人的管理团队集体辞职，始于去年多达十数位的高管离职——不同的戏码，同一个主题，在盛大轮回上演。

酷6裁员：资本还能更冷酷些吗

2011年3月，在酷6创始人李善友选择离开之后，本刊曾预测：人才问题，将考验盛大的管理能力（详见2011年4月刊）。然而令人震惊的是，短短的两个月之后，盛大与酷6之间，关于“人才”有了一场更惨烈的纷争。

陈天桥首度回应酷6裁员：仍看好视频未来发展

陈天桥首度回应酷6裁员：仍看好视频未来发展

盛大今日发布了截至2011年3月31日的第一财季未经审计合并后财报。盛大集团CEO陈天桥在稍后的财报电话会议上首度对酷6裁员事件公开表态，他称，此举是基于酷6的战略转型而做出的决定，但是盛大方面仍然看好酷6未来的发展前景。

被裁员工称劳动局判定酷6裁员无效 责令整改

5月26日消息，据酷6被裁员工透露，今日凌晨海淀区劳动局认定酷6网5.18裁员事件为违法行为，确认此次裁员无效，并责令酷6网在5月30日前限时整改。

酷6裁员折射盛大之困：创业者难成“圈内人”

酷6裁员风波还在发酵，连续数天双方已经爆发激烈肢体冲突，甚至两名副总裁都遭遇免职。目前矛盾还在激化，酷6已下达最后通牒，被裁员工如不签协议就直接辞退，已作为局外人的李善友（微博）发出无奈叹息：“相煎何太急”。

酷6裁员纠纷再度升级：当事双方各执一词

5月22日晚间消息，随着酷6网被裁员工欲联名集体上诉，酷6网这场裁员风波再次升级。今日被裁及依然在职的百余名员工就销售提成、裁员过程、拖欠社保等与媒体沟通，随后酷6网人力资源总监俞鹏进行了回应。但对于争论的焦点双方依然各执一词。

酷6裁员门遭对手挖角：两高管加盟乐视激动网

据了解，陈军加盟激动网后，担任副总裁，主管激动网旗下广告业务。而吴亚洲则为乐视集团运维副总裁，主要负责网站整体运维管理，包括网站及CDN建设等。

酷6裁员风波恶化：女员工遭殴打 今日继续战斗

5月19日消息，昨日，由酷6市场部自爆的“公司裁员20%”事件在今日得到恶化：酷6上海办公室的女员工遭到打手殴打，员工表示今日继续在办公室维权战斗。

酷6裁员风波致其周三股价大跌12.5%

北京时间5月19日消息，受裁员风波影响，酷6传媒周三股价大跌12.53%，下跌0.62美元，收报于4.33美元。酷6传媒今日开盘即大幅下跌，盘中最低跌至4.30美元。