奖励制度

期权激励机制是针对公司高层管理人员报酬偏低、激励不足的现象，在上市公司中进行的有关股票期权计划的尝试，以期能够更好地激励经营者、降低代理成本、改善治理结构。摩天之星在线上线下课程给企业管理层强调无论创业团队在初始发展阶段，无论如何进行股权调整，都一定要保证创始人的核心控制权，而在发展的后期，则可以采取合适的股权架构的方法进行重新调整。员工激励计划让员工更能聚焦企业目标，激发他们自身作为“创业者”的...

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