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任何一个组织都应该拥有组织记忆功能,华为在变革过程中,就总结了一套非常成功的经验:如变革思路、顶层设计、规避风险、如何组建团队、如何使变革项目落地等等。我们希望将这一套成功经验展示给更多的企业,从高层的思维方式,到具体领域的展开,到落地的举措和方法,全面展示华为整个管理变革,7月23日-25日,华为管理变革亲历者将在北京为企业家深度解读,一年仅一次机会,踊跃加入吧!
郑宝用是华为的创始功臣之一,其0002的工号曾经一度只在华为总裁任正非之后,不过后来因为身体等原因逐渐淡出华为。目前尚不清楚郑宝用回归华为的原因以及可能给华为带来的变化。