谷歌员工罢工怎么回事?谷歌员工为什么罢工?具体详情怎样?一起来看看! 本周四,谷歌员工发起全球罢工 ,上千名员工参加罢工运动抗议性骚扰案件处置不当,呼吁公司出台应对性骚扰的新政策。
本周四,谷歌发生全球罢工事件,其在新加坡、日本、以色列、瑞士、德国、英国和爱尔兰的许多全球办事处,共千名员工因《纽约时报》的一篇报道愤而进行抗议活动,该报道指控谷歌公司在处理性骚扰案件时包庇公司高管。
昨日,全球的谷歌员工走出办公室,罢工抗议公司近期对性骚扰问题的处理。
继本月初,美国谷歌员工组建Alphabet工会,重新倡导“不要作恶”的准则之后,全球谷歌员工又有了新的举动。据外媒报道,世界各地的谷歌员工正在共同组建一个全球工会联盟,名为 “Alpha Global”,由代表美国、英国和瑞士等10个国家的谷歌员工的13个不同工会组成。
2018年,谷歌更新准则并删除“不要作恶”这一口号,在当时引发了很大的争议。而现在,谷歌员工决定组建工会,重新倡导“不要作恶”的准则。
截至周一下午,超过 1600 名谷歌员工签署了一份内部请愿书,要求该公司停止向警方出售软件。在美国发生了一系列针对美国黑人的谋杀案后,谷歌员工们的要求接踵而至,抗议浪潮呼吁美国种族公正。
就目前看来,谷歌与员工之间的紧张关系不会很快得到缓解。据engadget报道,谷歌员工于 11 月 23 日在旧金山举行抗议活动,指责谷歌对两名工人Laurence Berland和Rebecca Rivers进行报复。
11月22日据新浪科技消息,外媒称谷歌员工计划在 11 月 22 日举行抗议集会,以支援最近遭到停职的同事,这是谷歌内部紧张局势加剧的最新迹象。彭博社首先报道了谷歌两名员工因被指控获取超出其工作范围的信息后遭到停职的情况。另一名员工也因媒体泄密而被解雇。这两名停职员工之前参与了涉及公司内部紧张局势的激进主义活动,因此员工们指责公司的停职举动是对他们的报复。
Google员工周一要求公司管理层采取行动以应对气候变化,其中超过1, 000 名工人签署了一封致谷歌首席财务官Ruth Porat的公开信,要求谷歌发布一项解决碳排放和政治游说的计划。
9月25日据福新浪科技报道,45名谷歌员工在一份由他们自己编制的内部文件中声称,他们遭受了性别歧视、晋升落空、骚扰和报复等不公平对待。这些员工近期组织了针对公司的抗议活动。他们在 4 月份的数周内搜集了 45 起不同的指控,整理在该文件中。外媒Recode于本月初率先曝光了这份文件的存在,而后外媒Motherboard获取了完整文件并公之于众。
近日,硅谷科技公司向美国证券交易委员会(SEC)上交了员工年薪报告。据报告显示,谷歌员工的收入最高, 2018 年其中位数年薪约为24. 7 万美元,较 2017 年增长近 5 万美元,但这个数字并不包括临时工和合同工。
谷歌是一家对数据相当沉迷的公司,最近员工老是站出来维权,给公司带来困扰,这种不满如何量化呢?毕竟谷歌有 9 万名员,如何才能知道他们的态度呢? 11 月份 2 万名员工走出办公室,抗议性骚扰政策。 1 月份,谷歌在内部披露员工年度满意度报告(叫作Googlegeist),从中我们可以找到一些信号,能看清员工对哪些地方满意,哪些不满意。
据外媒报道,一名“胖手指”谷歌员工犯了瞬息万变电子市场上的一个经典错误:他在培训过程中按错按钮,向大量网页和应用程序注入了虚拟广告。这一错误发生在加州时间周二晚些时候,虚拟广告——一个空白的黄色长方形——出现在美国和澳大利亚地区许多网站和应用程序上,并持续了大约 45 分钟。
今天谷歌的KPI应该不是非常好看,因为谷歌全球各地的员工已经离开了工作岗位,抗议谷歌处理性骚扰的的方式。上周五,《纽约时报》报道称,前谷歌Android负责人安迪·鲁宾(Andy Rubin)对员工存在性骚扰行为,但谷歌仍向他提供了 9000 万美元的离职补偿。在报道发布后,皮查伊试图安抚员工。鲁宾本人则表示,这篇报道是诽谤。《纽约时报》的报道还显示,谷歌其他高管的不当行为也没有得到严肃处理。
今天谷歌的KPI应该不是非常好看,因为谷歌全球各地的员工已经离开了工作岗位,抗议谷歌处理性骚扰的的方式。
今日,世界各地的谷歌员工将走出办公室,罢工抗议公司近期对性骚扰问题的处理。这一次活动叫做Google Walkout for Real Change,活动组织者表示,将有 1500 多名员工——大部分为女性——参与这次抗议。Youtube产品营销经理Claire Stapleton说,“谷歌一向以其文化出名,但实际上,我们甚至达不到最基本的尊重、公平、公正线。”
近期有媒体报道了谷歌对高管性骚扰指控的处理。彭博社援引消息人士的说法称,由于对CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)给予的回应感到不满,一些谷歌员工正计划集会抗议。
为了在教育市场与谷歌 Chromebook 等产品展开更加激烈的竞争,微软特地在今年发布了价格下探至 399 美元的 Surface Go 产品线。然而来自 TechLead 的 Google 前员工,却在最新的评测视频中对其展开了强烈的抨击,甚至直言“Surface Go 就是个废物,千万别买”。如果说得客观收敛一点,那在他眼中,Surface Go 就是一款廉价的上网本而已。
谷歌日前发布了自前工程师詹姆斯-达莫尔(James Damore)“性别歧视”事件后的首份员工多样性报告。今年的报告内容相较往年丰富了许多,增加了许多新的数据考量维度,甚至触及了员工流失率这一敏感数据。
【TechWeb报道】4月5日消息,据国外媒体报道,超过3100名谷歌员工签署了一份请愿书,反对该公司参与五角大楼人工智能项目。
谷歌五彩斑斓的员工自行车经常丢失并不是个秘密,但除谷歌外,外人基本上不清楚这个问题的严重程度。
国外媒体报道,谷歌(Alphabet)员工今年的圣诞礼物不再是Nexus手机、Android手表或Chromebook笔记本电脑,而是改为捐赠。报道称,谷歌已告知员工,他们今年的圣诞礼物改为捐赠。谷歌已经以员工的名义,向学校捐出了价值3000万美元的Chromebook笔记本电脑、手机和相关的技术支持服务。但谷歌并未透露这些设备被捐赠给哪些学校。
[TechWeb报道]8月24日消息,据澳洲权威媒体TheAge报道,谷歌公司员工在过去一年里遭受了Uber、Airbnb等一群初创公司的挖角。这些公司估值均超过10亿美元,他们对谷歌发起有针对性的攻击,挖走了一些关键技术人才。这些估值超过
谷歌员工坚信在工作中做的任何事情都是成功的,而且应该会有好的结果。
谷歌人力资源部门的运作方式更像是严格的科学实验室,而不是大多数人所想象的“门厅监控者”。其核心是一项复杂的员工数据追踪计划,此举是为了对谷歌员工生活的每个方面都带来经验主义的确定性,以帮助谷歌成为美国最好雇主。
消息人士爆料称,谷歌的每位员工都能够从三星新一代Chromebook、Nexus 7平板电脑以及摩托罗拉RAZR M智能手机三种产品中选择一样来作为自己的圣诞礼物。
之前曾经有消息传出下一代谷歌系统的命名将会是“Key Lime Pie香橙派”。不过由于证据不足,并没有广泛的散播开来。目前该命名又有了最新的进展。一位谷歌员工通过绘制一张Android进化史的图片从侧面曝光 了下一代操作系统的命名猜想“Key Lime Pie”。
谷歌员工Zach Alcorn日前在网上晒出了一幅非常有意思的图片——移植了Chrome OS的智能手机的界面效果图,而从中可以看到,Chrome OS手机的应用界面十分清爽、简洁。
谷歌软件开发人员蒂姆-布雷(Tim Bray)日前在自己的私人博客中透露,谷歌目前正在开发一种互联网免登录技术,通过这一技术,用户可以在跨网站浏览时无需重复进行注册和登录等操作。
扎克伯格曾经试图劝说自己的妹妹阿里尔加入Facebook,然而她并没有接受哥哥的热情邀请。不过几年前马克的姐姐兰蒂·扎克伯格(Randi Zuckerberg)曾经应他的恳求,加入Facebook,并一直负责Facebook顾客市场营销管理工作。