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1月12日,工业富联披露《2019年股票期权与限制性股票激励计划》,拟授予的权益总计2.25亿份。公告介绍,该激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分,拟授予的权益总计2.25亿份,涉及的标的股票种类为人民币A股普通股,涉及股票约占公司股本总额的1.14%。
一年一度的“双十一年终大促”的硝烟已然弥漫,千亿量级流量的电商平台直播间背后是开足马力的生产线,离不开中国制造业通过数字化转型升级所形成的坚实支撑!在“年终大促”的狂潮下,为助力更多制造业企业进入数字化转型快车道,10月16日—11月30日,国产知名数字化转型服务商—鼎捷软件股份有限公司重磅开启第五届鼎捷智造节。鼎捷软件由衷希望,未来将赋能制造业千行万企通过数字化转型重塑自身竞争力,以数字化引领制造业质量变革、效率变革、动力变革,共同加速推进“制造大国”走向“智造强国”。
富士康工业互联网股份有限公司日前披露2023年半年报,报告显示,工业富联上半年营业收入2067.76亿元,同比下降8.21%;归属于上市股东的净利润71.6亿元,同比增长4.21%,基本每股收益0.36元。工业富联方面介绍,今年以来,ChatGPT等生成式AI应用持续升温,带动全球算力需求激增,客户对算力、带宽、GPU、高效存储、先进散热与节能技术等需求日益增加,云计算作为AI算力的基础�
是最需要与供应链上下游紧密协作的产业。数字化时代下,制造企业亟需告别“单打独斗”的作战模式,转与上下游企业及优质软硬件服务商密切合作,才能构建产业生态,凝结制造业发展的肥沃土壤,实现行业共赢。
研报中称,元宇宙概念可满足远程作业、虚拟现实、模拟运行等陆续崛起的市场需求,智能制造也有望乘此热潮,催动相关技术加速开发,推升全球市场规模 2025 年一举突破5, 400 亿美元,2021~ 2025 年复合增长率达15.35%...公开资料显示,工业富联为智能制造及工业互联网解决方案服务商,主要业务包含通信及移动网络设备、云计算及工业互联网......
元宇宙概念持续走热,带动数字基建设备需求大增。业内人士预测,以智能制造龙头企业工业富联为例,其5G、WiFi6 等通信及移动网络设备订单激增,云计算产品一季度出货量将实现双位数增长,公司一季度营收大概率突破千亿,实现新年业绩开门红。这是工业富联上市以来一季度营收首次超千亿, 2021 年和 2020 年的同期数据分别为983. 78 亿元、800. 54 亿。短短两年时间内,一季度的营收增长超 200 亿,这其中通信及移动网络设备和云计?
“元宇宙”喧嚣不止,对于未来前景,各界莫衷一是。然而基本的共识是,作为打开“元宇宙”大门的关键钥匙之一,芯片、通信网络、存储、算力、穿戴设备等数字基建设施将是最早也是当下最确定的受益领域。那么相关企业该如何切入“元宇宙”赛道,需要具备哪些能力,从智能制造与工业互联网巨头工业富联近期释放的一系列信息中或许可以窥见一二。公布Wi-Fi6、GPU绩增预期 剑指“元宇宙”基建赛道近期,工业富联先是公布 2021 年Wi-Fi6
今天下午,工业富联发布《关于以集中竞价交易方式回购股份方案的议案》,公告显示,工业富联拟通过集中竞价交易方式进行股份回购,拟回购资金总额不超过 15 亿元且不低于 10 亿元
工业富联公告称,公司生产的口罩是根据当前情况,优先用于富士康科技集团近百万员工内部生产防疫保障;未来视情况积极对外支援输出,为当前疫情防控工作提供有力支撑;预计对公司经营业绩影响较小。
工业富联发布了2019 年半年度报告,报告显示,工业富联上半年实现营业收入1705. 08 亿元,同比增长7.24%;归属于母公司的净利润54. 78 亿元,同比增长0.62%。
最近市场关注的热门词汇非“5G”莫属,近日工信部发放5G商用牌照,标志着中国5G商用元年开启。同时,各地智能制造产业都在加速建设,工业互联网更是作为未来核心竞争产业被市场持续看好。 一年前,“工业互联网”第一股工业富联登陆A股,首次将大众目光从传统制造转向智能制造,在工业界掀起了工业互联网浪潮,上市一年来,深耕工业互联网的工业富联又有哪些坚守与进化?巩固优势,提升内核 打牢工业基础才能突破核心技术,工业富联一直坚守在
近日,富士康A股上市公司工业富联发布了首份年报。据年报数据显示, 2018 年。该公司营业总收入超 4000 亿元,同比增长17.16%。
在回应毛利率下滑时,工业富联董事长李军旗表示,「过去一年公司重点放在研发。发展工业互联网业务是一场持久战,不能只看一时的数据涨跌」,李军旗称,智能制造是要开创一个全新的制造形态,需要 10 年以上的努力。李军旗强调,毛利率提升要看产业布局,是长期还是短期行为。工业富联的智能制造是一个长期的战略。
鸿海集团召开了股东大会,公司董事长郭台铭露面回应了子公司工业富联市值大缩水质疑,表示目前只是转型关键期带来的阵痛,要看长期表现。
很多人调侃工业富联来A股割韭菜来了,实际上这不是富士康第一次干这种事了。工业富联的真面目原来不是复联,而是灭霸,一个响指就让几百亿元的财富灰飞烟灭。
工业富联(富士康)午后再度拉升,股价冲击涨停,全天成交超过 126 亿,换手率45%。此前的 6 月 11 日,也就是工业富联上市次日,股价涨停,报21. 81 元/股,买一封单逾 200 万手。
工业富联今天早盘打开涨停板,开盘涨2.33%报24.55元。
据界面报道,富士康董事长陈永正今日在DeepTech深科技大会上透露,工业富联将于 6 月 8 日在上交所敲钟上市。
5月 14 日,富士康工业互联网股份有限公司(以下简称“富士康工业富联”或“公司”)刊登了《招股意向书摘要》及《发行安排及初步询价公告》,正式启动招股。招股书显示,公司发行采用战略配售、网下发行与网上发行相结合的方式,拟公开发行股票1,969,530, 023 股。根据发行时间安排,富士康工业富联网上路演时间为5月23日,网下/网上申购日为5月24日。公司股票简称为“工业富联”,股票代码“601138”。据悉,富士康工业富联是全?
2 月 1 日晚间,光峰科技(688007.SH)发布公告称,基于对公司未来发展前景充满信心、对公司价值高度认可和切实履行社会责任,为增强投资者对公司的信心,公司拟以超募资金及自有资金通过集中竞价交易方式回购公司股份,回购资金总额不超过人民币 6000 万元,不低于人民币 3000 万元;回购价格不超过人民币27. 00 元/股;回购将在董事会审议通过起 6 个月内实施。回购股份将在未
快科技12月6日消息,比亚迪今日发布公告称,公司实际控制人、董事长兼总裁王传福提议以2亿元回购公司股份。公告显示,基于对国家双碳”目标下新能源行业前景和公司未来发展的信心,以及对公司价值的认可。为维护公司全体股东利益,增强投资者信心,稳定及提升公司价值,公司实际控制人、董事长兼总裁王传福提议公司通过集中竞价交易方式回购部分公司A股股份。本
3月20日,爱玛科技公布2023年股票期权激励计划,激励计划拟授予的股票期权数量为481.20万份,约占该激励计划草案公告时公司股本总额57,470.0004万股的0.84%。激励计划不设置预留。爱玛科技认为,2022年度公司取得较好经营成效的主要原因有三个方面:一是产品力提升,公司在消费者深度洞察的基础上,通过正向开发推出的新品广受市场欢迎;二是品牌力明显提升,好产品、好服务加上多样化的品牌推广,营造了良好的用户口碑;三是渠道力的竞争优势凸显,门店数量持续增长。
说到为企业赋能,很多人会想到股权激励。作为股权激励专家,黄文平博士对中国企业管理问题有深入、系统的研究,研究成果斐然。近年来很多企业家面临很重要的问题:“在做股权激励时,企业应该给股权激励对象哪种“股权”比较恰当?”。黄文平博士分析,按公司法的相关规定,股权具体可分为包含股东受益权、股东治理权、股东知情权、股东诉讼权等在内的数十项权利。企业实施股权激励时可用的“股权”分类,股权激励专家黄文平博士认为可从以下三个方面来分。一、根据授予激励对象的“股权”的虚与实,我们可将股权分为“虚拟股”和“实股”
处于不同时期的企业该如何设计ESOP方案?又该如何对ESOP方案进行长期的管理?企业应该如何搭建适合的股权架构?基于这些问题,2022年8月,受高顿邀请,富途安逸ESOP股权激励高 级专家葛雨薇面向其EMBA校友会中各行各业的企业高管,针对企业股权激励相关问题进行了深入分析...在研讨会上,富途安逸ESOP股权激励高 级专家葛雨薇对ESOP对于公司和员工的意义进行了阐述...股权激励设计主要包括三个要点,第 一是激励路径的设计,主要包括激励标的,激励工具和持股方式的设计......
8 月 18 日,腾讯控股发布公告称, 2022 年 8 月 18 日,董事会已决议根据 2017 年购股权计划授出合共5,516, 928 份购股权以认购股份,有效期直至购股权授出日期后 7 年期间的最后 1 日为止...而据相关数据统计,上半年腾讯共 110715 名雇员,薪酬总成本花费达567. 79 亿元,简单计算可以知道,腾讯员工平均月薪为85473. 21 元,相当于年度薪酬是 102 万......
永辉超市(601933.SH)发布《关于以集中竞价交易方式回购股份方案》称,公司拟自公司董事会审议通过回购方案之日起不超过12个月内,以4亿元至7亿元的自有资金,以不超过5元/股的价格回购A股股份,用于员工持股计划或者股权激励...根据永辉2022年半年度业绩预告披露数据,永辉二季度同店比提升7.2%、毛利率同比上升2.2%...永辉2022上半年整体经营环境较去年同期有所好转,经营逐步趋于稳定,同店收入及毛利率均有所增长...
富途安逸解读:虽然本次修订把股份奖励(股权激励)放入监管范围内,但对其价格的定量上还是给比较大的弹性...富途安逸股权激励专家团队均深耕长期激励服务多年,从业背景包括传统头部咨询公司战略管理、长期激励领域,可覆盖各个行业、多阶段的企业激励需求...富途企业服务品牌富途安逸为企业提供一站式ESOP股权/期权激励管理,包括ESOP股权激励方案设计、合规咨询及行权落地等全流程服务......
作为今年首场西南地区的线下活动,此次研讨会邀请了毕马威重庆及四川首席合伙人谭伟、毕马威税务及商务咨询总监张平、渣打银行成都分行副总监汪洋以及富途安逸执行董事孙啸天,以「从设计到落地,股权激励重点问题解析」为主题展开分享...在研讨会现场,毕马威税务及商务咨询总监张平指出,有效的股权激励制度能建立与市场接轨的领先激励机制,完善员工的薪酬结构;能帮助公司吸引、储备核心人才,打造兼具专业技术与国际化视野的优秀团队......
2021 年度个人所得税年度汇算清缴已经进入倒计时,相信很多朋友们已经完成了申报...a)2021 年度取得的综合所得年收入合计不超过 12 万元;b)2021 年度应补缴税额不超过 400 元;c)2021 年已预缴个人所得税与年度应纳个人所得税一致;d) 符合年度汇算退税条件但不申请退税的...居民个人取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励,符合有关规定条件的,在 2022 年 12 月 31 不并入当年综合所得,全额单独适用综合所得税率表......
5 月 25 日晚间,富途ESOP注意到赣锋锂业披露《 2022 年股票期权激励计划》,拟向激励对象授予的股票期权数量为 217 万份,授予的股票期权的行权价格为118. 86 元/股...富途ESOP发现,在此次股票激励计划中,赣锋锂业公司选取净利润作为股权激励计划的业绩考核指标,第一个行权期要求 2022 年净利润不低于 80 亿元,规定2022- 2023 年累计净利润不低于 180 亿元,2022- 2024 和2022- 2025 年分别要满足累计净利润不低于 280 亿元和 380 亿元......