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据国外媒体报道,苹果公司称,去年苹果的3家供应商雇佣了11名童工制造iPhone、iPod和MAC电脑,违反了苹果公司的政策。
据快科技报道,近日,有媒体报道,广达重庆厂存在违法雇用学生工人。针对这个情况,苹果方面积极向广达调查此情况。经过调查后,广达官方给出回应称,该公司一向以高标准,遵守客户的供应商守则,亦未与任何学校及单位合作,以实习生名义雇用学生工,目前正与客户密切合作进行稽核。
据伦敦金融时报报道称,NGO组织SACOM深入调查后发现,Apple Watch的代工方广达存在违法雇用学生工人,同时还要求这些学生工人超时工作,且多以安排夜班。
近日,彭博社在一报道中点名批评了贝佐斯,称其依靠低薪劳工成为世界首富实在是为富不仁。为什么这么说呢?这还要从中国劳工观察周末发表了一份报告说起。报告首次揭密了亚马逊能将智能音箱价格压低至 40 美元的幕后原因。报告称,这家工厂的员工薪酬低、员工每月加班时间超过 100 小时。
据卫报报道,美国电商巨头亚马逊(Amazon)已经承认,在对富士康公司位于衡阳的工厂进行审计后,发现了许多违规行为,包括数千工人(主要指派遣工)被非法雇佣,并未合法支付薪酬。这家工厂主要为亚马逊代工Echo智能音箱和kindle电子书阅读器。
劳工权益保护组织中国劳工观察称,三星电子供应商利用中国成都的一所职业学校作掩护,雇佣学生非法在工厂为三星生产手机。这所学校其实是三星供应商的一个幌子,背地里非法雇佣学生赴工厂为三星生产手机。
据国外媒体报道,三星周六对“中国劳工观察”组织(China Labor Watch)此前提出的旗下中国供应商HTNS深圳雇佣童工的指控予以否认,并表示从2013年起将通过独立第三方审计机构对供应商进行监督。
三星电子今日对外表示,将采取措施解决在华工厂的不公平用工问题,其中包括加班工作以及剥夺员工的基本权利等。三星此举是针对中国劳工观察(China Labor Watch)对该公司发起的劳务指控的回应,该指控声称三星电子在华工厂违反了劳动法的规定。
三星表示:“如果供应商公司被发现违反我们的政策,而且并未采取行动纠正,那么三星将终止与那些供应商公司之间的合同。”
美国劳工权益保护组织“中国劳工观察”在报告中表示,三星供应商HEG工厂(海格国利电子(惠州))滥用14岁童工。