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多样性问题

多样性问题

它正在研究一个人工智能程序,以生成深色皮肤上疾病的合成图像--并将这些图像用于一个可以帮助诊断皮肤癌的工具...斯坦福大学皮肤病学临床学者Roxana Daneshjou说,重点应该是在现有数据库中增加更多不同的真实图像...该团队已经分析了可用的图像集,以了解深色皮肤色调的代表性如何开始不足...确认合成图像与模型中的真实图像一样好用的唯一方法是将它们与真实图像进行比较--真实图像是供不应求的.........

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  • 专家认为AI生成的图像不能解决皮肤病学数据库的多样性问题

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  • 谷歌高管禁止员工讨论多样性问题 遭前员工吐槽

    前谷歌员工在一篇回忆录中透露,该公司的人力资源部门和一名公司高管曾因为他在公司网络论坛上发表倡导多样性的言论而对他施压,此举最终成为他离开谷歌的原因。

  • 谷歌CEO表示 Gemini AI 多样性错误“完全不可接受”

    谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊在一份内部备忘录中向员工解释了GeminiAI生成的历史不准确图像和文本所引发的争议这一备忘录在上周传出,皮查伊在其中承认GeminiAI的表现“冒犯了我们的用户并表现出偏见”。GeminiAI是谷歌的一个生成图像的功能,然,近期人们发现该模型生成了一些历史上不准确的图像和文本,包括纳粹时代德国士兵、非白人美国开国元勋,甚至不准确地描绘了谷歌联合创始人的种族。他承诺将推动一系列明确的行动,包括结构变革、更新的产品指南、改进的发布流程等,并表示将以过去几周在人工智能领域发布的产品和技术公告为基础。

  • ​美国作家协会发起生成式AI调查:保护作家权益与文学多样性

    为了解决人工智能生成图书和使用作家素材培训AI的日益关切,作家协会启动了一项公共调查。调查中提出的8个问题,涉及到是否需要作家同意将其作品用于构建和发展AI系统,以及是否应该给予相应的经济补偿。这一努力旨在平衡保护作者权益与促进文学领域的创新。

  • 唤醒高山的盎然生机,植物医生持续推进生物多样性保护

    生物多样性是人类赖以生存的条件,是经济社会可持续发展的基础,是生态安全和粮食安全的保障。民族企业植物医生多年来一直致力于推进生物多样性保护,始终将时代责任视为企业责任,以实际行动唤醒高山的盎然生机,让高山生态系统回归到正常状态。生物多样性野生高山花卉保护基地作为生物多样性保护事业的先行者和高山生态系统的守护者,植物医生已经在多个方�

  • 品牌如何靠内容的多样性从小红书白嫖流量?

    LZQ在小红书推广的笔记中图文类笔记的占比在99.6%,与上面分析的aybb的逻辑相似,图文的可复制性很强,其次发布品牌内容且互动量较高的账号集中在粉丝量级小于1W的达人,占比在92%,大量的初级达人和素人账号,大大降低内容制作和发布的成本...2、和其他品牌的产品以合集的形式推广,首图内容为皮肤状态很好的美女照片,后面会附带产品的使用攻略,以及毛孔粗大所要注意的事项,内容也都是属于干货类的分享......

  • vivo发起国家公园守护行动,以科技创新助力生物多样性保护

    7 月 21 日,vivo联合一个地球自然基金会共同发起“国家公园守护行动”,通过科技创新助力国家公园建设与生物多样性保护,拟推动以三江源、大熊猫、东北虎豹等国家公园为代表的自然保护地巡护工作安全、高效开展...为更好地保护青藏高原生态环境和生物多样性, 7 月 21 日至 22 日,vivo携手青海省林业和草原局、一个地球自然基金会合作开展了首期面向三江源、祁连山等地巡护管理能力培训,提高野外巡护技能,高质量提升生态巡护和生物多样性保护水平......

  • 一张图看懂 | 美国企业员工性别多样性差距有多严峻?

    美国企业似乎还有很长的路要走,尤其是在企业管理层的多元化代表方面...直到1972年,凯瑟琳·格雷厄姆成为《华盛顿邮报》的首席执行官,使她成为财富500强公司的第一位女性CEO...2009年,施乐首席执行官乌苏拉-伯恩斯(Ursula Burns)成为财富500强公司中第一位黑人女性首席执行官...到2021年,财富500强企业中有41家由女性领导——占比8.2%...除了多元化工作场所带来的社会和文化利益外,研究表明多元化还可以为公司带来经济利益,并提高公司的底线......

  • 蒙牛加入工商业生物多样性保护联盟 持续履行企业职责

    会上,由生态环境部对外合作与交流中心联合相关合作伙伴组建的“工商业生物多样性保护联盟”正式成立,蒙牛作为指导委员会成员,成为该联盟首批战略成员单位...在消费端,蒙牛旗下的特仑苏与中华环境保护基金会联合发起“守护乌兰布和沙漠”公益行动,围绕沙漠区域的生物多样性开展系列守护行动,携手消费者共同守护生物多样性...在上游端,系统开展“种养结合”绿色生产模式,通过规模化有机肥还田,持续改善土壤健康,同时保护牧场周边土壤微生物及鸟类、昆虫、哺乳动物等各类物种生态......

  • KK直播开展国际生物多样性日活动,主播花式呼吁重视生物保护

    如果世界上的生物物种以每小时一种的速度消失,世界将会怎样?...今年是第 29 个国际生物多样性日,KK直播特别策划”多样生物花式大赏”主题活动,以生物Cosplay加知识科普的趣味形式,集合平台内的一众“多样生物”,无论是“动物”、“”植物”,哪怕是“神话生物”,都能在舞台上展现自己...这一环节众“生物”们以声音演绎,各地方言齐上阵,用拟人的方式诉说这些生物的鲜活瞬间,荟萃成了一场谐趣配音大舞台......

  • Google多样性报告称公司美国黑人和拉美裔员工人数迎最大增加

    Google发布了其年度多样性报告,该公司表示在过去一年中取得了一些积极进展。据首席多样性官员Melonie Parker介绍称,该公司看到了“美国黑人和拉美裔Google员工代表的最大增长”--同比分别增长了20%和8%。Parker表示,Google还报告称,黑人、拉美裔和美国原住民员工的领导层代表性提高了27%。但一些数据显示,Google仍有更多工作要做。该公司的美国员工中,女性占33.5%,男性占66.5%,这些数字跟2021年报告的32.2%的女性和67.8%的男性只有细微的差别。而在2022年的报告中,Google表示,48.3%的美国员工是白人,而43.2%是亚洲人,6.9%是拉

  • Google 开源 “肤色研究”,让美颜相机准确反映肤色的多样性

    在 Google I/O2022大会期间,Google Responsible AI推出了一个名为Skin Tone Research(肤色研究)的免费开源开发工具,该工具利用 Ellis Monk 博士的 Monk Skin Tone Scale,以使人工智能更具包容性,对所有用户也更好...在大会演讲中,Google 表示他们的研究表明「与目前的行业标准相比,有更多人认为 Monk Skin Tone Scale 能更准确地反映他们的肤色,对肤色较深的人来说更是如此」......

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    据AppleInsider报道,苹果公司发布了最新的包容性和多样性报告,显示该公司在代表性不足的社区中的就业人数有所增加...2021年的新数据表明,苹果全球员工中有65.2%是男性,而34.8%是女性...苹果公司上一次更新其多样性和包容性数字是在2021年3月,展示了其日益多样化的员工队伍的类似成果...

  • 保护生物多样性,蒲公英智能组网助力动物环境监测数据传输

    某智能识别监测服务提供商为了提升相关监测工作识别效率,解决以往人工监测造成的低效与误差,引入了贝锐旗下智能组网品牌“蒲公英”的工业路由器设备以及智能组网解决方案,以此实现互联网技术迭代深化智能监测管理的目标,并构建起了一个集动物追踪、精确分析、危险预警、保护区可管理于一体的智能化动物监测保护平台...不止如此,蒲公英智能组网技术的引入也极大程度提高了个体数据的上传与分析效率,为野生动物保护智能化管理的进一步发展提供有力的技术支撑......

  • 动视暴雪首席运营官谈2021年的员工数据 承诺提高群体多样性

    由于最近面临来自官方和非官方组织的审查,动视暴雪发现自己最近处于相当糟糕的境地。虽然该公司总裁鲍比·科蒂克(BobbyKotick)承诺从整体上改善工作场所,但由于该公司(和他本人)的歧视历史,这种承诺遭到了怀疑和否定。一封由公司首席运营官丹尼尔·阿莱格里撰写的信件刚刚发出,信中显示了整个公司的多样性数据,并承诺在这方面和目前存在的薪酬差距方面进行改进。根据阿莱格尔的说法,暴雪的群体多样性数据如下:我们在全?

  • Intel加入欧拉开源社区 繁荣全球多样性计算生态

    2021年11月22日,Intel 正式签署 CLA(Contributor License Agreement 贡献者许可协议),加入欧拉开源社区。Intel 加入欧拉开源社区后,将极大地繁荣多样性计算生态,推动欧拉开源操作系统在 x86架构上的技术创新。Intel 是全球开源的倡导者,最近十年都是 Linux Kernel 代码贡献主要的企业,Intel 在开源技术有多年积累,在国际开源社区有丰富的合作经验,将与欧拉开源社区的开发者一起,共同推动欧拉开源社区技术创新,构建全?

  • 伊利股份投身保护生物多样性工作 构筑多彩地球家园

    联合国《生物多样性》缔约方大会第十五次会议(COP15)在昆明召开,作为作为第一个签署联合国《企业与生物多样性承诺书》的中国企业,伊利股份也在COP15 开幕之前,正式发布了“伊利家园行动”,并正式启动“伊利家园行动·拯救濒危亚洲象”公益项目。未来五年,伊利股份将投入至少 500 万元,与中国绿化基金会共同开展濒危亚洲象保护工作。伊利植选推出燕麦奶大象回家公益纪念款,其销售额的3%将作为公益资金用于这项行动。一直以

  • 倡导万物有机共生 伊利牛奶金典推出生物多样性保护限量装

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  • Google今日涂鸦庆祝退伍军人的团结和作为平民的多样性

    据CNET报道,在美国军队服役的男男女女可能根据他们的服务部门穿着不同的制服,但他们在保护自己的国家方面是一致的。他们来自不同的背景,作为退伍军人,他们同样过着不同的生活,有着不同的目标和愿望。这种团结和多样性是Google周四纪念美国退伍军人节(Veterans Day )的涂鸦的主题,在这一天,美国人停下来向作为更大团队的一部分在美国军队服役的个人表示敬意和感谢。退伍军人节从停战日演变而来,标志着第一次世界大战中敌?

  • Eddy Cue向杜克大学捐赠1000万美元 用于招聘教员和群体实现多样性

    杜克大学校友、苹果公司高管Eddy Cue和他的合伙人Paula Cue为建立Cue教员项目提供了总额为1000万美元的捐款。苹果公司的EddyCue和他的妻子PaulaCue都于1986年毕业于杜克大学,他们之前都曾倡导女性在技术领域的作用。现在,他们捐赠的其中800万美元将用于招聘被描述为"四名生涯早期的多元化教职工"。Eddy Cue在一份声明中说:"杜克大学为我提供了许多经验和技能,这些经验和技能在我在苹果公司的职业生涯中非常有价

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    9月27日至28日,联合国《生物多样性公约》缔约方大会第十五次会议(简称COP15)的非政府组织平行论坛在云南昆明召开。来自30多个国家的400多名代表,在线上线下参与论坛,围绕全球生物多样性议题分享各自的前沿观点、案例和行动。图注:COP15非政府组织论坛圆桌会议论坛公布了“生物多样性100+案例”名单,其中蚂蚁集团的“蚂蚁森林”、微软(中国)有限公司的“地球人工智能”、腾讯公司的“企鹅爱地球”、北京市企业家环保基金会?

  • 持续深耕生物多样性保护15年 伊利股份再发“双报告”

    近日,由联合国《生物多样性公约》秘书处与中华人民共和国生态环境部联合组织举办的主题为“迈向昆明:商业与金融助力生物多样性保护”的活动正式启动。活动中,作为中国乳业龙头企业,伊利股份发布了《2020年度生物多样性保护报告》和《2020可持续发展报告》,持续为“可持续发展”和生物多样性保护贡献中国力量。多年来,伊利股份一直投身于可持续发展的“前沿阵地”,并在生物多样性保护领域不断探索实践。从2007年,潘刚提出“?

  • 科学家为新发现的微型陷阱颚蚁物种命名 以表彰性别多样性

    据外媒报道,科学家近日在厄瓜多尔的常绿热带森林中发现了一种微型陷阱颚蚁新物种,其拉丁文名称为Strumigenys ayersthey。数百种物种名称也是以人名命名的,但以-ae(雌性)和-i(雄性)为结尾。这使得新描述的蚂蚁可能是世界上唯一拥有后缀-they的学名的物种,从而庆祝了性别多样性。这种昆虫是由德国达姆施塔特工业大学的Philipp Hoenle在2018年对卡南德河保护区的合作调查中首次发现的。该保护区属于非政府组织Jocotoco,并保留?

  • 神州数码亮相数字中国建设峰会 云+多样性算力助推数字中国发展

    2021 年 4 月 25 日,以“激发数据要素新动能,开启数字中国新征程”为主题,第四届数字中国建设峰会在海峡国际会展中心隆重开幕。作为国内领先的云及数字化服务商之一,神州数码应邀出席,展示云及多样性算力最新成果及案例,与八方嘉宾共同探讨数字经济发展的新机遇、新思考。神州数码超算中心:打造数字经济“新底座”据国务院发展研究中心发布的《中国云计算产业发展与应用白皮书》预测,到 2023 年我国政府和企业上云率将超过6

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    4月22日,“多样性算力产业峰会”在北京隆重举行。中国移动、华为、清华联合中国电信、中国联通、信通院、安谋中国、中兴、新华三、中国信科、飞腾11家企业、高校和机构联合发布《多样性算力技术愿景白皮书》(以下简称白皮书),呼吁产业合作,为世界提供多样性算力基础设施,消除行业分享数字化红利的技术鸿沟。同时,11家产业链头部企业、高校、机构宣布共同成立多样性算力生态联合实验室。

  • 快手助力联合国开发计划署,世界地球日前夕畅谈生物多样性与科普

    近日,由联合国开发计划署(UNDP)主办,快手大力支持的 “捍卫自然:Time#ForNature”青年影像计划中国区思享会于北京联合国大楼举办。本次活动旨在聚焦生物多样性保护,以影像交流和演讲分享的形式,畅谈生物多样性保护与科普,并现场为#与自然同行#快手短视频大赛活动评选出的优秀代表颁奖。据了解,活动荟聚了各界业内领袖、社会组织、一线工作者及快手用户代表,其中,联合国开发计划署驻华代表白雅婷(Beate Trankmann)、联

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    Adobe发布了一份新的《表情符号多样性和包容性报告》,追踪了消费者对表情符号角色表现的感受。根据该报告,Adobe调查的83%的受访者表示,表情符号字符应该继续努力实现更多的包容性表现。只有大约一半的人表示,他们认为自己的身份在当前的表情符号字符中得到了充分的体现。只有37%的残疾或有障碍的用户表示,他们觉得自己的身份得到了体现。调查还发现,大多数表情符号用户认为,这些字符是 "创造团结、尊重和相互理解 "的重要沟

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    在昨日的2020全球移动宽带论坛上,华为常务董事汪涛发表了题为“定义5.5G,构建美好智能世界”的主题演讲。汪涛表示,5.5G是5G的演进,5G定义的三大场景已经无法支撑更多样性的物联场景需求。

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