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常程加入小米

常程加入小米

1月2日上午,小米集团创始人、董事长兼CEO雷军通过微博正式公布,前联想集团副总裁常程正式加入小米,任职小米集团副总裁,负责手机产品规划。常程也转发了雷军的这条微博,表示“2020 的第一天为梦想而努力”。...

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  • 常程加入小米 将担任小米集团副总裁

    1月2日上午,小米集团创始人、董事长兼CEO雷军通过微博正式公布,前联想集团副总裁常程正式加入小米,任职小米集团副总裁,负责手机产品规划。常程也转发了雷军的这条微博,表示“2020 的第一天为梦想而努力”。

  • “万瓷王”常程加入小米!雷军:担任小米集团副总裁

    ​12 月 31 日,联想集团副总裁、手机掌门人“掌柜”常程宣布离职。随后,常程的去向引发业内猜测。如今,消息正式官宣。

  • 常程加入小米

    今日,雷军发微博宣布,前联想集团副总裁加入小米,担任小米集团副总裁,负责手机产品规划。

  • 雷军微博宣布原联想集团副总裁常程加入小米 担任副总裁

    刚刚,小米董事长雷军在微博宣布原联想集团副总裁常程加入小米,担任小米集团副总裁负责手机产品规划。

  • 离开小米 常程微博认证改为数码博主

    今天,常程个人微博认证变更为数码博主”,此前微博认证信息为小米集团副总裁”...就在今年1月份,常程宣布离开小米,此前曾担任小米集团副总裁...2019年,常程宣布离开联想,次年加入小米,担任小米集团副总裁...常程表示,两年时间亲身体验到了小米模式的威力,还结识了一帮喜欢产品,热爱产品的年轻朋友...

  • 常程回应离职小米

    昨日,小米发布内部文件宣布,原集团副总裁、小米手机产品部总经理常程离职,手机部总裁曾学忠兼任小米手机产品部总经理...常程于 2020 年 1 月加入小米,担任小米集团副总裁,负责手机产品规划...在小米期间,常程曾主持发布了小米 10 青春版...

  • 中消协建议禁止对低龄儿童营销盲盒;小米副总裁常程离职;部分Model3因倒车影像失灵隐患被召回

    一是加强立法规制,划定盲盒经营红线,对于低龄儿童、特殊商品、特殊领域禁止盲盒营销,对于盲盒价格、销售方式、概率表述等作出明确规制,对于违法销售、黑箱操作、不当诱导、天价炒作、逃避责任等行为严厉打击,有力维护消费者合法权益...特斯拉表示,本次召回适用于 2018 年 10 月 4 日至 2019 年 11 月 20 日期间的部分进口Model3 以及生产日期在 2019 年 10 月 14 日至 2020 年 12 月 27 日期间的部分国产Model 3......

  • 小米副总裁常程因个人原因离职

    在常程加入之后,小米董事长兼CEO雷军亲自发文欢迎,“2020年第一个工作日,欢迎常程加入小米,担任小米集团副总裁,负责手机产品规划...在加入小米9个月之后,联想因为竟业协议对常程提出诉讼,2020年10月9日,常程因违反竞业协议,被裁决需向联想支付违约金超525万元,而之后常程表示不服裁决,并委托律所提起诉讼...

  • 加盟两年 小米原副总裁常程回应离职:感谢我米 衷心祝福

    昨晚,据新浪科技报道,小米通过内部文件宣布,原集团副总裁、小米手机产品部总经理常程离职...根据小米相关内部文件的内容,常程离职主要为个人原因,小米对常程过去两年对公司所做出的贡献表示感谢...2020年10月劳动争议仲裁委员会就前联想副总裁常程跳槽小米”一事公布了裁决结果,常程将继续履行竞业限制义务,并支付违反竞业限制义务违约金525万元...常程表示,在中国甚至在全球,小米是手机+AIoT”缔造者和领先者,这可能是最主要的一个考虑因素...

  • 握持手感碾压iPhone 13!小米常程:小米12原野绿卖光了

    在去年12月28日的新品发布会上,小米12X、小米12、小米12 Pro三款机型正式登场,在发布会上,小米CEO雷军正式提出了对标苹果的目标,并称要在产品和体验上一步一步超越苹果。今日,小米集团副总裁常程 在其微博表示,小米12的尺寸吸引了不少iPhone用户,店里上手握一握觉得大小正合适,就买了,原野绿最受欢迎,已经卖光了。据了解,小米12提供4种配色可选,除经典的黑色、蓝色和紫色,还有采用优质环保素皮的原野绿”版本,自然舒

  • 3499元的小米平板5 Pro顶配版供不应求!常程:越卖越火

    今天,小米集团副总裁常程发文表示,看了下销售数据,小米平板5越卖越火。资料显示,小米平板5系列是小米今年8月10日发布的平板电脑,包括小米平板5、小米平板5 Pro两款,起售价1999元(6GB+128GB),顶配版售价3499元(8GB+256GB)。值得注意的是,小米平板5 Pro顶配版支持5G网络,这款平板上市后一直供不应求,目前小米商城处于缺货状态,其它版本已现货发售。核心配置上,小米平板5 Pro和小米平板Pro 5G搭载了高通骁龙870芯片,

  • 首发骁龙8平台!常程为小米12征集slogan:米粉脑洞大开

    今天,小米集团副总裁常程为小米12征集slogan。米粉纷纷建言献策,热评最高的三个slogan分别是:修bug之王”、小米12驯龙高手”、6上加6”。据悉,小米12将于本月底正式发布,该机首发高通新一代骁龙8平台,这颗芯片采用三星4nm工艺,由一颗Cortex X2 3.0GHz超大核、三颗Cortex-A710 2.5GHz大核和四颗Cortex-A510 1.8GHz小核组成,GPU为Adreno 730,安兔兔综合成绩突破了100万分。此外,小米12还将采用双曲面挖孔屏,刷新率预计为1

  • 小米首款专业4K显示器来袭 常程:非常专业 强烈推荐

    今天,小米预告将于12月4日发布小米首款专业4K显示器,官方称小米将会全面展现其强大的显像实力”。小米集团副总裁常程表示,已经试用了一段时间,确实是非常专业,强烈推荐。根据官方公布的信息,该设备具有专业双99%色域覆盖率,99% Adobe RGB+99% DCI-P3色域,可轻松满足图片、影像专业创作需求。同时从晒出的预热海报来看,这款显示器采用了超窄边设计。据悉,Adobe RGB色域是sRGB色域的升级版,它主要解决了印刷与电脑显示器?

  • 大神将小米平板5刷入Win11 常程:神仙操作

    为安卓设备刷入不同的定制版安卓系统似乎已经满足不了爱好者,这不,随着ARM Win10/Win11的成熟,在手机或者平板上运行Windows现代化操作系统,也不是难事了。日前,有网友分享了小米平板5刷入Win11的教程。坦率来说过程并不简单,需要包括USB扩展坞、UEFI固件、TWRP、ADB工具等。进入桌面后,CPU使用率并不低,且最关键的问题在于暂时不支持触屏操作。尽管如此,小米副总裁常程还是在微博感叹神仙操作”。实际上,此前,小米平板5

  • 小米MIX FOLD大版本更新!小米常程剧透三大核心亮点

    10月21日消息,今日,MIUI官方宣布,小米MIX FOLD大版本更新将于月底全量推送,由于加入诸多功能与优化,网友调侃称是史上最长的更新日志。官方表示,小米将做平板系统的经验运用在MIX FOLD上,解决大量应用适配、双屏衔接问题,优化PC模式、新增MIUI+跨屏协作等功能。不仅大幅提升基础体验,大屏也可更高效利用。在官宣后不久,小米集团副总裁常程 通过微博提前剧透了此次更新的三大要点:1.基础体验大幅度改善,更流畅,更稳定内

  • 小米MIX 4屏下摄像头视觉效果好于三星 常程:工程师追求最好的方案

    8月26日消息,博主@科技曼曼谈晒出了三星Galaxy Z Fold3和小米MIX 4的屏下摄像头对比图。如图所示,小米MIX 4的屏下摄像头方案视觉观感要好于三星Galaxy Z Fold3,前者的前置摄像头几乎不可见。小米集团副总裁常程指出,小米工程师们选择挑战不可能,尽全力追求最好的解决方案,小米MIX 4 CUP全面屏用两块屏幕实现完美显示。官方介绍,小米MIX 4在CUP区和普通显示区中间增加过渡区,再加上DDIC调教算法与色彩调教策略,可以让光线?

  • 小米常程谈四足机器人“铁蛋”:9999元的定价赔本卖

    前不久,雷军在年度演讲中发布了小米MIX 4等众多旗舰产品,在发布会尾声还带来了onemorething”小米首款仿生四足机器人CyberDog(中文名铁蛋”)。今日,小米集团副总裁常程通过微博对网友关心铁蛋的一些问题进行详细回答。对于铁蛋现在能做什么的问题,常程表示,CyberDog目前还处在工程探索阶段,目前正在做的是保证设备的稳定性以及基础功能的体验。除了做出一系列的卖萌动作外,CyberDog汇集了小米多项技术优势,例如通过人脸?

  • 常程:别人看完都不相信这是小米MIX 4

    8月9日消息,小米手机官方微博发布预告片,片中揭开了小米MIX 4的神秘面纱该机采用了真全面屏设计,而且是双曲面形态。小米集团副总裁常程发文表示,别人都不相信这是小米MIX 4。据悉,小米MIX 4首次采用屏下摄像头技术,正面没有任何的挖孔和遮挡,前置相机完全隐藏于屏幕之下,让完美的全面屏形态成为现实。当使用前置相机自拍时,屏幕就会变透明,使得光线充分进入相机。当不用前置相机拍照时,屏幕就会恢复正常显示。相比市面?

  • 安卓机皇小米11 Pro不到4000就能上车!常程:香到不可思议

    6月1日消息,一位米粉晒出了小米11 Pro订单,8GB+128GB版使用京东补贴+消费券之后,到手价只要3899元,比小米11首发价3999元都要便宜。小米集团副总裁常程表示,小米11 Pro 3899元就能冲,这价格太香,香到不可思议。小米11 Pro是小米今年上半年推出的旗舰,定位是安卓机皇”。PS:小米11 Ultra定位是安卓之光”。它采用6.81英寸2K AMOLED四曲面柔性屏,搭载高通骁龙888旗舰处理器,后置5000万超感光主摄、800万潜望式长焦、1300万

  • 年度旗舰!小米降噪耳机Pro即将登场 常程:达到行业一流水准

    号称年度旗舰”的小米全新降噪耳机FlipBuds Pro将于5月13日正式亮相。小米官方表示,这次推出全新系列将掀开新的篇章,开启全新高端聆听体验,这也是小米第一款旗舰级降噪耳机产品。对于这款重量级新品,小米集团副总裁常程透露,全新的小米降噪耳机Pro是小米定位最高端的旗舰耳机,这一次决心在降噪、音质、工艺上做到行业一流水准。从官方公布的FlipBuds Pro定妆照来看,产品将采用类似苹果AirPods Pro的人体工学结构,支持40dB?

  • 小米FlipBuds Pro明天发!常程提前自曝:支持通透模式、aptx

    小米近日已宣布,将于5月13日推出全新的高端旗舰降噪耳机产品小米FlipBuds Pro。今早,小米集团副总裁@常程在微博冒死”曝光了几张截图,从耳机的连接页面中透露了FlipBuds Pro的几个重磅小功能”。首先,在主界面可以看出,FlipBuds Pro的降噪共有三种模式可选,拥有高中低三个档位,分别适用于办公、日常、航旅等场景,在任何时间都能找到自己想要的效果。同时,FlipBuds Pro还加入了AirPods Pro上饱受好评的通透模式,能通过MIC

  • 小米降噪耳机Pro即将发布 常程:光搭建实验室就耗资千万

    5月11日消息,小米集团副总裁常程为小米降噪耳机Pro预热。常程表示,全新的小米降噪耳机Pro是小米定位最高端的旗舰耳机。我们决心在降噪、音质、工艺上做到行业一流水准,在产品细节处也着重下功夫。可以说,小米降噪耳机Pro是小米耳机立足高端市场的开山之作。我们为它专属订制了11mm超线性动圈,参考顶级音响结构设计了定心支片。打造了专业级全消音室和声学实验室用于精细调音,单是全消音室造价就达到了千万级。我们实现了40dB

  • 小米副总裁常程:将于3月10日正式发布小米10S

    据此前的爆料消息,小米10S已入网工信部,其芯片从骁龙865更换为骁龙870,外观接近小米10至尊纪念版,保留对称双扬声器和哈曼卡顿,快充功率升级到33W,其他配置与小米10区别不大。

  • 雷军公布小米高管团队:仅15位 常程位列其中

    10月12日消息,昨日下午,小米创办人、董事长兼CEO雷军在个人微博公布了小米集团的高管团队,仅仅15位高管。具体来看,包括合伙人:王翔、周受资、张峰、卢伟冰;集团副总裁:尚进、Manu、颜克胜、崔宝秋、何勇、常程、高自光、杨柘、曾学忠、彭志斌、林世伟。雷军表示,“世界500强很多企业,由于经营规模和业务复杂度的原因,都有上百位高管。小米高管团队是非常精干的。”小米高管常程曾出任联想副总裁、移动业务中

  • 雷军公布小米高管团队:其实只有15人、常程依然在

    10月9日,雷军宣布,小米新任CFO(首席财务官)林世伟到岗,正式上班,同时担任小米集团副总裁,全面负责小米集团财务工作的全面统筹与管理,向雷军和集团总裁王翔双线汇报。最近一段时间,小米

  • 联想回应常程跳槽小米裁决:对裁决结果表示欢迎

    今日,针对“前联想副总裁常程跳槽小米违约须支付 525 万元”一事,联想方面回应称:“近日收悉常程违反竞业限制违约金等争议仲裁案的裁决书。我们对该裁决结果表示欢迎并深受鼓舞。”

  • 联想回应“常程跳槽小米裁决”:坚信公平公正

    针对“常程跳槽小米裁决”一事,联想集团回应称,对该裁决结果表示欢迎并深受鼓舞。联想集团官方在回应中表示:“近日,我们收悉常程违反竞业限制违约金等争议仲裁案的裁决书。

  • 常程方回应跳槽小米裁决结果公布:裁决书依法未生效

    据科创板日报报道,针对“常程跳槽小米须支付违约金 525 万元”一事,常程已委托中伦文德律师事务所,就此事向法院提起上诉,中伦文德律师事务所表示,该裁决书依法未生效。

  • 常程跳槽小米裁决书公布

    近日,“前联想副总裁常程跳槽小米”裁决结果公开,常程将继续履行竞业限制义务,并支付违反竞业限制义务违约金525万元。去年 12 月底,联想集团宣布,由于常程长期奋斗在竞争激烈的手机一线,家庭聚少离多,基于个人身体健康和希望更多精力照顾家庭的原因常程提出离职。

  • 联想要求常程支付违约金 今年1月离职后迅速加入小米

    【联想要求常程支付违约金】据新浪科技报道,今年 1 月,联想原副总裁、中国区手机业务负责人常程离职后,迅速宣布加入小米,负责手机产品规划。1 月 2 日,联想方面曾回应称,公司与所有高管均签有竞业禁止条款,如确有违约,公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决,共同营造尊重契约精神的人才流动空间。随后,联想向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。