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极越汽车已与所有员工签署离职赔偿协议,并计划在1月20日前发放薪资及离职补偿金。目前离职手续已结束,但存在部分公司资产尚未归还的情况,若因个人原因未能及时归还资产,离职补偿金可能会受到影响,且个人需承担相应后果。截至1月10日,已有71名工作人员到岗,团队规模正在持续增加中。
新东方今日发布声明,新东方集团2024财年第四季度财报会上,有分析师问到公司给董宇辉老师支付的相关成本和费用时,用了one-timecompensation一词。被有些人误解为新东方集团为了辞退董宇辉,给他的一次性离职补偿。按照这个逻辑,董宇辉单飞”的分手费就是,除不需要董宇辉支付的7658.55万元的收购款外有已经分给董宇辉的1.4亿,再加上原本属于东方甄选的1.4亿元,即3.58亿元。
据报道,一女子被公司辞退,公司发了三千枚硬币用作赔偿,当事人表示感觉自己被侮辱。公司工作人员表示,该员工一天到晚就在那玩手机,并且法律也没规定说不允许发硬币。比如在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的等等。
有知情人士称,为适应全球大型科技公司的大规模重组,谷歌和微软的韩国分公司已经开始裁员。谷歌韩国公司最近向被裁员工发出了一封电子邮件,其中提供了视情况定的遣散费。从上个月开始到本月为止,约有20名员工通过面谈获得了遣散费,其中包括最多24个月的工资作为补偿,具体取决于工作年限。
据BK报道,LG Display将从日本夏普获得高达9519万美元(约合6.4亿元人民币)的损失赔偿金...事情的缘由是,2019年12月,LG和夏普因为专利侵权纠纷诉诸新加坡国际仲裁中心(Singapore International Arbitration Center,SIAC),LG认为,夏普在特定领域违反了二者2013年订立的专利交叉许可协议...LG称,夏普已经公开接收SIAC的裁决,同意支付这笔赔偿金...换言之,拿到这笔钱,LG Display下半年不用干活也够吃了...
该事件有了新的进展,据最新报道,佳能珠海员工补偿方案已经确定,其中包括将支付“N+1”经济补偿金,同时不设上限...据界面新闻报道,记者从佳能珠海员工处获得一份《关于协商一致解除劳动合同优待方案的公告》,公告显示,补偿金分为五部分:经济补偿金、特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金...经济补偿金计算标准为N+1:N”是指法定经济补偿金,即员工公司工龄x员工月平均工资;+1”是指相当于代通知金的金额......
今日,据界面新闻报道,记者从佳能珠海员工处获得一份《关于协商一致解除劳动合同优待方案的公告》,公告显示,补偿金分为五部分:经济补偿金、特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金...公司声明称,未在2022年1月23日17点前与公司签署解除协议的员工,上述优待方案将不再适用,公司只支付经济补偿金...按照《劳动合同法》规定,员工月平均工资高于当地社会平均工资3倍的,以3倍数额作为上限计算,且计算工龄的最高年限为12年,但佳能珠海本次优待方案不设定该上限......
今日,优胜教育创始人陈昊发文表示,关于此前文章中提到的“9000余万元的补偿金额”仅代表社会各机构给出的同等价值的课程补偿。在《加盟商公告》内提到的“即日起所有校区恢复正常运营支持”意指一些脱离优胜教育的投资人
【连续16天未在微信群签到被辞退】日前一员工因未按企业要求在APP签到,被以旷工为由辞退。双方因此对簿公堂。这一报道也登上热搜。那么具体是怎么回事呢?据报道,员工赵某 2014 年 4 月入职新疆某科技公司工作; 2018 年 5 月 10 日,公司在微信群发布APP签到的新方法,当时赵某在微信群里表示“已收到”。
据北京法院审判信息网公开的信息显示,比特大陆与币印劳动纠纷一审裁定。法院判币印法定代表人为潘志彪、股东朱砝和李天昭履行与比特大陆签订的《保密与竞业限制协议》、《补充协议》,三人于该判决生效后七日内返还比特大陆 2017 年 9 月至 2019 年 1 月期间支付的竞业限制补偿金,分别为340290. 32 元,248850. 1 元,281379. 31 元,共计近 90 万元;于该判决生效后七日内支付北京比特大陆违反竞业限制违约金 462000 元, 352008