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智能电动汽车品牌拜腾宣布了关于公司治理架构调整的董事会最新决议。公司将分设董事长和首席执行官岗位,不再设有总裁一职,董事长由毕福康博士担任、首席执行官由戴雷博士担任。...

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  • 拜腾管理层调整:不再设总裁一职 和谐汽车话语权降低

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  • 京东数科管理层大调整:陈生强将任京东集团幕僚长 李娅云担任CEO

    今日,京东数科宣布管理层大幅调整,任命原京东集团-京东数字科技CEO陈生强为京东数字科技副董事长及京东集团幕僚长,向京东集团CEO刘强东汇报。而原京东集团首席合规官李娅云将接任京东数字科技CEO,向京东集团CEO刘强东汇报。京东集团在公告中称,此次变动是为了更好的顺应瞬息万变的行业局势,积极拥抱政策和监管的变化和要求,同时最大化的发挥集团领军人才的优势。陈生强可以说是,京东?

  • 世纪互联启动管理层轮岗,申元庆任首位集团轮值CEO

    北京时间 10 月 29 日,中国领先的运营商中立和云中立互联网数据中心服务提供商之一的世纪互联集团(Nasdaq:VNET)宣布:为深入贯彻IDC“大定制、新零售”双引擎战略,充分发挥公司整体效能,激发全员活力,董事会已批准建立管理层轮岗机制,第一次管理层轮岗包括申元庆先生、王世琪先生以及蔡春风先生。由申元庆先生担任首位集团轮值CEO,全面负责集团业务,通过资源和技术的有机结合实现双引擎驱动增长战略;集团现任CEO兼总裁王?

  • 沃尔玛声明:仍有意投资TikTok 继续与字节跳动管理层磋商

    零售巨头沃尔玛今天就潜在TikTok美国投资发表声明称,公司仍有意投资TikTok,继续与字节跳动管理层展开讨论。根据此前媒体报道,沃尔玛与微软公司联手竞购TikTok美国业务,但是微软今天表示,该公司的收购提议已被字节跳动拒绝。以下是沃尔玛声明:沃尔玛仍有兴趣投资TikTok,会继续与字节跳动管理层和其他利益相关方展开讨论。我们知道,任何获得批准的协议必须满足所有监管和国

  • 小米发超2亿期权激励管理层:股价有望继续上涨

    对于小米来说,从今年5月份开始,公司股价就开始出现了上涨的态势,而3个月左右的时间内股价上涨幅度超过150%。小米集团9月4日在港交所发布公告,董事会根据首次公开发售后购股权计划,向对集

  • 房天下任命王珂为新代理CFO 拟向管理层发行股票

    8月25日消息,房天下发布公告称,李梓晋因个人原因辞去公司代理首席财务官的职务,王珂已被任命为公司新任代理首席财务官,接替李梓晋的职务,此项任命将于2020年8月31日起生效。公开资料显示,王珂在加入房天下前,曾担任北京两家公司的CFO职务,拥有丰富的财务管理经验。王珂有着扎实的会计学背景,拥有美国夏威夷大学工商管理硕士学位与电子工程硕士学位,拥有北京理工大学学士学位。此外,房天下计划以每ADS 11.84

  • 瑞幸咖啡单店现金流为正 新管理层战略调整行之有效

    一位密切接近瑞幸咖啡的知情人士透露,就在刚过去的 8 月 8 日这个周末,深陷财务造假风波的瑞幸咖啡召开了 2020 年“年中全国会议”。从会议披露的上半年业务状况来看,有颇为积极的信号。 这次会议对内公布的业务数据显示,截止 7 月,瑞幸咖啡单店现金流已为正数(因受疫情相关影响,目前还有 300 多家大学店暂未营业)。更重要的是,根据目前经营状况,管理层预计, 2021 年将实现整体盈利。 上述知情人士透露,尽管财务造假事?

  • 育碧管理层地震:因性骚扰负面 多名核心高管递交辞呈

    当地时间周六,法国游戏公司育碧确认,公司数位高级别管理员因涉性骚扰传闻离职。其中比较引人关注的是首席创意官Serge Hascoët,据称育碧所有的游戏项目都与他的参与和监督。其它两位

  • 希望尽快解决问题,Arm中国管理层联合发声道出心声

    近日,安谋中国(Arm China)和安谋公司(Arm Limited)围绕吴雄昂先生的“争论”引起了行业人士的高度关注。昨日,安谋中国各部门高管共同署名发布了《星辰山海不负韶华 凝芯聚力砥砺前行》的联名信,在联名信中高管团队表示,作为公司管理团队,绝大部分都是与Allen(Allen Wu,吴雄昂英文名)共事十年以上、彼此深入了解的同事,他们对于近期媒体报道中对Allen的莫须有的指控感到非常震惊和气愤。团结一致的团队和最近的几场相?

  • 总部干不过经理人 ARM中国区管理层反水 美籍CEO稳了?

    今天ARM中国区管理层发表了公开信,表达了对CEO吴雄昂的支持,这让ARM中国区罢免CEO一事再次扑朔迷离。最近一段时间,ARM总部与ARM中国公司之间的争议非常热闹,本来是子公司,结果ARM总部受到

  • 阅文新管理层公布五大打击盗版举措

    ​今日,阅文集团公布了五大打击盗版举措,阅文称,将联合各合作渠道支持正版内容并展开集中巡查与净化,同时阅文已对全网相关侵权盗版行为取证,将针对“笔趣阁”系列盗版网站和其他侵权盗版行为发起进一步维权行动。

  • 阅文新管理层推出网文作者新合同:取消单一格式、免费或付费可自选

    在时隔一个月之后,阅文集团新管理层发布了针对旗下作者的“单本可选新合同”。阅文方面表示,该合同根据不同授权分为三类四种,取消单一格式合同,并对此前充满争议的旧合同进行了十余项修改。阅文推出了基础协议、授权协议、深度协议等三大类作者合作合同。在基础协议、授权协议下,作者可对每部作品自主选择是否授权及授权方式,并享受不同的权益和资源。其中,第二类授权协议对作品的授权期作了甲版?

  • 阅文新管理层推出“单本可选新合同”

    今日,阅文集团宣布发布“单本可选新合同”,针对此前合同中的十余项条款进行了大刀阔斧的改革,新合同已经上线,各位作家可以登录作家助手APP内页面查看。

  • 平安好医生回应多名高管免职 管理层变动不影响公司经营

    针对媒体报道的“平安好医生多名管理员免职”一事,平安好医生官方表示:平安好医生拥有成熟的公司治理、完备的经营管理决策机制,管理层的变动不影响公司的正常经营和管理。

  • 瑞幸CEO与COO被停职 宣布调整董事会和高级管理层

    昨日,瑞幸咖啡宣布,公司董事会已经终止钱治亚的CEO职务,以及刘剑的首席运营官(COO)职务。同时,已将其他六名参与或知悉虚假交易的员工停职或休假。

  • 阅文新管理层改革旧合同,恳谈会向作者释放积极信号

    这几天,面对席卷全网文圈的闹剧,想必阅文的新管理层也丈二和尚摸不着头脑。明明是 2019 年公布的合同,“不尊重作者”的锅却扣到了 2020 年 4 月底才接棒公司的新管理层上。明明是全行业默认的商业规则,新管理层想来解决其中不合理的部分,但却被人发动舆论攻击。就在昨天,阅文新管理团队以一场面向网文作者的恳谈会释放出积极的信号,就大家最关心的著作权和免费阅读两个问题做出肯定答复。小编觉得,从恳谈会的结果来看,阅?

  • 阅文新管理层以实际行动打破谣言,恳谈会承诺解决网文行业顽疾

    昨天,阅文新管理团队和作家代表举办作家恳谈会,开诚布公,摊开了谈。阅文新管理层谈到的几点内容,都针砭了网络文学圈子目前的积弊,包括合同争议,明确财产权收益规则,免付费模式由作者选择等,也算对这几天的谣言来了一记重拳。这个举动也得到不少作者的支持。像大神“会说话的肘子”参加完恳谈会后,就对阅文新管理团队表达了认可,认为作家们关心的免费渠道、聘请、版权授权这些都得到了阅文新管理团队的正面回应。肘子表示

  • 阅文新管理层对话作者,新举措革故鼎新破网文顽疾

    这两天,针对阅文集团合同风波,阅文新管理层程武团队于昨天召开和作者的恳谈会,就历史遗留的合同问题和网络文学行业的顽疾做了讨论,并发话将在一个月内和作者协商共同制订新的合同。看来,新官上任的新管理层不仅无惧强泼的舆论脏水,也显示出革故鼎新,针砭网文旧疾的气魄和决心。此举也得到了一干作者的支持。如大神“会说话的肘子”参加完恳谈会后,就对阅文新管理团队表达了认可,这也说明本次恳谈会确实干货满满。 在他的

  • 阅文新管理层承诺改革,知名作家发声:有利于赚钱,就支持

    这几日,阅文集团更换管理层,接着“ 55 断更节”便给了阅文新管理层一个下马威。自 4 月 27 日,阅文原管理层“荣退”后,阅文集团“全面免费”、“占有作者版权”、“侵吞去世作者收益”等六大“谣言”横空出世。阅文官方不得不连续进行三次公开声明,澄清事实。五一劳动节期间,舆论持续发酵,演变为“ 55 断更节”。一群自称是阅文作者的人,在网上呼吁阅文平台上的作者集体断更 1 天,以抗议所谓的“新合同”。 据阅文官方声?

  • 阅文新管理层承诺重塑网文行业,作家们可耐心等一等

    闹得沸沸扬扬的阅文作家合同风波,终于有了结果。 5 月 6 日下午,阅文集团刚刚上任一周的新管理团队(阅文集团新任CEO程武、总裁侯晓楠、总编辑杨晨等)与作家代表,召开了一场恳谈会。对这几天炒得火热的“作家合同争议”进行了详细沟通,并对焦点问题一一作答。这次恳谈会,让我们看到了阅文新管理层诚恳解决作家提问,虚心接受批评的态度,而且这个团队就是要来重塑阅文,重塑网文行业的。他们刚刚接手阅文一周时间,面对网文行?

  • 阅文新管理层改革旧合同,打破行业沉疴积弊

    近期,阅文集团 2019 年启用的旧合同一事收到了大量反馈和批评,继而出现一系列攻击作家的恶性事件和胁迫作家断更的言论行为,由此引发风波。事实上,究其根源,出版行业作家著作权归属是多年来的历史遗留问题,也是一个商业规则的问题。为倾听作家真实诉求,革故鼎新率先打破行业积弊,阅文集团上任的新管理层于 5 月 6 日举办首场作家恳谈会,就网络文学生态、创作环境优化,以及近来备受关注的“作家合同争议”等商业规则领域的

  • 阅文新管理层发声,网文江湖将迎来怎样的升级变局?

    如果说,前二十年的网文发展,是为普通人打造了一条通向作者“神坛”的桥梁,那么接下来,网络文学会带来什么新的东西,新阅文的动向,更值得关注。

  • 当当网俞渝致全员信:李国庆不是当当的管理层,已跟他结束劳动关系

    据新浪科技报道,针对近日当当网创始人李国庆抢公章一事,当当网董事长兼CEO俞渝今日在给公司员工发送的全员邮件中表示,李国庆不是当当的管理层,公司早已经跟他结束劳动关系,他用股东身份滋事,当当网已经报案。李国庆闹剧会持续,大家除了吃瓜不必理会。

  • 阅文集团新任管理层首次公开发声:稳固深化付费阅读

    4 月 30 日消息,阅文集团首席执行官程武,阅文集团总裁侯晓楠联名发表题为《面孔会变,梦想不会——致网络文学作家》的一封公开信。这是自阅文集团宣布人事调整后,新任管理层第一次对外公开发声。

  • 当当网:管理层都支持俞渝 李国庆离当当网越远越好

    今天李国庆摔人去当当抢公章又成了科技圈的热点,在今天晚间的电话会议中,当当网方面回应称,目前李国庆在当当网不担任任何职务,这次行为不会对当当运营造成任何影响。

  • 迅雷管理层调动 陈磊卸任CEO职位李金波接任

    今日,迅雷发布内部信称,董事会完成了新旧董事的更替,新一届董事会推选 了新任董事长李金波。同时,基于未来发展的考虑,新一届董事会也通过了迅雷集团和下属迅雷、网心及其它关联公司新任CEO李金波先生的系列任命。即日起陈磊先生将不再担任迅雷集团CEO和下属迅雷、网心及其它关联公司CEO的职务。

  • 消息称迅雷管理层调动,李金波为新任董事长,并担任关联公司新任首席执行官

    4月2日据36氪​消息,迅雷有限公司发布内部信称, 2020 年 4 月 2 日在迅雷集团董事会会议上选举李金波为新任董事长,并将接替陈磊作为迅雷集团和下属迅雷、网心及其它关联公司新任首席执行官。据了解,本次高管人员调动的原因主要是基于公司未来发展的考虑。

  • 迅雷管理层调动 原初创团队成员接任CEO

    迅雷有限公司发布内部信称,2020年4月2日在迅雷集团董事会会议上选举李金波为新任董事长,并将接替陈磊作为迅雷集团和下属迅雷

  • 自如管理层自愿降薪 补贴不能返回并继续留住的用户

    今日,自如发布了《共抗疫情平安自如系列举措之六》称,目前全国自如客陆续返回,近一万自如客获得妥善安置。针对身在湖北武汉无法返回其它城市居住,以及身在其它城市无法返回武汉居住的自如客,自如将推出以下承诺和服务:

  • 优信回应员工减薪:取得多数员工理解 管理层将率先降薪

    受疫情影响,多位优信员工透露称,年后他们将面临薪水下调。其中,针对与业务有直接关联的岗位采取“有基本保障”的休假,在休假期间,公司提供符合工作地最低生活保障标准的基本工资。针对其他工作岗位,则采用疫情期间的短期降薪,降薪从20%到40%不等。据悉,调整时间为今年 2 月 15 日开始生效,暂实行至今年 5 月 31 日。