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据外媒报道,曾曝光打车服务公司Uber性骚扰丑闻的前工程师苏珊-福勒(Susan Fowler)刚刚已任命为一家杂志的主编。
据彭博社报道,在打车服务公司Uber周二召开的全体员工会议上,Uber CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)对公司在企业文化上所存在的缺陷道歉。
外媒报道,麻烦不断的Uber再次陷入丑闻,而且是欧美社会最深恶痛绝但屡禁不止的性丑闻。2015年加入Uber的前工程师Susan J. Fowler周日在博客撰文,痛陈Uber的性别歧视。她说,知道Uber的女性比例为何从25%骤降到6%吗?一是因为公司管理混乱,二是对女员工的性骚扰。Fowler介绍了自己被前经理要求发生性关系的秘闻,还说那是一个保有开放关系的领导,女朋友和他都爱鬼混,然而,他自己在公司乱来却没人管。最让Fowler难以接受的是?
此前,Uber员工曾遭到公司经理性骚扰和报复,这家打车服务公司在本周三表示,将设立 440 万美元的基金来补偿那些遭遇此类问题的人。
据美国科技媒体CNET报道,Uber在周一承诺将取消强制仲裁条款和保密要求,并从 2019 年开始发布安全透明度报告,披露其职场和出行服务中的性暴力事件。这意味Uber允许性骚扰受害者采用公开起诉等手段解决她们的指控,而不必因签订保密协议而放弃诉讼权利。
本周二,Uber成为美国第二家废除强制性仲裁条款的大型科技公司,允许性骚扰受害者采用公开起诉等手段解决她们的指控。据法律专家称,Uber之所以这么做是因为该公司经历了多个广受关注的丑闻,这么做是正确的,但不能解决集体诉讼问题。自去年八月份接管Uber以来,现任首席执行官达拉·科斯罗萨西为重塑Uber品牌形象做了一系列的补救措施。
北京时间 5 月 16 日凌晨消息,本周二,Uber成为美国第二家废除强制性仲裁条款的大型科技公司,允许性骚扰受害者采用公开起诉等手段解决她们的指控。
打车应用Uber在周一任命前美国司法部首席律师斯科特·斯古尔斯(Scott Schools)为首席合规官。这一新建立的职位旨在帮助Uber避免遭遇去年困扰公司的那种丑闻和法律审查。知情人士称,Uber在美国至少面临 5 项刑事调查。
【TechWeb报道】4月21日消息,据彭博社报道,为了摆脱一系列丑闻,再加上公司在新的领导下不断调整政策,Uber今年第一季度的游说开支又创纪录,达到54万美元(约合340万元)。
7月12日,国外媒体报道,Uber的业务似乎是在一连串的丑闻事件中幸存下来的。
6月26日,国外媒体报道,对于打车应用Uber来说,2017年是多事之秋。一月份,因为社交网络Twitter上发起的#DeleteUber运动,Uber仅一个周末的时间,就失去了超过20万的用户。
6月20日,国外媒体报道,受丑闻影响,Uber美国市场份额已经下滑。根据调研公司Second Measure的数据显示,Uber的美国市场份额从今年初的84%下降至5月底的77%。
之前Uber专车司机在印度和美国爆出强暴女性乘客的丑闻,震惊印度和全球。而日前,Uber在美国再曝丑闻,一名兼职Uber司机的教师,被指控强暴一名女乘客。 据美国新闻网站“赫芬顿邮报”报道,这名兼职专车司机名叫埃罗...
法学教授乔纳森·特利收到了一封令人不安的电子邮件,称他被列入性骚扰名单,但他自己并没有性骚扰过任何人。这起事件的起因是美国加州大学洛杉矶分校法学教授尤金·沃洛克开展了一项研究:要求人工智能聊天机器人ChatGPT生成一份“对某人进行过性骚扰的法律学者”的名单特利的名字出现在名单上。他在接受采访时表示:“这种指控非常有害,真的让人毛骨悚然。
微软公司昨晚突然宣布豪掷687亿美元收购游戏巨头动视暴雪...据两位知情人士透露,即便在动视努力挽回其在玩家和投资者心目中的声誉,并权衡潜在出售交易时,科蒂克和动视董事会也不接受微软作为收购方...作为微软CEO,纳德拉完成的首笔交易是在2014年以25亿美元收购了《我的世界》游戏,这也得益于斯宾塞与游戏开发者马库斯佩尔松的关系...就在微软与动视讨论交易的另一家大型电子游戏公司也出手了...事实证明,微软制定了更大的目标......
北京时间8月12日消息,据国外媒体报道,《花花公子》发布了惠普前CEO马克·赫德(Mark Hurd)性骚扰丑闻女主角乔迪·菲舍尔(Jodie Fisher)1980年拍摄的一组半裸照片。
BOSS直聘发布了「灭蟑行动」打击招聘性骚扰专项,并公示涉嫌性骚扰违规账号名单及所在企业,违规招聘者存在发布涉黄言语、图片或其他性骚扰的行为...BOSS直聘表示,平台对可能会危害招聘求职氛围的行为,一直在不遗余力地打击与处置...平台决定对证据充分、涉嫌性骚扰的违规账号进行公示,有利于求职者避坑,有利于招聘企业等相关方共同参与对招聘者不良行为的治理...
今天上午,新浪科技报道,近日一位女大学生称,她在BOSS直聘上找工作时连续遭遇两次性骚扰,一次是相约线下面试,另一次是被对方暧昧言语挑逗...对此,BOSS直聘方面回应称,其中一家公司招聘权限已被暂停,另一家公司证据不足...除了信息的审查,求职者权益保障工作中,主要难点是如何及时发现、阻断、制止、核查,营业执照等资质齐全、正常经营的公司进行的违规招聘行为?因此,BOSS直聘自2020年起上线了线上环境认证”+线下实地审核”两项升级认证措施......
特斯拉女工人此前起诉公司,声称女工人在特斯拉最大加州工厂面临“猖獗的性骚扰”...加州阿拉米达县高等法院法官斯蒂芬考斯周一裁定,提起诉讼的女工人杰西卡巴拉扎可以在法庭上推进诉讼,尽管她已签署了一份仲裁协议,放弃了起诉的权利...特斯拉还面临至少六名其他女性员工提起的性骚扰指控,其CEO埃隆马斯克近日也被指控在私人飞机上性骚扰一名空姐,还支付了25万美元封口费...美国总统拜登今年3月签署了一项联邦法律,禁止雇主强迫员工就性骚扰指控进行仲裁,但该法律并不涵盖在它正式生效前发起的诉讼...
凤凰网科技讯 北京时间11月17日消息,根据外媒最新报道,游戏大厂动视暴雪CEO鲍比科蒂克(Bobby Kotick)多年来一直知道公司存在不当性行为的指控。而且,他自己也有性骚扰和虐待行为的历史。例如,科蒂克知道动视旗下工作室的一名女员工声称她被男上司强暴,但是他向董事会隐瞒了这一信息,也并未告知他们公司最终与这位女员工达成了和解。更令人震惊的是,科蒂克自己也存在不当行为。知情人士称,2006年,科蒂克的一名助手抱怨称,
Airbnb周五表示,它将修改其服务条款,使其仲裁条款不再适用于其房东(在平台上出租房屋的人)和客人提出的性侵犯或性骚扰索赔。该公司在一份声明中表示,性侵犯事件在Airbnb上极为罕见,即将到来的变化将修改它已经有的做法。自2019年1月以来,Airbnb没有要求法院强制对涉及房东或客人的性侵犯或性骚扰索赔的极少数案件进行仲裁,并将继续在此类案件中不执行仲裁,直到秋季的某个时间更新服务条款。
站长之家(Chinaz.com)3月19日消息 facebook作为全球知名的社交网络巨头,这几年一直高居在“全球求职者最想去的公司”排行榜上,因其能够给员工提供有竞争力的薪水,可发展的职业空间以及良好的福利。但是最近却爆出一起丑闻,一名前Facebook女员工指控facebook涉嫌对员工存在性骚扰、性别歧视以及种族民族歧视。