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根据招聘平台Hired周三发布的一份报告,种族和性别之间的工资差距依然较大。自2017年以来,Hired一直在发布年度工资不平等报告,该报告发现,在同一公司从事同样的工作,男性得到的工资比女性高59%。这比2019年下降了6个百分点,但与Hired的第一份报告相差不大,该报告将这个数字定为63%左右。虽然非裔、西班牙裔和亚裔候选人的工资差距也都有一些改善,但以非裔候选人为例,他们的工资比基线工资低3.9%。Hired首席执行官Josh Bren...

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