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今日,由东方甄选前员工孙东旭、明明、天权联合打造的直播间美丽明天”迎来首播。 直播开播后热度快速走高,直播间在线人数突破10万,登上抖音带货总榜首位,实时热度数据超过同时间段排名第五的与辉同行”。 榜单实时数据显示,美丽明天热度值达到706.1W,本场主推茶颜悦色面包丁海盐产品。 据企查查APP信息显示,美丽明天(北京)科技有限公司于7月10日正式注册
东方甄选离职员工再度选择自立门户,只是这次选择了组团。 近日,孙东旭、石明、郭天权三位东方甄选离职员工联手成立新公司,点燃了直播电商圈的讨论。 此次三位离职员工选择组队,带着成熟经验抱团创业。反观东方甄选,在“去头部化”之后,早已全力押注自营产品与线下门店,试图彻底摆脱对主播流量的依赖。 这场分道扬镳的背后,既是直播电商 “主播” 与
今日,星纪魅族中国区CMO万志强在社交平台发文宣布离职,结束近20年的魅族生涯。 万志强表示,自己从一名青涩的初代魅友,成长为被大家熟知的一匹老万”。尽管心中有万般不舍,但还是到了与魅族毕业的时刻。 回顾近20年的职业经历,万志强称,自己有幸追随一个热爱的品牌,经历了音乐播放器、智能手机、移动互联网、AIoT、汽车智能化以及AI浪潮等多个行业周期。 �
杭州滨江区法院公布一起AI声音侵权判例,一家文化公司拿离职员工录制的声音素材训练AI,合成音色商用,最终被认定侵犯员工声音相关人格权益。 原告周某之前在这家公司做虚拟艺人,在职时公司以内部测试为由,让他录制大量声音素材。周某当时提出,如果要把声音用于AI训练商用,需要单独签授权协议并支付费用,公司一直没有给出明确答复。 双方劳动合同只写明工�
近日,职场综艺《初入职场金融季》迎来收官,孟羽童在节目现场向中国平安联席首席执行官郭晓涛公开求职。 节目收官述职环节,孟羽童以风控代理人”身份完成总结后,直接向台下的郭晓涛开口:有没有机会继续地进入到平安系统,然后增强自己的专业的能力”。 对此,郭晓涛表示非常欢迎。如果你想走得快,你就一个人走;如果你想走得远,你就跟大家一起走。” �
今日,前东方甄选CEO孙东旭在个人社交平台发布动态预告直播:朋友们好。转眼间夏天到了,都说我在一个视频里走了半年,今天准备走出来了。大概中午11点直播,聊聊天,讲讲书,卖卖书。尝试一下。感谢关心。” 随后,孙东旭开启了离职后的首次直播。在推荐书籍时,他坦言:我一般主张或者建议大家在买书的时候,可以适度的冲动一些。” 面对部分网友要求每天开�
近期,广州市白云区人民法院审结一起劳动纠纷案件。某公司因经营效益不佳,单方将员工调往省外任职,员工明确拒绝后遭公司无故辞退,最终法院判定该公司行为违法,需承担相应赔偿责任。 据了解,2023年,广东广州一公司以经济效益较差为由向员工雷某发出《岗位调整通知书》,将雷某从广州调整至山东淄博市。 随后,雷某认为该调动将严重影响其生活,于是书面表
2021年6月25日,小李与公司经理协商薪资待遇时,经理明确拒绝涨薪,双方言语产生争执,小李一气之下说不涨工资这活干不了”。随后6月26日、27日,小李均正常到岗工作,公司也未提出异议。期间,公司厂长找小李核实情况时,他也表示:工资这么低,这活怎么干?” 6月27日下班后,公司经理召开员工会议,当众宣称小李已主动辞职。小李觉得这是经理对自己的报复,认为
今天网传科大讯飞有员工中了1500万大奖,引发不少网友关注。 消息一出,很多人都在讨论这件事,大家既羡慕中奖员工的好运气,也好奇公司会是什么态度。 科大讯飞在官方平台明确表示,关注到了网上关于员工中奖的相关信息,如果真有同事这么幸运,我们真心为他高兴。
最近,一则“科大讯飞外包员工中1500万彩票后秒离职”的消息在网上炸开了锅,网友们纷纷热议。 据传,这位幸运儿中奖后,当场就提交了离职申请,连同事都没打声招呼,连应得的薪资奖金都不要了,直接走人。有爆料说,中的是大乐透。还有人调侃科大讯飞的HR“气得后槽牙都要咬碎了”,这离职方式也被网友戏称为“最潇洒赎身”。