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10月28日,深圳举办“2025碳达峰碳中和论坛暨深圳国家低碳城论坛”,TCL科技因在绿色智造、节能减碳等领域的实践入选深圳市ESG先锋企业典型案例。该公司承诺2030年前实现碳达峰、2050年前实现自身运营碳中和,并通过建设绿色工厂、应用可再生能源等措施推进低碳转型。2024年,TCL上线“碳足迹账”数字化平台,覆盖核心产业,实现碳数据收集与分析,为双碳目标提供支撑。未来,TCL将持续深化ESG实践,完善可持续发展治理,携手各方推动行业绿色转型。
在人才竞争日益激烈的当下,企业对雇前背景调查的需求正从“可选”走向“刚需”。近日,亚太人力资源研究中心发布“大中华区十佳人力资源背景调查品牌”,91背调、首优咨询、标准背调、凯莱德、i背调、知了、太和、全景、八方、轩渡背调跻身前十。这一榜单基于企业数据库、年报、行业数据及近千份定性调研,从覆盖范围、信息技术、交付效率等五大维度综合评估�
9月25-26日,之江书院将举办“破局·重塑·跃迁”人力资源高层思享会。会议聚焦人力资源产业变革、组织力重构、数据驱动管理、人才价值提升四大议题,邀请30位行业领袖探讨变局下的组织进化路径。会议将分享前沿趋势与实践案例,助力企业在不确定时代构建韧性组织,实现可持续发展。
融慧金科正式获批成为深圳市金融科技协会会员单位,标志着其在粤港澳大湾区金融科技生态中的技术实力与行业地位获得权威认可。该公司专注大数据风控和AI技术在金融领域的应用,已服务近200家持牌金融机构。2025年将实施"新融慧"战略,深化数据生态和AI创新应用。加入协会后,融慧金科将携手会员单位共同探索金融科技前沿应用,助力深港澳数字金融高质量发展。深圳市金融科技协会成立于2005年,是推动粤港澳大湾区金融科技发展的重要力量。
5月16-17日,2025人力资源服务业高层思享会暨之江书院开业典礼在浙江省建德市之江村举行。活动以"生态赋能·智创未来"为主题,汇聚政府、企业及行业代表50余人,围绕AI时代人力资源服务产业发展等议题展开深度对话。浙江省人社厅强调要推动行业高质量发展,之江书院作为行业智库平台,将促进传统智慧与现代实践融合。建德市下涯镇介绍当地经济发展情况,工业总产值达177.2亿元。人瑞人才科技集团表示,之江书院将打造成为人力资源管理的创新发源地,推动行业数字化转型。活动还举行了之江书院启动仪式,该平台将致力于成为行业前瞻研究策源地与实践经验共享平台。
4 月 18 日以“人才向上、共筑未来”为主题的 2025 人力资源管理杰出奖颁奖盛典暨高峰论坛在厦门香格里拉酒店隆重举行。本届活动汇聚了全国近 200 家获奖企业代表和人力资源行业专家,共同探讨智能时代下人才战略的变革与创新,见证杰出雇主荣耀时刻。作为国内人力资源领域最具影响力的评选之一,人力资源管理杰出奖自 2012 年启动以来,已吸引超 6 万家企业参与,累计
2025年2月19日至21日,博尔捷数字科技集团创始人、董事长侯正宇博士亲自带队,赴日本进行深度考察,旨在探索人力资源服务行业企业的最新发展趋势与国际市场动态。集团事业部总裁侯蓉、李雅枫等人随行参访。博尔捷数字科技集团将继续秉持开放合作的态度,积极寻求与国际同行的交流与合作,共同推动人力资源行业的创新与发展。
深圳十方融海科技有限公司凭借在科技创新与教育生态领域的卓越贡献,正式获颁深圳市企业联合会及企业家协会理事单位称号。这一荣誉不仅是对企业过去发展成果的肯定,更标志着其在粤港澳大湾区核心城市深圳的产业版图中的地位再上新台阶。这种以科技创新为锚点,持续拓展产业边界的战略布局,正在重新定义职业教育领域的"深圳高度"。
祺鲲科技通过与中国燃气旗下公司中燃宏明电力合作,为深圳市罗湖区相关部门提供包括电力绿色化等综合低碳服务,引领政府机构走在碳达峰碳中和政策实践的前沿。作为国内规模领先的绿色能源证书EACs供应商,祺鲲科技提供高标准GEC绿证服务,为公共部门的绿色能源使用成本降低10-20%,并在30天内完成从需求评估到绿证交付的全流程。随着"双碳"战略的深入推进,这一模式有望在更多政府部门和企业中得到复制和推广。
出门500米可达、离社区居民最近,像一颗颗绿色明珠,是深圳自然生态系统的重要一环,使居民“推窗见绿、开门进园”,亲近自然,听鸟叫虫鸣,赏荟萃芬芳。本次分享梳理了深圳市部分口袋公园,其中有的已为网红打卡地、有的承载着历史记忆、有的践行着生态功能、有的是热闹繁华地“发呆留白”好去处、有的是孩子们放学后肆意玩乐的乐园、有的是居民共建的门口花园……一起来看看吧。也期待更多的市民能够参与到口袋公园的共建共享中来,共同守护这片城市的绿洲,为深圳的可持续发展贡献自己的力量。