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反工会行为

反工会行为

今天是三星电子最大工会韩国全国三星电子工会”罢工的第11天。工会表示16日向三星公司发送了重启谈判请求的公文,正在等待回复。如何平衡企业发展与员工福祉,成为三星管理层亟待解决的重要课题。...

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  • 小鱼易连视频会议系统,助力吉林省加速推进“智慧工会”建设

    吉林省总工会承担提高职工思想道德和科学文化技术素质,建立健全调整劳动关系、维护职工劳动权益的平等协商等职能工作。为全面提高总工会工作效率和透明度,高效增强与会员和职工的互动和沟通,吉林省总工会全面加强内外数字化建设,携手小鱼易连共同打造吉林省工会视频会议系统,实现“让信息多跑路,让群众少跑腿”。打造「人随会走、会随人动」新模式吉林�

  • 华纳等唱片公司与工会达成协议,保护AI生成歌曲中艺术家的权益

    代表演员、音乐家和其他艺术家的工会SAG-AFTRA已与几家主要唱片公司签署了一项协议,以便在唱片公司在歌曲中使用人工智能时采取保障措施。华纳音乐集团、索尼音乐娱乐公司、环球音乐集团和迪士尼音乐集团周一表示,SAG-AFTRA已初步签署了一份多年期协议,以增加演员版税、改善保险渠道并协调人工智能方面的利益。尽管有关如何在电影中使用人工智能的细节仍有待完全解决,但SAG-AFTRA已明确表示,人工智能是一个不会让步的话题。

  • 周鸿祎:不拥抱AI的公司员工会被淘汰

    360集团创始人周鸿祎表示,人工智能将引领一场新工业革命,并且深刻影响各行各业。企业应当抓住机遇AllinAI,这其中包括三大心法,从做好准备。最近Sora爆火,用AI技术生成视频,对于Sora会不会取代传统影视行业,周鸿祎表示,Sora并不会冲击传统影视行业,大家掌握这一工具后,影视行业的供给会更加丰富。

  • 丰田连续四年全球销量第一!工会要求7.6个月创纪录年终奖

    丰田汽车日前公布数据显示,其2023年全球销量增长7.2%,达到创纪录的1120万辆,连续四年居全球首位。随着销量和业绩破纪录,丰田汽车正在与其工会进行谈判,工会要求发放有史以来最高的年度奖金,相当于7.6个月工资之前最高年度奖金为7.2个月工资。截止到2024年3月31日财年,丰田预计营业利润将同比增长65%,达到4.5万亿日元,这将使其成为首家营业利润超过3万亿日元的日本公司。

  • 演员工会SAG-AFTRA批准使用AI语音演员,引起全球配音社区愤怒

    有关在视频游戏中使用AI语音演员的争议不断。EmbarkStudios的新射击游戏《TheFinals》因使用AI生成的评论员备受争议。一些最重要、最有经验的配音演员在线上表达了他们的观点,一些人甚至已经开始传言第二次演员罢工可能爆发。

  • 再惠工会开展中医义诊活动,帮助员工了解自身健康

    再惠工会特别邀请上海市针灸经络研究实验室来访上海再惠总部,开展一场中医义诊活动。此次活动旨在全面关注员工健康,并进一步提升员工的保健意识。再惠工会将继续举办类似的活动,加强健康宣传和保健工作,为员工提供更加全面、贴心的健康服务。

  • NLRB 声称苹果拒绝为工会工人提供更好的福利

    美国国家劳工关系委员会周二提交的一份起诉书声称,苹果公司拒绝向其陶森店的工会员工提供一系列新福利,引发了一场关于雇主是否在试图阻止员工加入工会的争议。NLRB在起诉书中表示,苹果公司未能向位于陶森的工人提供新增福利,其中包括医疗保健选择、免费Coursera订阅和一些大学的预付学费。该不公平劳工行为指控的听证会将在明年举行NLRB正寻求通过“通知阅读”方式向工人公布其调查结果以及可能的补救措施。

  • Google承包商加入工会,抗议“报复性”裁员

    Google的承包商们对于有同事因试图组建工会遭到非法解雇感到愤怒,他们现在已经加入了AlphabetWorkersUnion。这一决定是在美国国家劳工关系委员会监督下进行的一次26-2的投票后做出的。AWU-CWA表示,“这是NLRB认定Google与承包商联合雇主的第二个AWU-CWA成员单位,这表明了Google的错误分类模式。

  • 新浪党委、新浪工会赴新疆莎车县捐资助学 助力乡村孩子梦想启航

    2023年10月24日,新浪党委、新浪集团工会、新浪工会志愿者俱乐部联合新浪扬帆公益基金在新疆维吾尔自治区喀什地区莎车县塔尕尔其镇中心小学开展捐资助学公益活动,为新疆莎车县塔尕尔其镇中心小学、塔尕尔其镇拜什盖买小学、墩巴格乡中学三所学校捐赠3万元爱心善款,捐助了新浪爱心图书室,并为同学们送上一批儿童类图书物资。后续新浪扬帆公益基金还将为塔尕尔其镇中心小学增捐安全校服。新浪党委、新浪集团工会未来也将继续携手新浪扬帆公益基金,在更多的地区开展捐资助学公益活动,用爱心点燃希望,助力更多乡村孩子梦想启航。

  • 大罢工已致55亿美元损失 美国汽车工会:谈判取得进展 暂不扩大罢工

    据报道,美国汽车工人联合会主席费恩在Facebook直播中表示,随着合同谈判取得进展,UAW不会宣布扩大针对通用汽车、福特汽车和斯特兰蒂斯三大车企的罢工规模,但我们随时准备增加罢工地点”。9月15日开始的美国汽车工人罢工目前仍在持续,已经进入第四周,对美国经济造成的损失已经超过本世纪任何一次汽车行业罢工。这肯定会把通用、福特和克莱斯勒赶进破产的快车道,然后会使人们买不起汽车,导致销量大幅下降,最终导致破产。

  • 通用福特顶住压力!美国大罢工最新进展:工会妥协降低涨薪标准

    本月下旬,美国汽车工人联合工会要求涨薪要求降低工作时间,并掀起了史上最大规模的罢工,近日,此事有了最新进展。全美汽车联合会表示,其新目标是,希望与汽车生产商谈判至少涨薪30%。这肯定会把通用、福特和克莱斯勒赶进破产的快车道,然后会使人们买不起汽车,导致销量大幅下降,最终导致破产。

  • 媒体公司AI生成文章引发担忧,编辑和工会抗议缺乏透明度

    媒体公司G/OMedia最近在其出版物中引入了AI生成的文章,但立即面临事实错误和编辑过程缺乏透明度的问题。这些出版物包括Gizmodo和TheA.V.Club。新闻生产越来越多地得到技术支持和自动化,成为一个副产品。

  • 再惠工会组织音乐互动特色解压,提升自我管理和情绪控制

    【导读】关于压力,关于情绪,其实抗压的最好办法是治愈和释放。5月26日中午,一阵阵音乐声和欢乐的讨论声从海亮大厦11楼的再惠培训室内传出,这里正在开展一场特色活动——音乐解压课。学会情绪的自省和调节,及时把压力宣泄和释放,让自己获得一些治愈和轻松,找到合适自己的呼吸节奏,才不至于在心理和精神上产生窒息的压迫感。

  • CNET员工成立工会,称使用AI对其工作和声誉造成威胁

    CNET+的员工正在组建工会,他们将雇主使用人工智能列为一个关键原因。生成人工智能技术筹集了数十亿美元的资金并有可能颠覆整个行业,它已经对人类工作产生了非常大的影响。没有人真正知道接下来会发生什么,包括人工智能最终将如何影响人类作家、编辑、艺术家这都有待观察。

  • OpenAI的内容审核员们在非洲成立了工会

    150多名非洲内容审核员投票成立工会,他们的工作主要为Facebook、TikTok和OpenAI的人工智能系统提供服务。新成立的非洲内容审核员联盟完全由第三方审核员承包商雇员组成。这一历史性的联盟是签约内容审核者向前迈出的重要必要的一步,并有望在我们进一步走向AI时代未来时帮助并保护他们。

  • 快手2023年“新春招工会”收官 单日简历投递量破50万

    快手2023年“新春招工会”近日圆满收官,活动期间,快手快聘联合全国知名的人力资源机构、智能制造企业、服务业企业等上线近45万个岗位,推出近30万场云招聘直播,促进蓝领群体春节后复工就业。持续22天的招工活动吸引了众多蓝领参与,仅1月28日,新春招工会简历投递量就突破了50万份。人力机构职多多目标简历数65000份,实际收获简历数超过90000份。

  • 普陀区长风街道工会领导一行莅临再惠,走访参观加强交流

    【导读】普陀区长风街道工会领导一行于近日到访再惠,关切指导工会工作。2 月 2 日上午,上海市普陀区长风街道工会办长风街道武装部部长、总工会主席刘先杰一行莅临到访再惠,进行深入走访,细致了解再惠的业务内容、发展现状等情况。再惠会继续脚踏实地巩固自身实力,求实向上,以国内数字经济更好的发展为目标,并结合工会职能效益,尽可能保障每位职工的合法权益。

  • 快手快聘“新春招工会”联合多家机构上线近45万个岗位

    针对年后用工潮,快手快聘在1月10日至31日期间推出“新春招工会”,联合全国知名的人力资源机构、智能制造企业、服务业企业等上线近45万个岗位,通过近30万场直播开启云招聘,促进蓝领群体就业。其中在1月28日当天,快聘新春招工会单日简历投递量就突破了50万。从1月10日到1月28日,在“迎兔年分20亿”活动中,集福卡活动共有1万人获得666元大红包;累计合成“兔子”总数超22.5亿;“跳一跳”累计跳跃次数188亿次;推金币参与次数超18.6亿次;供财神累计PK次数超4.6亿次;“拍新年”视频总数超3600万次,无数老铁在红包互动中收获快乐与温暖。

  • 快手2023年新春招工会启动 近45万个岗位促进就业

    针对即将到来的年后用工潮,快手快聘在1月10-31日期间推出“新春招工会”,联合全国知名的人力资源机构职多多、人才快递及VIVO、立臻科技、快狗打车、万豪、麦当劳等智能制造和服务业企业,上线近45万个岗位,通过近30万场直播开启云招聘,促进蓝领群体就业。图:2023快手新春招工会“快招工”是快手于2022年初推出的新业务,现已升级为“快聘”,面向更广阔的就业招聘群体,引入了更多类型的岗位。本次新春招工会也是业务升级后首 次的大型活动,为了吸引更多主播来促进就业,此次快手投入了超过40亿的流量,并邀约了包括白小白、陶大帅等

  • 快手启动2023年新春招工会 近30万场直播开启云招聘

    快手官方宣布,快手快聘在1月10-31日期间推出“新春招工会”,联合职多多、人才快递、VIVO、立臻科技、快狗打车、万豪以及麦当劳等智能制造和服务业企业,上线近45万个岗位,通过近30万场直播开启云招聘。“快招工”是快手于2022年初推出的新业务,现已升级为“快聘”。此次“新春招工会”也是快手2023年春节系列活动之一,据悉,今年快手春节活动将以“快手有年味”为主题,除了新春招工会有年味内容云庙会、一年零一夜老铁联欢晚会、新春K歌大会、看大片春晚到红包互动玩法、新春直播间相亲等多项活动,全景式呈现新年精彩瞬间,让用户?

  • 再惠工会组织急救技能培训课程,全面普及急救常识

    【导读】若遇到突发意外情况,别再惊慌无措,你可以这么做。11 月 17 日中午,在海亮大厦 11 楼再惠的培训室内,一场关于急救技能的培训课程顺利结束了。此次活动上,再惠工会特别邀请了“救是你急救推广中心”的讲解老师,到场通过理论和实操相结合的方式,为大家普及和说明了急救所需的几项必备技能,包括:成人心肺复苏CPR(实操)、自动体外除颤仪AED的使用(实操)、婴幼儿及成人气道异物梗阻急救、其他常见急症的处理等。据介绍,我国每年有 55 万人,每分钟就有 1 人发生心脏骤停,要争夺关键的黄金 4 分钟,可是CPR的实际普及率却仅有

  • 美劳工部门指控苹果打压工会违法 不和解将起诉

    凤凰网科技讯 北京时间12月6日消息,美国国家劳动关系委员会的检察官认定,苹果公司在亚特兰大询问和胁迫员工的行为违反了联邦法律。这是苹果因应对员工发起的工会努力遭遇的最新法律攻击。接着在10月份,俄克拉荷马城门店的员工选择加入CWA。

  • 再惠工会2022年度“悦享杯”第三季度评选表彰圆满结束

    由再惠工会主办的 2022 年度“悦享杯”评选表彰会,已经于 2022 年 10 月 21 日中午顺利结束......

  • 再惠工会开展中秋慰问,暖心关怀外派员工家属

    【导读】在中秋节来临之际,再惠工会开展中秋慰问活动,组织看望部分外派员工家属,送去公司的关爱。近两三年的反复疫情,来回冲击着国内的餐饮行业,不少餐饮商家都受到了不小的影响乃至遭受生存危机。以更好地服务餐饮行业为初衷的再惠(上海)网络科技有限公司(简称“再惠”),同样在业务的落地和执行过程中,遇到了不小的难题。如何稳定客户情绪?怎样重获和巩固客户的信任?客户在现阶段最 大的需求点是什么?这都完全需要靠每个业务部员工的专业、耐心、诚恳去慢慢争取、说服和打动客户,抚慰疫情影响所带来的焦虑和担心,使其更?

  • 亚马逊遭遇重大挫折 推翻史上首个工会上诉被驳回

    美国国家劳动关系委员会的一名官员周四建议,亚马逊工会在斯塔顿岛仓库取得的里程碑式胜利应该得到支持,这对试图推翻投票结果的亚马逊来说是一个重大挫折...亚马逊必须在9月16日之前对听证官的建议提出异议,然后NLRB的一名地区主管将听取该建议...

  • 美劳工委员会:特斯拉不能阻止员工穿带有工会标志的衣服

    它只允许员工穿特斯拉或其他预先批准的黑色T恤衫...特斯拉的政策于2017年生效,据说员工被告知他们不能穿带有联合汽车工人标志的衬衫...虽然特斯拉的工会支持者可能很难穿上带有UAW标志的红色衬衫(工会团结的常用颜色),但特斯拉不能限制他们佩戴标志本身...这与其说是在呼吁保护公司的劳工权利,不如说是在Twitter上明显敢于证明在特斯拉没有必要成立工会...

  • 再惠工会DIY装饰灯体验活动顺利举行,不出门也能体验异国风情

    再惠工会邀请到了相关的手工艺专家进行现场制作指导,让大家能体验手工DIY的乐趣...在一片欢声笑语中,再惠工会举办的本次手工艺制作艺术灯的体验活动,圆满结束......

  • 苹果马里兰州陶森店工会分发工作调查表以为谈判做准备

    马里兰州陶森市一家AppleStore的工会最近向工会成员分发了调查问卷,因为它准备启动跟苹果的谈判进程...该工会被称为CoalitionofOrganizedRetailEmployees,最近向成员分发了调查问卷,其中内容涉及到他们的工作保障、工作满意度、福利和工资等问题...截至8月23日,在投票决定成立工会后,苹果陶森镇中心还没有做出任何改变...就在几天前,苹果通过跟员工讨论反工会的谈话要点来解决苹果陶森广场的工会化问题...

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    据AppleInsider报道,苹果公司在马里兰州和弗吉尼亚州的几家AppleStore里讨论了一系列反工会的言论,以此来解决工会化问题...苹果公司的零售和人事主管DeirdreO'Brien对工会的推动进行了反击,他说,在工会化的情况下,苹果和员工之间的关系可能会“发生根本性的改变”...无论是在苹果公司还是在其他地方,成立工会的运动一直在增长......

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