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蓝领就业市场

蓝领就业市场

8 月 11 日, 58 同城联合中国人民大学中国就业研究所推出“中国蓝领就业市场景气指数”,以及《中国蓝领就业市场景气指数报告》。新华网作为联合媒体发布方重磅合作,在新华网新媒体演播厅共同举办“中国蓝领就业市场景气指数”线下发布会。作为全国领先的招聘服务平台, 58 同城拥有超 4 亿高活人才简历库,满足上千万家企业招聘需求。其招聘业务深耕蓝领用工、白领求职、大学生就业等领域,覆盖近90%的蓝领就业基础用工市场。此次 5...

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  • “当天就业” 4亿蓝领在“找工呀”找工

    一键报名、电话沟通、进店签约、培训入职……许多人都没有想到,以往奔波数月才可能完成的系列动作,如今通过快乐沃克集团推出的“找工呀”平台,当天便可以完成,从真正意义上实现了“一键就业”。“找工呀”是快乐沃克人力资源股份有限公司倾力打造的一款专注于蓝领找工的O2O平台,目前在全国 60 余座城市设有 300 家线下门店,为百万蓝领提供就业机会。考虑到蓝领的流动性及找工的迫切感,“找工呀”在微信小程序、应用商店、抖音、快手等多平台开设找工端口,通过线上线下联动,真正让蓝领实现线上找工作、线下享服务的便捷找工模式。

  • 《中国蓝领群体就业研究报告》发布:40岁以上蓝领劳动者占比近50% 蓝领群体正在经历代际转换

    以制造业工人和生活服务业员工为主体的蓝领劳动者群体,是中国经济最坚硬的基石,也是实现高质量发展不可或缺的力量。12月27日,中国新就业形态研究中心发布《中国蓝领群体就业研究报告》,依托快手平台蓝领群体调研问卷与社会调研,通过实证数据与案例分析了蓝领群体的就业现状及特征,对蓝领群体的求职需求、就业意愿、就业质量、岗位特征、招聘模式等问题给予了全面和系统的回答。为了促进蓝领群体就业,需要推动劳务中介、蓝领招聘等行业的数字化转型,利用数字技术促进信息流通,让更多青年人愿意进入蓝领岗位。

  • 辛巴正式开启直播带岗,为促进蓝领就业贡献力量

    辛巴用直播带岗的方式,助力招聘企业与蓝领之间的直接对接,高效解决蓝领市场就业难题...作为头部直播带货主播,辛巴的“带岗”能力亦不容小觑,当晚开播不到 1 分钟,就有 10 万人进入直播间,直播两小时共收到17. 5 万份简历...综上,直播带岗实际上是在直播电商的基础上进行了一种新的拓展,在辛巴看来,相比于普通的招工方式,直播带岗信息输送的渠道更直接,可以让更多人看到更真实的一面...

  • 58同城大学家电清洗培训班结业 一站式人力资源服务助力蓝领稳就业

    专业化家电清洁培训,提升学员综合素质此次58同城大学家电清洗培训班于9月2日开班,专业讲师为学员介绍了家电清洗的必要性,传授了油烟机、空调、冰箱、洗衣机等家用电器的清洗养护技术。学员通过分组实操,加强练习,确保掌握各项清洗技能,达到毕业即可上岗的培训及就业标准。除了家电清洗技能培训外,58同城大学培训教师还向学员们宣讲家政从业者职业素养、市场前景、就业渠道等内容,帮助学员树立正确的职业态度,保持良好的工

  • 新兴业态成新生代农民工就业首选 58同城多元新职业赋能新蓝领

    近日,四川省政府新闻办发布数据显示,截至今年 10 月底,四川农村劳动力转移输出 2440 万人,就业形势总体保持稳定,新兴业态已成为农民工特别是新生代农民工就业的首要选择。面对农民工新的择业偏好, 58 同城作为国民招聘大平台,网罗众多新兴岗位招聘需求,为新生代农民工赋能,造就新时代的“新蓝领”。 新兴业态成农民工就业首选,生活服务业备受青睐据悉,随着四川经济高质量发展、乡村振兴战略实施、“优秀农民工回引培养

  • 快狗打车打造“城市英雄” 拉动“新蓝领”群体就业

    随着“新蓝领”的兴起,快递员、货运司机、甚至房地产中介都被纳入到这一概念之中,而“蓝领”所代表的劳动群体,也从工厂制造行业的流水线工人,逐渐扩展到更为宽广的领域。一般说来,“新蓝领”群体以服务业为主,其工作大多同居民日常生活相关,涉及快递、维修、家政等服务。在当前O2O大潮下,为数众多的“新蓝领”支撑起经济的转型与发展,凭借一技之长解决了现实生活中各种需求,是维系城市正常运转不可或缺的“幕后英雄”。

  • 麦肯锡最新报告预测生成式 AI 时代就业市场的赢家和输家

    站长之家(ChinaZ.com) 8月2日消息: 有些事情的发展速度比预期快,比如看到新技术的影响渗入我们的个人和职业生活中。这可能是最引发焦虑的。似乎生成式人工智能劳动力时代已经来临,投资者们将数十亿美元倾注于可以产生前所未有结果的新工具中,这些工具并不仅仅在某些时候会出现故障。许多员工担心人工智能会夺走他们的工作。一些专家警告 AI 相关的「梦魇般的情景�

  • IMF 国际货币基金组织官员警告:人工智能可能会「严重破坏」就业市场

    IMF高级官员警告称,生成式人工智能可能对劳动力市场造成「重大的干扰」,并呼吁决策者迅速制定规则来管理这项新技术。国际货币基金组织副总裁GitaGopinath特在接受《金融时报》采访时表示,基于ChatGPT等大型语言模型的人工智能突破可能提高生产力和经济产出,但她警告称风险「非常大」。她说:「通常当你看到一项技术表现得像一项通用技术时...那时我们认为这可能对�

  • 2021就业市场如何?腾讯华为小米万兴科技高薪“抢人”

    互联网大厂们接力棒式的扩招,来势凶猛。2021年刚开工,字节跳动、华为、小米、万兴科技等互联网大厂纷纷重磅官宣今年的招人计划。今年字节跳动早早立下flag要再开放 1 万个工作岗位,达成10万人的总目标。而华为也不甘示弱,在研发应届生招聘座谈会上任正非便透露,华为将在2021年扩招至8000人。除了字节跳动和华为,说到抢人,那一定少不了万兴科技(300624.SZ)。作为数字创意软件的龙头企业,万兴科技在去年就曾因为大力逆势扩招而成为招

  • 阿拉丁指数总榜:招聘求职小程序DAU增长36.5%,就业市场开始回温

    在阿拉丁指数(Aldzs.com)发布的 2020 年 3 月 23 日~ 2020 年 3 月 29 日阿拉丁小程序指数周榜TOP30 中,「拼多多」、「班级小管家」和「京东购物」位列榜单前三,教育类小程序「作业登记簿」、工具类小程序「问卷星」冲入周榜TOP30。

  • BOSS直聘:节后10天就业市场新增招聘需求同比减半

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  • 人类应该居安思危了 AI将大力冲击就业市场

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  • 雇佣重构:未来就业市场的大机会!

    所谓真正的变革,一定是雇佣关系和雇佣方式的重构,一定能对小到个体、大到企业、国家都产生深远的影响,这种社会组织结构的变革不会像某项科学发现一样显得突然,但它的影响力却绝不会低于后者,或许在当下我们所处的时代,这场变革正在悄然酝酿。

  • 智联招聘集团副总裁王戈挂帅校园事业部 抢夺大学生就业市场

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  • 上海人才热线引领上海招聘市场,助力高效就业

    上海人才热线——上海知名人才招聘求职网站,凭借其便捷、高效的服务,深受广大求职者和招聘单位广泛喜爱和赞誉,已成功为几十万求职者和招聘单位成功对接,助力求职者找到理想工作,招聘单位找到合适满意人才。上海人才热线,经政府人事部门批准具有专业资质从事人才服务的机构,荣获了“信得过人才服务机构”的荣誉,其品牌和服务已经得到了广大个人求职者�

  • 鱼子匠教育针对市场来开展课程,让学员能够拥有就业能力

    我国在进入互联网、移动互联网时代后,民众获取知识的渠道在不断扩宽,这也间接地激发了职场人“再提升”的潜在需求,让更多民众保持“终身职业学习”的状态,而在这个过程中,在线职业教育企业便起到了不可或缺的作用。如今,我国已建成世界完善的职业教育体系,我国职业教育也培养了一大批支撑经济社会发展的技术技能人才。面对规模如此庞大,超千亿的在线职业教育市场,众多机构企业纷纷转型、布局,为有需求的用户提供更优质的教育产品,是当下众多机构企业亟待解决的问题,谁先脱颖而出,或将引跑整个在线职业教育行业。对于千千万万

  • 58同城发布1-2月就业大数据:普工职位市场供给量最大

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  • 货拉拉走进下沉市场 助力小城居民灵活就业

    2022年1月10日早,货拉拉齐齐哈尔分公司的门店开始营业没多久,三位带着满身寒气的环卫工人推门而入,与工作人员简单交流,确定不影响门店正常工作后,环卫大叔安静地接了杯热水,放在掌心捂手——这是他们在寒冷的户外工作时间里,难得的休息时间,也是北国寒冬里难得的一点点温暖...为他们提供灵活就业的机会。...要问货拉拉齐齐哈尔分公司开门营业谁最高兴,司机梁师傅一定是其中之一...门店这几个小伙特别好,一点点教我,现在每个月赚的钱除了日常开销还能存下点,谢谢货拉拉和齐齐哈尔分公司这几位小帅哥...2021年,货拉拉的业务持续下沉,仅在东北三省就落地了10个中小城市;互联网货车司机这种就业机会对于当地人来说都是新鲜事物,越来越多像梁师傅一样怀揣对美好生活向往却苦于没有方向的人,也正向平台聚集...

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    今年两会期间,#中国灵活就业已涉及2亿多人#的话题成为了热搜。“现在中国的灵活就业正在兴起,已经涉及到两亿多人,有的人一人打几份工很辛苦,我们要给他们社保补贴,特别是要解决可能出现的职业伤害问题,给他们提供基本的权益保障,也有利于灵活就业的市场更加健康稳定的向前发展。”十四五规划中提出,完善促进创业带动就业、多渠道灵活就业的保障制度,支持和规范发展新就业形态,健全就业需求调查和失业监测预警机制。#中国

  • 招聘市场驶来联合舰队 人社部招聘平台“就业在线”即将上线!

    十九大提出,要破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。今年以来,新冠疫情突发与全球经济下行导致线下招聘受阻,稳就业任务更加艰巨。如何让 870 余万应届高校毕业生、2. 9 亿农民工、1. 9 亿白领等劳动者找到稳定的工作?线上招聘以其传播速度快、信息量丰富等特点,受到了求职者和用人单位的欢迎。但截止 2020 年 5 月,我国互联网招聘行业渗透率仅9.9%,仍处于发展初期,存

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    2018年,淘宝下沉农村等低线城市市场战略大获成功,全年淘宝新增用户达1.2亿,80%来自于三四五六线低线城市和农村地区,这意味着淘宝在流量下沉市场的新增用户达1亿左右。在这个用户争夺战中,被戏称为淘宝人肉推销员的淘宝荐客功不可没。他们各展神通,利用微信、新媒体、地推、社群营销等多种方式方法,参与分享电商新零售中,获取淘宝商家的超过300亿元的佣金分成,被称为零成本月入万元的新职业。三线城市以下,有近三百个地级