首页 > 关键词 > 北森iTalentX50最新资讯
北森iTalentX50

北森iTalentX50

北森此次升级的iTalentX5. 0 以战略和业务为牵引,用数字化平台赋能经理、员工和HRBP, 实现人力资源与业务运营之间的深度融合,助力人才成功到业务成功...北森认为,在业人一体的趋势下,业务部门的人员招聘、新人入职、编制预算等需求的主导者将从HR变为业务负责人,而新一代的HRSaaS将从人力资源部使用的软件,变成业务经理、HRBP和员工的生产力工具.........

特别声明:本页面标签名称与页面内容,系网站系统为资讯内容分类自动生成,仅提供资讯内容索引使用,旨在方便用户索引相关资讯报道。如标签名称涉及商标信息,请访问商标品牌官方了解详情,请勿以本站标签页面内容为参考信息,本站与可能出现的商标名称信息不存在任何关联关系,对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。站长之家将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明,并提权属证明及详细侵权或不实情况证明(点击查看反馈联系地址)。本网站在收到上述反馈文件后,将会依法依规核实信息,第一时间沟通删除相关内容或断开相关链接。

与“北森iTalentX50”的相关热搜词:

相关“北森iTalentX50” 的资讯5396篇

  • 北森iTalentX5.0助力企业业务成功 ,“业人一体”成趋势

    北森此次升级的iTalentX5. 0 以战略和业务为牵引,用数字化平台赋能经理、员工和HRBP, 实现人力资源与业务运营之间的深度融合,助力人才成功到业务成功...北森认为,在业人一体的趋势下,业务部门的人员招聘、新人入职、编制预算等需求的主导者将从HR变为业务负责人,而新一代的HRSaaS将从人力资源部使用的软件,变成业务经理、HRBP和员工的生产力工具......

  • 业人一体,协同共生|北森iTalentX5.0助力人才成功到业务成功

    5 月 19 日,一体化HR SaaS及人才管理平台北森于线上召开“HR x业务” 2022 春季新品发布会,基于“业务人力一体化”理念发布iTalentX5.0,以战略和业务为牵引,用数字化平台赋能经理、员工和HRBP, 实现人力资源与业务运营之间的深度融合,助力人才成功到业务成功...“人力资源数字化不再是单纯的组织和人才管理数字化,而将以适应数字化时代的工作方式为前提,实现包括任务协作、目标反馈、知识管理在内的组织数字化协同......

  • 聚焦业务人力一体化!北森春季发布会将推iTalentX 5.0版本

    届时,北森将正式推出iTalentX 5.0版本,在产品与解决方案上做出重大革新,深入企业业务场景,推动业务人力一体化的全面协同...此次发布的iTalentX 5.0,将是北森甚至HRSaaS领域的一次重大产品革新,对业务人力一体化价值链条上的多个角色进行数字化赋能,如业务经理、HRBP、零售门店店长、制造业产线经理等业务角色的人力资源管理相关场景中都有重大突破......

  • 北森tita实现透明化管制,远程把控项目信息回流

    在管理层眼中,高效率绝不等同于高速度,而更倾向于“质量”+“速度”,强化企业管理控制的最终目的就是“打通企业信息管理的任督二脉”,只要信息及时得到整合、反馈、解决,便可为企业达到事半功倍的效果。这样的管控环节既需要依附管理人员的监督也需要一个量身定做的管理方案,根据国外管理专家的研究,一般的企业只能实现5%—10%的有效信息转化率,使管理效率出现严重红色滞后,信息盲点难以突破。所以,规范管理控制平台早已

  • 北森tita:企业级OA云平台为何能掀起管理变革新风潮

    随着互联网新技术的不断发展与进步,众多企业急需一种智能的、新一代的OA平台,不仅要能解决企业内部对所有业务流程的信息化管理,还需要抛弃本地部署这样繁琐的流程,让系统能快速、高效、轻量级的根据企业的需要作出调整。系统不仅需要保障业务的正常流转,还需要满足日常的办公需要。管理者可以通过系统数据的分析与发现,智能监测管理环节过程中的漏洞和低效,保障企业内部工作的高效进行。员工可以轻松、愉悦地使用,感受到系

  • 北森tita:项目管理痛点互联网能解决吗?

    在企业的发展中,项目管理过程是企业发展过程中至关重要的步骤。企业的创立本身就是一个项目的开始,它通过一个新建设项目使企业形成了提供某种产品或服务的能力,以满足市场或顾客的需要,从而获取盈利并得以生存和发展,并在此基础上继续运作。在企业的整个项目管理过程中,总是如此不断的重复着项目管理流程,长期以后企业会在项目管理过程中使得企业从量变到质变,成为企业跳跃式发展的动力。那么,什么是项目管理的过程呢?项?

  • 北森tita:企业管理中的“黑匣子”互联网能解决吗

    “黑匣子”,是局外人对公司治理的形象比喻,是一种模糊难以捉摸的状态。随着企业逐步变大,内部工作开始变多、变复杂,高层管理者越来越难以接触到底层员工的工作,他们通常只能通过中层领导或助理的汇报才能了解公司全局,然而实际情况真的如大家汇报的那样乐观吗?企业内部整体工作开展还在如期进行吗?究竟有多少管理上的“黑匣子”?就这样高层领导在企业变大的时候逐渐变成了“盲人”,他们知道的一切信息的获得都经过了层层过?

  • 北森tita是怎么做到满足不同企业的需求的

    作为管理者,你知道公司内部哪些工作在延期吗?你知道哪个部门的项目过期未处理在拖后腿吗?你知道哪个员工工作最辛苦最积极吗?你知道企业内部员工最近关注的热点是否和目标匹配呢?……毋庸置疑这些一定都是管理者所关心的问题。而这一切都涉及到管理者一个管理对象---员工,员工是企业稳定运行和成长的基石。关注员工工作是否饱和,情绪是否稳定,挖掘最有潜力员工,这是管理者常常聚焦的几个问题。为了帮助管理者解决上面的问题,T

  • 北森tita用事实告诉你项目管理到底有多重要

    近年来,由于互联网信息技术的高速发展,衍生出许多新的信息技术,例如,云计算技术、大数据技术等。这些新信息技术的引进,有利于企业适应当前互联网发展的需要。传统企业在管理思想、运营模式、组织结构、人才管理等方面都比较落伍,远远不能适应互联网时代的发展需要。因此,为了让企业能在竞争中取得优势,企业应积极地改进管理方面存在的问题。A企业作为国内领先的制造科技服务平台。它选择国内第一个企业级工作计划管理平台T

  • 北森tita:团队如何量身打造OKRS

    2017 年的第一季度,相信各大公司的HR和业务经理们正忙碌着新一年的绩效目标设定。OKRs作为一种企业、团队、员工个人目标设定与沟通的最佳实践与工具,通过结果去衡量过程的方法与实践;OKRs还是一种能够促进员工与团队协同工作的思维模式,符合众多企业的管理模式,因此受到了许多企业的青睐。那么问题来了,企业级的高层的OKRs也许很早就公布了,但是层层往下分解落实的时候,到了你的团队内部?如何具体落实和执行到位呢?对于?

  • 北森tita:2017年必备的项目管理秘笈

    新的一年开始~许多企业都正在紧锣密鼓的制定实施今年的计划,小编要提醒企业管理者们在制定计划时,也一定要重视在PDCA工作闭环中的执行和管控的关键步骤--项目。项目既可以既能聚集一个team同心协力完成一件事,又能让领导者完成对工作进展的把控。项目成员通过派发任务、调整任务流程、完成任务的具体工作以及相关人员沟通。tita会将项目的变动和进展推送到相关人员的动态下,让项目进展有迹可循,同时能让领导追踪项目的进展,?

  • 北森tita:2017年实现公司高效管理的秘诀

    农历新的一年已经开始了,在新的一年里,每个人或多或少都会给自己定个目标。近日,苏宁张近东、百度李彦宏、京东刘强东、万达王健林、格力董明珠等多位商界大佬纷纷发声,有的展望新年,有的畅想未来。其实不管是这些大佬还是普通的企业管理者,新的一年,他们都是希望用更好的工作方式和管理方式来投入事业,让工作更有效地完成。下面,小编走访了深圳一家建筑装饰公司,看看新的一年里他是如何安排的工作,开启有效工作的一年。

  • 北森tita:互联网+国企管理,提升工作效率必备!

    作为储备粮油收购、储备、加工、销售的国企,我们的人员关系复杂,执行力不高实在备受诟病,在互联网+上升到国家政策高度的时候,我们好歹也算是抓住了互联网浪潮的尾巴,放手一试借助互联网工具提高我们的执行力,积累了点经验,想与你一起分享下。做计划可不是会上口头说说,也没你想的那么麻烦我们总是以为做计划实在是浪费时间,也从来不会去想将月度计划细分到每周、每天,以至于每次月度总结前几天累死累活拆东墙补西墙,没

  • 北森tita:如何制定一份靠谱的新年工作计划?

    “新故相推,日生不滞。”伴随着新年的钟声,习大大新年贺词,殷殷勉励努力奋斗才能成就梦想。新的一年意味着新的起点和新的旅程。2017年究竟如何规划工作,规划人生?这可能是2017年大家考虑的第一件大事。作为企业的管理者,规划好2017年的年度目标和计划将有助于全年目标的达成以及公司效益的提升。作为企业BOSS,如何规划和启动公司的2017年年度规划?作为中层管理者,如何安排部门级别的年度计划?作为一线管理者,如何规划好

  • 领导赏红包何必上微信?北森tita红包打赏嗨翻天!

    通过网络发红包作为身处互联网时代的人群沟通的手段之一由于其便利性受到不少人的喜爱,因此继微信之后很多手机软件都有了互发红包功能,像QQ、微博、支付宝等等。但是如果公司内部领导想给员工发红包作为对其工作的肯定,通过这些社交软件发显然不合适。国内知名企业管理平台北森tita的红包打赏功能,就完美解决了这一问题。以L企业为例,最近小编通过观测用户使用数据发现,L企业内部红包打赏量以指数爆炸的姿态在蹭蹭上涨,后台

  • 北森tita:工作审批不止于体验,还有预警决策

    北森tita自上线以来受到了诸多用户的追捧,其项目管理、日报功能、考核功能等受到了一致好评。与此同时,Tita推出的第一版快速审批,用户对其“快速审批”可谓是又爱又恨,受到了一些用户的吐槽,北森tita在经过一段时间的打磨之后,它基于北森PaaS平台以及ocean大数据分析开发的新版「审批中心」正式上线了。  

  • 北森tita:当下比较好用的项目管理软件的使用小诀窍

    据悉,随着信息化高速的发展,当下项目制管理模式的企业普遍开始借助一些互联网软件来进行工作管理。其中值得一提的是,备受企业管理者好评的项目管理软件---北森tita。在项目管理的过程中,它能帮助你提升项目管理的效率,让项目工作质量更高。下面,小编带你了解一下tita项目的小诀窍。

  • 北森tita:工作,不只是工作,还有积累与未来

    据 统计,社会上有90%的人对工作意义的理解很肤浅,他们从来没有思考过工作是为了什么,其中有的认为工作只是为了赚钱养家,被逼无奈而已。他们总是哀叹工 资不高,生活悲惨,有的怨恨父母没让自己成为富二代,有的痛骂老板吃人不吐骨头,还有的愤世嫉俗走上不归路。因此社会上永远都有90%的人碌碌无为、浑浑 噩噩般度过终生,实在让人很无奈。

  • 2016年北森tita等企业级管理软件新一轮大洗牌

    在信息2.0时代,企业更需要的是全生命周期的整合式管理服务解决方案,这就“逼着”很多企业主动向企业级一站式服务市场寻求帮助。这背后有资本的推手,但核心原因还是国内企业信息化转型需求催生了TO B市场的崛起。2016年是企业级服务市场元年,也是企业级服务市场大洗牌的一年,下面小编为大家收集到了2016年最新企业级服务软件的排行。

  • 北森tita:“项目管控+计划追踪”完美衔接解决企业痛点

    近日,一项针对当下工作管理以项目为核心的企业的调查显示,这些企业因其负责的项目繁多,而工作内容七零八碎,执行起来又模棱两可,让管理者对此非常苦恼。项目参与者表示,因其项目多而杂乱无章,每当需要向领导汇报工作情况的时候根本无从下手。怎么管理这么多项目工作?怎么才能快速给领导汇报自己在各个项目下承担的所有工作?成为工作管理以项目为核心的企业的燃眉之急。

  • 北森tita企业级的工作计划管理平台测评

    北森tita隶属于中国人才管理第一品牌北京北森云计算股份有限公司,于2011年初上线,是国内第一家企业级的工作计划管理平台。tita.com帮助您企业在线管理工作计划,通过任务或项目的模式制定工作计划、及时反馈执行结果、实时进行过程管控、并通过总结和考核的方式实现工作成果的检验,实现管理的PDCA循环,达成个人与企业的工作目标。

  • 北森tita:“史上比较轻松的老板”的秘诀

    21 世纪如果你的老板心地善良、平易近人、慷慨大方、关怀备至、看上去还很帅……但他的企业臃肿不堪、用人不均、管理混乱、效益平平……对不起,失败!有很多老板出国参观外企,回来觉得外国的企业管理得好,回来复制使用时却发现会“水土不服”,“KPI”甚至把老板和员工搞得筋疲力尽,业绩却依然无法提高。

  • 北森tita与腾讯企业QQ达成战略合作

    近期,腾讯企业QQ与中国最大的SaaS软件服务商北森,就企业级工作计划管理平台tita.com达成合作协议,推出企业QQ升级模块――计划管理,企业QQ用户能第一时间体验高效有序的工作计划管理,此举受到了业内的广泛关注。 北森tita与腾讯企业QQ达成战略合作

  • 北森tita:比邮箱更幸福的企业SNS

    每个上班族的邮箱里总是堆满了邮件,虽然能给工作沟通提供不少便利,却也因为时效性和工作效率不高而受到不少抱怨,未读邮件中包含太多与工作无关的事了。如何提高沟通效率?其实有北森tita企业SNS就够了,tita是企业内部的项目管理、知识共享平台。围绕项目、文档还可以进行实时沟通和协作。它可以让你Detele 邮箱里的所有邮件!

  • 为RTX 50系显卡让路!曝英伟达大幅减少RTX 40系供应量

    英伟达已通知其合作伙伴,现有的RTX40系列GPU的供应量将大幅减少,为即将推出的RTX50系显卡让路。随着RTX50Blackwell”架构GPU将在2024年下半年推出,英伟达已经通知其合作伙伴,GeForceRTX40Ada”架构GPU的出货量将大幅缩减。同时RTX50系列还会带来PCIe5.0、DisplayPort2.1等。

  • 1399元便宜卖爆了!消息称英伟达要对RTX 3050 6G显卡涨价

    据国内媒体报道称,英伟达计划对RTX30506G系列显卡进行涨价。这一决定是由于RTX30506G系列显卡的销售火爆导致供应短缺,英伟达已向各大品牌发布通知,要求调整价格。从实测数据看,RTX30506GB相较于8GB版本性能下降超过20%,在《赛博朋克2077》游戏中平均帧率和1%最低帧都减慢了约21%。

  • 今日AI:Gemini Pro1.5向所有人开放;Stable Diffusion核心团队集体离职;HeyGen5.0上线视频翻译功能;剪映内测视频翻译功能

    欢迎来到【今日AI】栏目!这里是你每天探索人工智能世界的指南,每天我们为你呈现AI领域的热点内容,聚焦开发者,助你洞悉技术趋势、了解创新AI产品应用。

  • 联想moto X50 Ultra AI手机官宣:首批搭载第三代骁龙8s

    联想宣布,联想motoX50UltraAI手机首批搭载第三代骁龙8s移动平台,带给用户AI性能的甜点体验”。从命名来看,联想motoX50UltraAI手机主打的功能是AI”。作为新一代AI手机,联想motoX50Ultra的表现值得期待。

  • 微星笔记本神影17/16首发8349拿下,好评有礼送350元Steam兑换券

    微星笔记本一直致力于推出高性能游戏本,来满足广大玩家的需求。“极致的性能释放”,不仅是玩家对微星的认可,也充分展现出微星游戏本的专业态度。目前已在电商平台开启预约,3月22日正式开卖。

  • 专为Stable Diffusion 1.5设计!IP Composition Adapter模型可模仿图片构图

    一款名为IPCompositionAdapter的新型适配器引起了广泛关注。该适配器专为StableDiffusion1.5模型设计,其独特之处在于能够在新生成的图像中同步构图忽略风格和内容。随着SDXL变种的研发进展,我们有理由相信,这款适配器将为用户带来更加丰富的创意体验。