晋升机制
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巨人革新内部晋升机制 工程师可获副总待遇
6月28日凌晨消息，据知情人士透露，巨人网络近期将革新内部晋升机制，针对技术型人才推出特别晋升通道，技术拔尖的工程师将能获得副总级待遇。此前网游业针对技术人才量身打造的晋升机制不多，巨人此举将让研发型人才获得更好的发展机会。
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优雅办公体验 三星Galaxy Tab S9系列让职场晋升更轻松
俗话说巾帼不让须眉，尤其是随着社会意识觉醒的当下，越来越多的女性朋友将事业作为自己的主力发展方向，成为令人瞩目的职场顶梁柱。如果想以更优雅的姿态迎战晋升道路上的挑战，一款轻薄高效的大屏办公设备就成为工作中的必备好物。三星GalaxyTabS9系列通过轻便的机身重量、高效的移动办公体验、沉浸式的视觉享受，带来由内到外的独特办公体验，精准适配了女性用户的职场进阶需求。
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魏建军带领长城汽车1月销量大涨69%，新能源和高端车型全面晋升
新年新气象，作为国内汽车行业的老大哥，长城汽车在魏建军的领导下，2024开年就迎来了销量大涨的好业绩，为行业作出了表率。根据最新发布的数据，1月份长城汽车销售新车104，030辆，同比增长69.06%，展现了强劲的增长势头。在硬派越野和皮卡市场，公司坚守销量第一的位置，展望未来，魏建军将带领长城汽车继续以长期主义、价值主义为指导思想，为消费者提供高价值产品和服务。
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ChatGPT个性化重磅升级，内部代号Sunshine曝出！明年晋升超智能个人助理
【新智元导读】ChatGPT新功能升级已经在路上了。OpenAI正在开发让ChatGPT更具「个性化」的一系列新功能。更新内容包括一个显著的标题栏、搜索框，以及「我的GPT集合」、「最近使用」、「OpenAI定制的GPT」列表，未来可能还会加入「精选&热门GPT」列表。
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ChatGPT个性化重磅升级，内部代号Sunshine曝出！明年晋升超智能个人助理
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来伊份校园宣讲：探秘优质培养体系与未来晋升路径，展示对优秀人才的热切追求
10 月 26 日，在南京农业大学举行的来伊份校园宣讲会吸引了广泛关注，涌入了来自校内各专业的两百多名学生。这场宣讲会旨在为在校学子提供一个了解来伊份公司及其发展机会的平台，同时也为学生们探索职业发展和未来规划提供了重要的参考。南农学子进行现场签到来伊份集团高管亲临现场，其中包括集团副总裁兼供应链管理总裁张丽华和培训测试院院长王齐。总裁张丽�
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宝马中国高层大调整：“中国专家”高管晋升新职
据报道，宝马集团于今日宣布了两项重大人事任命：现任华晨宝马汽车有限公司营销高级副总裁高翔先生将出任宝马集团大中华区总裁兼首席执行官；现任宝马汽车贸易有限公司总裁邵宾先生将接替前者，出任华晨宝马营销高级副总裁。宝马集团已公布现任大中华区总裁兼首席执行官高乐先生将返回德国总部，升任宝马集团董事，负责客户、品牌及销售，以上任命将于2023年11月1日起生效。通过以上人事任命，中国专家高乐先生加入宝马集团董事会宝马中国管理层也将保持稳定及延续性，这表明，宝马集团始终高度重视和长期看好中国市场，致力于与中国合作伙伴一起取得更大成功。
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中国人民大学第一位90后教授诞生 入职4年凭实力破格晋升
青年教师高昊宇怀揣着传递“中国故事”的科研初心，成为中国人民大学第一位“90后”教授。他在金融学领域成为了学术“领路人”，并成功发表顶尖期刊论文。高昊宇的例子也展示了年轻人才在学术和科研领域的突出成就，以及他们为传递“中国故事”作出的努力。
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晋升第一人口大国后 印度将成为全球第一大手机市场：多谢苹果
前不久联合国数据显示，印度的总人口数已经达到了14.1571亿人，成为全球第一人口大国，随着他们规模的提升，印度手机行业也有望拿下全球第一，这还的感谢苹果带动印度手机产业链。来自Gizmidoa的文章称，拥有14亿人口的印度也是全球最大的经济体之一，该国的市场对海外公司非常有吸引力，智能手机行业也是如此，苹果今年来就开始加大对印度制造的支持，印度有望成为全球第一大手机市场，目前他们是全球第二大市场。不过印度的手机行业也不是一帆风顺，纬创前不久宣布退出印度市场，终止iPhone代工业务，富士康即便加大了在印度的生产，但印度生产的iPhone份额也只有7%。
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互联网行业年薪60万男子裸辞卖串 回应称过了30岁担心晋升受限
社会舞台给了大众多样的择业、就业机会，一些不寻常的人物故事也因此引发了关注和热议。来自天津的郑先生裸辞卖串的选择，近段时间招来不少讨论声音，其中有欣赏、有理解也有质疑。民间有俗语说生意做遍，不如卖饭”，虽然餐饮行业的确上手容易，但这是个起早贪黑的活一旦做好做大，人力和店面成本又会是一笔大开支。
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消息称苹果将印度升级为单一销售市场 主管也获得晋升
虽然此前在印度市场进展并不顺利，在印度生产iPhone也曾出现零部件良品率方面的问题，但苹果还是在持续重视这一潜力巨大的市场，最新的报道显示，苹果增强了对印度市场的重视，已晋升印度市场的主管，将印度市场升级为单一销售区。报道苹果晋升印度市场高管，并将印度市场升级为单一销售区的。外媒在报道中提到，苹果对印度市场高管的晋升及印度市场的升级，不会影响目前苹果财报中的市场划分，但凸显了他们对印度市场的重视，印度市场对未来iPhone销量的增长将极为关键，也是他们将产品组装转移的一个理想选择。
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高效办公生产力 三星Galaxy Tab S8系列为女性职场晋升加码
精致得体的妆容，干练严谨的作风，新时代的职场女性总是如此魅力独具，她们往往能以务实求真的态度与专业的技术实力使人信任有加。拥有14. 6 英寸Super AMOLED显示屏的三星Galaxy Tab S8 Ultra则针对大屏体验，搭载了11200mAh的超大容量电池并支持45W快充，出行在外无需担心续航问题。如果你也有此打算，不妨前往三星商城，选购体验出色的三星Galaxy Tab S8 系列，相信这款设备能切实助力工作，为新时代女性的职场晋升加码。
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卷土重来！贾跃亭晋升FF执行官：首批FF91 4月初下线
今日，FaradayFuture官方宣布，FF董事会任命贾跃亭为Faraday Future Section 16 officer和执行官，贾跃亭、陈雪峰将同时向董事会汇报。贾跃亭将负责FF产品、移动生态系统、I.A.I、以及先进研发技术部门。注：Section 16 officer指的是在美国证券交易法第16条规定下的高管，这些高管需要按照该法规的规定对其在公司内部的交易和持股情况进行报告和披露。
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贾跃亭在法拉第未来获晋升 为Section 16 officer和执行官
FaradayFuture宣布，经过FF董事会对公司管理组织结构的评估，批准贾跃亭先生与全球首席执行官陈雪峰先生一起，共同直接向董事会汇报。董事会确定贾跃亭是1934年证券交易法第16条所指的公司 “高管”，以及交易法第3b-7条所指的公司 “执行官”。公司其余部门，包括财务和法务部门，继续向全球CEO陈雪峰先生单线汇报。
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小米官宣卢伟冰晋升为小米集团总裁 王翔退休
小米集团官方发布公告显示，卢伟冰晋升为本集团总裁，并继续兼任本集团国际业务部总裁，同时管理本集团手机部、生态链部、大家电部、中国区、印度区，生效日期为2022年12月30日。具体公告内容如下：卢伟冰先生晋升为集团总裁，并继续兼任集团国际业务部总裁，同时管理集团手机部、生态链部、大家电部、中国区、印度区；王晓雁先生晋升为本集团副总裁，兼任本集团中国区总裁；屈恒先生晋升为本集团副总裁，兼任本集团技术委员会主席，并管理本集团质量委员会和采购委员会；马骥先生晋升为本集团副总裁，兼任本集团互联网业务部总经理。
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卢伟冰因晋升小米集团总裁上热搜：米粉微博祝贺
微博话题卢伟冰晋升小米集团总裁”上了热搜榜。小米集团发布公告，卢伟冰晋升为本集团总裁，并继续兼任本集团国际业务部总裁，同时管理本集团手机部、生态链部、大家电部、中国区、印度区。卢伟冰打造的RedmiK60系列将会是新一代爆款机型。
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接任王翔 小米集团官宣卢伟冰今日晋升为集团总裁
小米集团发布高级管理人员委任公告。原小米集团合伙人，中国区、国际部总裁，Redmi品牌总经理卢伟冰晋升为集团总裁，并继续兼任集团国际业务部总裁，同时管理集团手机部、生态链部、大家电部、中国区、印度区。2021年3月，兼任国际部总裁。
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小米集团：卢伟冰晋升为本集团总裁
今日小米集团在港交所发布公告，宣布卢伟冰晋升为集团总裁，并继续兼任集团国际业务部总裁，同时管理集团手机部、生态链部、大家电部、中国区、印度区，自 2022年12月30日起生效。公告内容：1.卢伟冰先生晋升为集团总裁，并继续兼任集团国际业务部总裁，同时管理集团手机部、生态链部、大家电部、中国区、印度区；2.王晓雁先生晋升为集团副总裁，兼任集团中国区总裁；3.屈恒先生晋升为集团副总裁，兼任集团技术委员会主席，并管理集团质量委员会和采购委员会；4.马骥先生晋升为集团副总裁，兼任集团互联网业务部总经理。IT之家了解到，本?
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173款违法违规App被查处 ；苹果跨年福利上线；卢伟冰晋升为小米集团总裁
173款违法违规App被查处 近期，浙江省网信办依据《个人信息保护法》《App违法违规收集使用个人信息行为认定方法》等法律法规规定，依法查处“诺言”等173款违法违规App。浙江省网信办表示，经查，“诺言”等173款App存在频繁索要非必要权限、未告知相关个人信息处理规则、违反必要原则收集、未经用户同意收集使用个人信息等问题，依法责令限期50日完成整改，逾期未完成整改的，依法予以下架处置。卢伟冰晋升为小米集团总裁小米集团在港交所发布公告称，卢伟冰晋升为集团总裁，兼任国际业务部总裁，同时管理本集团手机部、生态链部、大家电部、中国区、印度区。
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卢伟冰晋升为小米集团总裁
小米集团在港交所发布公告称，卢伟冰晋升为集团总裁，兼任国际业务部总裁，同时管理本集团手机部、生态链部、大家电部、中国区、印度区。卢伟冰2019年加入小米集团，任小米集团中国区总裁。小米还同时宣布，王翔将于2022年12月30日起退休并辞任本集团总裁，并作为本集团高级顾问继续为本集团提供服务。
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雷军宣布小米人事调整：总裁王翔退休 卢伟冰晋升
12月22日晚，新浪科技报道称，小米CEO雷军宣布了新一轮人事调整，卢伟冰晋升为新一代集团总裁。雷军发布内部信称，现任小米总裁王翔将迎来规划已久的退休，将于2022年12月30日正式卸任集团总裁职务，同时，继续作为高级顾问为公司服务。卢伟冰于1998年取得清华大学化学学士学位，于2009年取得长江商学院高级工商管理硕士学位。
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会计行业的晋升之路怎么走 仁和会计引领你走向人生巅峰
在职场中，每一个会计人都想在自己的岗位上得到晋升，让自己获得高收入和事业的自豪感，但大家知道得到高层的重视和关注，需要具备什么样的特质吗？其实，无论是会计老手还是会计新人，都需要对会计职业晋升的过程有所了解，而会计的晋升之路是这样的：出纳 → 助理会计 → 会计 → 会计主管 → 财务助理 → 财务总监 → CFO。如果你想从职场新手一下子跳到财务主管或者CFO，这个是不太可能实现的事情，我们还是得一步一个脚印，不断在会计岗位上积累各种经验，当自己已经具备晋升的技能储备时，就可以主动获得晋升的机会，突破自己。不过
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研究：财富100强企业中 女性在高层职位的晋升往往比男性更快
根据宾夕法尼亚大学沃顿商学院的一项新研究，在财富100强企业中女性被提拔为高级主管的速度往往比男性更快...这些女性也比男性更有可能从公司外部被聘用到高层职位，而不是从内部晋升...总体而言，到2021年，女性在财富100强中担任约27%的领导职位--作为首席执行官、人力资源主管或总经理，而1980年则没有...沃顿商学院的研究发现，2021年女性担任的高管职位中，有一半以上是领导公司内部的支持性职能，如人力资源、法律部门或财务部门--这些部门通常不提供通往最高层的明确途径......
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会计没有核心竞争力怎么办？仁和会计帮你完成晋升！
会计没有核心竞争力怎么办？仁和会计来帮你，让升职加薪不再是难题！...仁和会计有初级职称、中级职称、注册会计师、注册管理会计师几类考证课程，可以满足不同情况会计从业者的提升需求...当然日常的学习难以形成系统的能力框架，所以仁和会计为众多财务人打造了主管会计训练营、财略会计精进班、财略会计入门班等实操课程，专注于帮助财务人熟悉更多财税操作流程与技巧......
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腾讯晋升将不再直接调薪：将结合业绩贡献综合评估
今天，根据澎湃新闻报道，腾讯于5月31日发布内部全员邮件，宣布开启新一轮薪酬改革...这封邮件署名为薪酬福利部”，邮件中提到：未来腾讯将不再单独针对职级晋升做即时的薪酬调整，腾讯年度薪资回顾将从原来的6月份改至7月份，并且立即执行...因此，在年度薪资回顾时，将会结合业绩贡献、能力提升、薪酬竞争力等因素，综合评估员工的薪酬待遇...薪资回顾为腾讯目前采用的年度薪酬评定机制，作用在于对员工薪酬进行评价和调整；该机制建立与2020年，打破了过去员工每年4月必涨薪的原则...
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疫情之下职场焦虑现象猛增？崔璀新书《职场晋升101》让职场“有温度”
在防疫形势严峻，疫情反反复复的当下，不少人的职场生活发生了翻天覆地的变化。本来接到的业务，疫情原因没有了，本来做好的计划，疫情原因要搁置……各种猝不及防的情况纷至沓来，同时裁员等消息接连不断，也让很多人都犯上了“职场ptsd”：一来到工作岗位，就感到压力倍增，精疲力竭。“职场ptsd”带来的焦虑情绪，可以说是这次疫情对正在奋斗的职场打工人们最直接、最普遍的影响。不少职场人在这段时间里表示“自己很迷茫”“不知道该如何工作了”“要不放弃吧”。但优势星球创始人崔璀老师在新书《职场晋升101》却对职场做出了一份浪?
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崔璀新书《职场晋升101》：聚焦热门职场问题，拒绝职场焦虑
据职场社交平台脉脉发布的《向内而生中国职场流动趋势年度报告》显示，有89.3%职场人表示正处于职场焦虑之中...崔璀新书《职场晋升101》就着眼于多个热门职场问题，融合职场PUA、职场内卷等当下热议话题，帮助职场人寻找心中的“职场正解”...崔璀的新书《职场晋升101》不仅为我们提供了解决职场难题的新思路，也让我们对职场上遇到的种种困惑有了新的看法和理解，如果你正处于职场焦虑之中，或许这本书会给你想要的答案......
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1688找工厂商家牌级体系升级 取消铜牌通过开通安心购晋升路径
1688发布公告称，为持续改善买家在线定制体验，聚焦定制赛道培育更多优质工厂，找工厂商家牌级体系将做进一步升级，本次升级于2022年5月12日生效...对于非超级工厂商家，取消铜牌通过发布定制品和开通安心购晋升路径;...定制交易积分=近30天普通合约交易GMV*1+近30天安心购合约交易GMV*4...除了升级找工厂商家牌级体系，1688此前还宣布自2022年5月5日起，工业行家选整体升级...
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立足职场百态，《职场晋升101》作者崔璀谈“职场是脚踏实地的理想主义”
《职场晋升101》的作者，国内知名女性成长平台的创始人崔璀老师，总结了自己 16 年的职场打拼经验，整理出 101 个职场难题和场景，以及票选出的高热度话题，从“管理自己”“管理团队”“管理老板”三个主要部分展开，帮助不同年龄和工作阶段的职场人，找到方向和答案...针对“为什么要做职场内容”的疑问，崔璀老师表示，她认为职场“是一个非常浪漫的地方”，职场让我们的意志层面和智慧层面得到修炼，职场让我们的人格变得完整，所以崔璀老师愿意陪大家一起，在职场上一点一点改变，变得更快乐，更厉害...
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小米王腾因在微博泄密被处罚 取消年度晋升
给予警告处分，取消年度晋升，扣除个人绩效奖金 5000 元，同时扣除个人季度考核分 10 分...作为小米公司员工，王腾曾是小米的产品经理产品总监，负责打造小米 9 等多款手机...
