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企业不断发展,业务、规模、员工随之扩展,管理也会变得越来越困难。到了一定规模,就必须用ERP管理。QAD经过40多年发展的QAD,为各种规模制造、分销公司提供电子商务解决方案起家,也是全球知名的ERP厂商之一,ERP产品更侧重制造业、特定的、垂直的市场。
2021 年 7 月 23 日,老虎证券与荣正咨询共同对外宣布,双方联合开发的A股“RT-ESOP软件管理系统”正式落地;并鉴于双方业务的深度协同、融合,老虎证券完成对荣正咨询的战略投资,所投资金将主要用于荣正咨询未来“数智化”战略升级,即数字化与智能化。签约现场 荣正咨询董事长郑培敏先生与老虎证券ESOP事业部合伙人马丽娜女士 老虎证券作为一家高速成长的全球化互联网券商,拥有优秀的科技创新基因。在ESOP领域,老虎证券推出自
开批发服装、连锁加盟店、百货商品等这个行业早年还是用手写的形式但是这就容易出现这些问题①手工记账效率低、出错率高②商品不能快速调拨、盘点和统计③难以整合数据进而实现大数据分析所以现在就出现了“进销存软件”这个高效又省时的方式来管理店铺订单、货品、客户、账款全部数据化统计,提升经营效率!满足批发商家的经营需求。但是市面上的进销存软件也很多,各种小软件也是层出不穷!能否高效的进行商品管理对于店铺的业绩
科技代替了传统人力,被工作困扰的HR,在工作过程中需要不停探索“捷径”,才可让自己有精力专注于更有价值的事情,同时也能让管理更高效,比如对员工进行考核,HR希望可以通过软件来完成。钉钉作为广为熟知的管理软件,企业使用钉钉考核软件进行管理员工绩效,其数据却无法关联其他模块,那么,对于如此重要的绩效数据,如何将其有效利用,去完成算薪、分析、决策等相关工作?已经使用钉钉考核软件的企业,HR如何在一个平台完成人
据企查查数据显示,杭州阿里巴巴创业投资管理有限公司新增对外投资——上海汇翼信息科技有限公司,持股比例100%。公开资料显示,上海汇翼信息科技有限公司成立于 2011 年 4 月,注册资本705. 16 万元,法定代表人为齐俊元,经营范围包括了:网络科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,软件开发,计算机等。<br/>
1 月 26 日,中国最大的人力资源科技媒体HRTech公布了“ 2017 年人力资源科技大奖”榜单,以对一整年HR软件市场进行了深度盘点。i人事从 400 多个HR软件中脱颖而出,入围 50 强,展示了自身的实力和口碑。在这个日新月异的市场上,i人事以自身快速迭代的效率、以客户使用场景为核心的设计理念、智能决策助手的定位,不断刷新用户对HR软件的原有认知,成为用户挖掘不尽的宝库。HR软件市场上总有一些如雷贯耳的“大名”:钉钉、用友、金蝶…?
据报道, 工信部通信保障局近日发布《关于在打击治理移动互联网恶意程序专项行动中做好应用商店安全检查工作的通知》, 旨在建立应用软件黑名单管理制度、黑名单申述机制,并积极推动黑名单信息行业内共享。
8月16日下午消息,百度在客户端领域的布局正在加速。近期将推出的百度电脑管家产品,会集成下载、软件管理及杀毒等功能。此外,百度软件搜索也将同期上线。参与推广百度电脑管家的下载站,将获得分成收入及软件搜索带来的流量。
7月15日,金山软件公司(03888.HK)旗下金山快快事业部官方发布了最新软件产品——金山软件管家1.5 Beta版,同时推出了全新虚拟化技术概念“云安装”。这项全新技术可以让软件的安装过程中不再出现“下一步”,仅需一次点击即可完成整个安装过程。不仅大大节省了安装过程
今日,从金山软件公司(03888.HK)旗下金山快快研发组获悉,国内首款植入独家专利技术的软件管理工具——“金山软件管家”新版(1.5 Beta)正式发布。这款体积小得惊人的精巧的软件(仅有4.57M),采用了金山快快研发的独家全球最新专利技术——“云安装”...
手机软件管理一站式的手机软件下载、管理、更新平台,软件有更新第一时间通知,免去选择机型、选择适配版本的烦恼。
8月17日消息,今天阿里巴巴(港交所:1688)在港交所发布公告,2.08亿元收购阿里巴巴集团旗下阿里软件的管理软件业务,包括小企业的应用软件产品线、相关资产连同所有的客户合约和250多名员工。
现代企业经营讲究精细化人力资源作为企业运营管理的核心也随之改变,专业科学的人力资源管理可助力企业持续健康发展!目前市面上相关的人力资源管理系统、ehr系统、人事管理系统、hr软件、HCM等等众多,一起看看吧!注:名单部分先后,仅供参考!
瑞萨电子宣布,面向电动汽车(EV)车载电池管理系统(BMS)设计人员推出符合AUTOSAR标准的复合驱动程序(CDD)软件模块...CDD包括了瑞萨为RH850 MCU提供的所需微控制器抽象层(MCAL)模块的配置与集成,构建了一个完整的底层软件解决方案,用于电池电芯电压采集和温度测量,并控制ISL78714的电压均衡功能...全新ISL78714 CDD软件是遵循ISO26262 ASIL D(最高级别的汽车功能安全标准)开发流程开发的...
随着市场的前进发展,各大企业都开始实施ERP软件系统进行管理,但是中小企业的ERP系统实施成功率不高。那么中小企业要做好哪些准备,才能提高ERP软件系统的实施成功率呢?一、企业决策层准备实施ERP软件系统前决策层需要明确几个问题。首先,需要明确实施的目的,实施ERP系统目的是为了扩大企业的管理规模,规范公司业务流程,提高资源利用率和企业运行效率。作为ERP系统实施的依据,统一企业决策层的看法,是为整个实施过程奠定基
广州微企软件技术有限公司旗下点镜微信管理系统(点镜SCRM)通过了中华人民共和国国家版权保护中心审核,国家版权局考证。根据《计算机软件保护条例》和《计算机软件著作权登记办法》的规定,对点镜SCRM微信管理系统进行了知识产权认定登记,并获得由中华人民共和国国家版权局颁发的计算机软件著作权登记证书。点镜微信管理系统(点镜SCRM)是一款赋能企业销售、保护客资、提升管理的数字化系统,拥有客户线索智能分发、销售工作全
引领行业发展、助力门店升级,以顾客经营为中心,车牌不仅在汽车配件、销售、保养、维修、停车收费,交易环节会需要录入汽车的车牌号。随着汽车市场保有量越来越大,从生产销售到保养、维修、美容、交易等各个环节,都需要业务人员记录汽车的车牌号。传统的记录方式,即手工记录,在日益增多的业务量中显得效率越来越低,浪费了业务人员的时间;同时由于笔迹不规范造成错误率很高,如何高效、准确地录入汽车车牌号,成为汽车服务、
国家电网子公司普瑞工程引进致得软件文档管理系统编者按,近日中电普瑞电力工程有限公司携手致得软件,全力构建具有强大研发技术与创新前沿功能的智能文档管理平台。通过海量存储、细粒度权限把控、智能检索、PDF水印、OCR识别等功能的文档管理系统,为企业打造安全、高效、便捷的文档管理环境,提高企业效率和效益,充分发挥文件资料在管理与业务发展中的重要作用,助力企业提升国际竞争力。普瑞工程自主研发特高压直流换流阀,将中国标?
编者按:近日,中国知名户外运动品牌——北京三夫户外用品股份有限公司携手致得软件,共同搭建三夫户外专属合同管理平台,实现从合同起草、身份核验、合同审批到执行、归档、统计等合同全生命周期管理,三夫户外自此开启合同智能化管理新模式,全面提升企业办公效率。全力打造户外产业生态圈,推动中国户外产业发展三夫户外,创立于 1997 年,多年来秉承“诚信经营,保证售后”的经营理念,以及“运动、快乐、梦想”的公司宗旨,持
对于一些中小型企业,它们的流程不健全,管理模式也是比较单一,甚至缺少一些有用的人才培养方式,一旦遇到上述问题,很可能造成企业入不敷出,难以经营延续,那么如何能够重新优化管理方式,使企业在日常经营过程中永葆活力呢?提到SaaS软件,可能大家的脑海里就是:租赁收费、轻便灵活、云端储存等关键词。确实,这些都是SaaS软件的功能,也正是这些传统软件无法比拟的优势,因此受到广大中小企业青睐。笔者以科技智能的i人事为?
编者按:由中国软件行业协会开展的 2019 年度推广优秀软件产品活动,致得软件C8 合同管理系统凭借领衔行业的研发技术水平和稳定出色的产品性能,荣膺“ 2019 年度优秀软件产品”。致得软件已经不是第一次获此殊荣,去年致得E8 信息管理平台便获“ 2018 年度优秀软件作品”称号。据悉,中国软件行业协会评选活动旨在全国范围内推广优秀软件产品,为广泛实施的政府采购、公共大宗采购、大型重点信息工程招标评标、遴选优秀软件产品?
致得软件作为中国企业内容管理软件(ECM)的行业标杆,拥有多项软件著作权和国家专利,为企业构建合同全生命周期管控平台、智慧档案馆整体建设和企业内容管理平台(ECM),并根据客户存在的问题及需求量身定制匹配客户需求的解决方案,是行业领军品牌。 成立十多年来,先后助力中国石油、中国核电、360、爱玛、海澜集团、中信银行、中国中车等逾 60 个行业上万家企业实现了智慧管理与高效办公的信息化工作变革。 此次,蚂蚁金服网商银?
近日,由大连软件协会主办的服务数字时代- 2019 年大连软件行业协会年会在高新园区举行,卓云智慧校园教务管理系统荣获优秀软件产品奖。卓云智慧校园教务管理系统是一种融合管理科学、信息科学、系统科学和计算机技术为一体的综合性先进管理手段。学生信息及成绩的管理是一项非常繁琐与复杂的一项工作,对于一个学校而言,更应该运用一些资源,提高管理的力度。系统主要分为三大模块:管理员管理模块、教师管理模块和学生管理模块?
免费人事管理系统,很多软件都开始力争免费又好用,我们就拿一家一家用过的餐饮连锁型的企业来举个例子。背景介绍:一家专注于海派餐饮的连锁型企业,经过数十年发展,已形成业务覆盖长三角,在华北地区仍有分支的国内一线餐饮品牌,在业务不断拓张的同时,A企业逐渐认识到对企业内部员工管理弊端凸显,并渴望寻求一款高效的免费人事管理系统来解决现状。问题现状:1、新员工入职管理难多年前,企业员工数较少,入职流程也比较简单
成为一名优秀的HR并非易事,在工作效能的提升方面,除了依靠以往经验,通过人事管理系统软件来助力效能提高成为了当今主流。如今,企业已经把如何提高工作效能作为人力资源管理的核心议题,管理者们普遍认为:片面追求效率,对实现目标并无帮助,找对正确的做事方法才可一路通达。笔者就借助所在企业正在使用的i人事来进行具有针对性的分析。在企业管理过程中,员工信息管理的重要性与复杂性不言而喻。很多企业中,员工众多、入离?
人事管理软件经过几十年的发展,人事系统厂商凭借着成熟的技术,过硬的产品,逐渐打响了知名度,目前市场格局已经逐渐明朗,分为这几个层次。 T3级别:朗新、合协、仁力名才、宏景软件、华一软件、薪人薪事、2号人事部等 T3级别的人事管理系统能够在激励的竞争中打开一片市场,也有其独到之处,但是某些地方还存在着明显的短板。当然,这些品牌的人事管理软件也在不断地进行改进,这里就不细说了。 T2级别:汇通科技、万古科技、?
据中国酒店经理人大联盟报道,近日国内某酒店管理系统公司推出了一款新的手机应用,原本是方便酒店投资人出门在外如实掌控酒店经营情况,却被当成酒店前台管理收银的“捉鬼神器”。
即时通讯管理系统在中国提出已提出十几年,到底企业的即时通讯需求能不能被满足?通讯管理与公司管理是密切相关的,不同的公司有不同的组织架构和通讯状况,归根结底,任何的管理都不是取决于制度的安排,而是取决于执行的人。因此,人与人之间的即时通讯需求也是企业一
总的来说,界面简洁大气,操作上很多小细节注意得不错,现有功能已经比较完善,完全能够满足一般资讯、图片、下载站的要求
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