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HR数字化

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在《通知》中,石家庄人社局重点强调了电子劳动合同的意义:推行电子劳动合同有利于建立诚信守法用工环境,降低企业运行和员工管理成本,提高劳动合同档案管理效率,降低劳动合同签订过程中的安全风险,有效避免因劳动合同管理不规范引发的各种问题,是营造诚信用工生态,优化营商环境的创新举措............

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  • 石家庄签订1.8W+电子劳动合同,法大大赋能HR数字化

    在《通知》中,石家庄人社局重点强调了电子劳动合同的意义:推行电子劳动合同有利于建立诚信守法用工环境,降低企业运行和员工管理成本,提高劳动合同档案管理效率,降低劳动合同签订过程中的安全风险,有效避免因劳动合同管理不规范引发的各种问题,是营造诚信用工生态,优化营商环境的创新举措.........

  • 河南将在多地试点电子劳动合同,法大大助推HR数字化

    试点的主要内容为在试点地区宣传普及电子劳动合同优势,推广应用电子劳动合同,优化完善电子劳动合同签订平台功能,为全省全面应用电子劳动合同积累经验...为深入实施数字化转型战略,加快推进电子劳动合同应用,提高人力资源管理效能,进一步优化营商环境,促进和谐劳动关系创建,根据《人力资源和社会保障部办公厅关于发布<电子劳动合同订立指引>的通知》(人社厅发〔2021〕 54 号)精神,现就开展电子劳动合同试点工作有关事项通知如下...在试点地区宣传普及电子劳动合同优势,推广应用电子劳动合同,优化完善电子劳动合同签订平台功能,为全省全面应用电子劳动合同积累经验...(三)加强宣传指导......

  • 济南人社已签1W+电子劳动合同,法大大电子合同助力HR数字化

    山东济南市召开了推广使用电子劳动合同现场会,自去年 10 月 15 日上线运行电子劳动合同平台到现在,全市注册规模企业数量 576 家,签署真实有效电子劳动合同 10968 份...在现场会上,企业代表表示:电子劳动合同实现了员工自入职到离职全过程信息化管理,用一站式集成操作代替多系统切换办理模式,打破了传统合同签订流程,电子存储归档全流程电子化,从而实现数据可视化监控,权限管理安全可控,业务数据实时交互,业务办理一键直联,有效避免了劳动争议的发生,提高了企业工作效率,节约了经营成本......

  • 宁夏10W+单位签电子劳动合同,法大大助推HR数字化

    近年来,电子合同应用场景不断拓宽,而人力资源管理作为核心应用场景之一,更是持续深化;法大大是国内领先的电子合同与电子签云服务平台,在人力资源领域,周大福、携程、搜狗、海底捞、完美、天虹集团、中骏集团、丽珠医药、利丰、帆软软件、森马、斐乐、银鹭、太平鸟等知名企业均已启用法大大电子合同来实现相关人事协议的高效签署,助力企业人力资源数字化转型......

  • 3800+员工劳动合同在线签,法大大助力史丹利HR数字化升级

    史丹利集团成立于 1992 年,目前全国员工累计数量 3800 余人,年销售收入超过 100 亿元。经过 10 余年的发展,史丹利的信息化发展已全面升级,打造独具史丹利特色的“信息化、智能化、自动化”中枢神经,极大提高了企业经营效率。自 2020 年初疫情爆发以来,疫情防控趋于常态化,人员流动的管控限制,给企业人力资源管理信息化提出了新的要求。为提高公司人力资源管理信息化水平,史丹利携手国内领先的电子合同及电子签名云平台法?

  • 5w+员工、1.2w+门店,法大大电子合同助力安踏HR数字化

    在数字化转型及创新成为企业发展主旋律的当下,电子合同作为富有“新基建”属性的基础设施之一,已成为企业数字化转型的“标配”,助力企业合同签署及管理降本增效的同时,有效提升了企业员工及客户的签约体验,更建立了企业在业内积极引领数字化建设的标杆形象。法大大基于丰富的客户合作经验,以及对各行业需求趋势的洞察,深度剖析不同行业知名企业电子合同应用的成功实践,以期为更多企业应用电子合同提供参考。本期我们将为大

  • 聚焦HR数字化,法大大重磅亮相SAP云用户峰会

    10 月 13 日,备受关注的SAP云用户峰会在上海成功举办。作为SAP战略合作伙伴之一,法大大应邀出席,法大大副总裁兼首席战略官温晗发表《法大大基于BTP扩展打造电子签案例分享》主题演讲。本次峰会以“云启成功,无界体验”为主题,汇聚了高瓴资本、任仕达、蒙牛、万华等知名企业代表,共同深入探讨云时代下,如何发挥前沿云技术驱动产业变革,助力企业数字化转型升级。△法大大副总裁兼首席战略官温晗在大会上作主题分享法大大携手

  • 益丰大药房启动法大大电子签章项目,加速HR数字化

    6 月29 日,“益丰大药房HR电子签章项目启动会”在长沙举行。益丰大药房连锁股份有限公司数字化中心、人力行政部门、绩薪共享部门相关领导和法大大双方相关项目组成员共同出席本次项目启动会。法大大是本次益丰大药房HR电子合同项目的技术服务商。电子合同助力打通企业信息化脉络益丰大药房连锁股份有限公司是全国大型药品零售连锁企业(中国沪市主板上市连锁药房),专注医药零售行业20 载,市值稳居国内上市连锁药店前列,被评为

  • 九毛九:电子合同赋能餐饮HR数字化创新

    注:本文为法大大“解密企业数字化转型秘籍”系列访谈视频《数智大咖谈》第 4 期:《九毛九:电子合同赋能餐饮HR数字化创新》的镜像文字稿。发言人:九毛九集团信息总经理付丹伟、九毛九集团信息高级经理张留锋、九毛九集团绩效与劳动关系高级主管刘嘉慧。九毛九国际控股,是一家有 25 年历史的中式餐饮连锁集团, 2020 年 1 月 15 日在香港交易所挂牌上市。集团的信息化发展战略中,有一个很重要的部分是移动互联的数字化体验,这

  • 电子劳动合同迎来政策鼓励,上上签助力大型民企HR数字化新基建

    据相关统计,在新冠疫情的攻坚阶段,全国共有超过2亿人在家办公,让企业线上协同办公的需求激增。尤其是HR部门,不仅要远程掌握员工状态,推动企业尽快线上复工,还要在线办理员工入职离职、档案管理等业务来维持企业人才运转。在此背景下,人社部日前发文鼓励企业使用电子劳动合同,一举让电子签名SaaS技术走入广大企业的视野。 疫情期间,电子签名SaaS技术零接触、高效率、即开即用的优势,帮助大型民企在HR管理方面发挥了巨大作用。例如?

  • 金蝶云全球用户大会·HR数字化转型平行论坛侧记

    10 月 20 日下午,金蝶云全球用户大会-人力资源数字化转型平行论坛在北京雁栖湖会议中心隆重举行。本次平行论坛以“数字化转型时代集团企业人力资源管理新使命”为主题,邀请多位学术界和企业界人士就企业在新时代环境下,如何利用新技术进行数字化转型、赋能员工、激活组织、提升集团管控和共享能力、打造一个有温度职场,全面提升集团型企业业务能力等议题进行了深入探讨。共有来自全国的 200 余位企业管理者、人力资源负责人,

  • 超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之社保管理

    为跨地区经营地集团性企业提供薪资、社保和个税的联动自动计算,自动根据社保基数比例核算社保费用,增减员人数与人事管理系统联动实现自动加减,自动生成完整的企业缴费清单,社保月结账单,一键同步到薪酬,参与工资计算...拥有覆盖 400 余城市的云端社保政策库,在线查询社保方案,支持复杂社保计算,全国城市自动测算,社保政策自动同步,根据项目灵活配置...博尔捷数字科技搭建的DHRSaaS系统,覆盖全职员工全生命周期的人力资源管理系统,满足企业复杂管理规则和流程设置,帮助企业规范流程,提升管理效率......

  • 恒泰商置&汇通科技eHR系统上线,助力企业人力资源管理数字化升级

    苏州恒泰商用置业有限公司管理层极为重视人力资源管理,对于传统Excel计算统计及纸质签批归档的模式,无法满足企业不断发展及现如今信息化管理的要求,为深化、完善并充分利用人力资源管理的优势,计划上线eHR薪酬系统...本次项目启动后,紧接着开展了需求调研,根据双方确认的需求分析书开始了项目的定制与开发,经过无数次数据导入、测试、完善及系统培训后,在 2022 年初完成了项目验收,主要包括:eHR人事系统、薪资福利电子签核、报表统计等功能模块......

  • 超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之人事管理

    随着人力资源全面走向数智化,人力资源部门在数字化转型中的地位也将不断提升,将成为企业战略层级的核心部门...博尔捷DHRSaaS系统帮助企业构建人力资源数字化平台,打造全生态人事管理系统,包含组织管理,招聘管理,人事管理,合同管理,薪税管理,社保管理以及供应商管理...博尔捷DHRSaaS系统——搭建人员的全生命周期...博尔捷数字科技搭建的DHRSaaS系统,覆盖全职员工全生命周期的人力资源管理系统,满足企业复杂管理规则和流程设置,帮助企业规范流程,提升管理效率......

  • 超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之招聘ATS

    企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。而高素质人才的获取,招聘是企业的重要通道。由于传统招聘仍存在时间和人力成本高、人工处理效率较低等痛点,加之在疫情冲击下,越来越多企业开始选择远程在线招聘模式。毫无疑问,在大数据等前沿技术的推动下,在互联网技术不断迭代与更新的基础上,中国招聘数字化市场规模将不断扩大,线上招聘的模式已逐步向数字化过渡,为企业招聘提供智能化解决方案已是大势所趋。一、目标客户画像 多分子公司多组织层级招聘需求多招聘渠道、多招聘供应商人员流动性高 招聘账号成本高 复杂招聘供应商结算(每供应

  • 超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之组织管理

    组织架构是DHR系统最核心的模块之一,它是企业建立完整的组织框架的基础,DHR系统支持多种组织架构设计模式,能够灵活地设置各层级的组织机构,机构间上下级的关系也是可以在系统中设置的,而且还能够在系统中精准定位到企业每一位员工...博尔捷数字科技集团深耕人力资源行业 10 多年,以“引领数字商业,打造新人力”为愿景,推出复合用工管理云平台——DHR SaaS系统,覆盖全职员工全生命周期的人力资源管理系统,满足企业复杂管理规则和流程设置,帮助企业规范流程,提升管理效率......

  • 速冻龙头“安井食品”携手法大大,电子合同助力HR和供应链数字化

    合同作为现代劳动关系、商业交易中最关键、最严肃的载体,其产品合规性、法律有效性非常重要,经过多番考察,我们认为法大大的企业理念、产品设计、服务质量和司法认可度与我们的期望完美匹配,值得信赖。安井的业务遍布神州大地,通过引入法大大电子合同,五湖四海也可瞬息相连。—— 安井食品 CIO 施荣旭客户简介福建安井食品股份有限公司成立于 2001 年 12 月,公司主要从事速冻食品的研发、生产和销售,下辖十大生产基地。 201

  • 灵活就业大势所趋,新一代HR-Tech如何进行数字化复合用工管理

    「我父亲一生只做了一份工作,我的一生将做六份工作,而我的孩子们将同时做六份工作。」2015 年,在接受英国《卫报》采访时,美国共享汽车企业Zipcar创始人Robin Chase这样描述过去、当下与未来的就业形态变化。现在,她的这句话,也成为了「零工经济」的时代注脚。我们正在迎来零工经济的新时代。如今,越来越多的「斜杠青年」们,选择在主业之余,经营自己的一份副业:跑网约车、送外卖,这也成为了许多人的临时就业选择。自由职

  • Chrome强化数字化办公:新增多页扫描和OCR识别搜索功能

    在远程办公成为新常态之后,平板扫描仪和打印机的需求也在激增。在 Chrome OS 89 版本中,内置的扫描仪应用能帮助更轻松地数字化纸质文件。Google正在增强内置的扫描应用程序,增加了两个新功能,帮助你远离混乱的文件柜。在 Chromium Gerrit 中发现了一个即将推出的 Chrome 实验 Flag,允许用户在扫描的文件中搜索某个关键词。目前该实验 Flag 尚未生效,不过根据说明在启用之后能够扫描应用偏好设置的文件类型下拉菜单中找到该选

  • 招聘HR生存指南,Moka招聘管理系统“数字化招聘升级沙龙”落地杭州

    有人说:数字化时代下,HR要么转型要么被淘汰。一场由Moka招聘管理系统与摩卡研习社主办的“数字化招聘升级沙龙” 8 月 30 日落地杭州,针对数字化转型为什么已经到了这么迫切的程度?数字化到底影响了HR哪些工作?等问题引来行业众多HR同仁的参与和讨论。来自Moka首席布道官郑铟、品茗控股HRVP邵峰、涂鸦智能招聘负责人李芳等嘉宾,上百位资深人力资源高管,围绕着“数字化浪潮”、“商业模式与组织承接”等话题进行了激烈的讨论?

  • 信通院:HR算薪2天工作3秒完成!助力数字化转型钉钉智能薪酬提升工作效率

    2019 年 8 月 27 日,钉钉未来组织大会在杭州召开。据中国信息通讯研究院与阿里研究院联合发布的《钉钉商业生态系统及经济社会价值报告》显示,截止到 2019 年 6 月 30 日,钉钉企业组织数已超过 1000 万,超过 2 亿人在钉钉上工作。 这意味着平均每 4 家企业组织中就有一家正在使用钉钉,平均每 6 人就有 1 人使用钉钉。而这样亮眼成绩的背后,都源自钉钉在提升工作效率方面的出色表现。 在钉钉平台化的工作模式下,员工工作效率

  • 免费hr管理软件哪家好?帮助企业实现数字化管理

    免费hr管理软件哪家好?帮助企业实现数字化管理现如今,为了能帮助企业实现数字化管理,很多企业都在寻找一款好用的hr管理软件,那么免费hr管理软件哪家好?面对新经济、新组织、新人类,企业人力资源如何利用免费的hr软件进行数字化转型,提高生产力打造创新型组织,已经成为企业和HR们所面临的挑战。当前,企业人力资源数字化转型的要点主要有以下方面:建立适应未来变化的组织;员工在职全生命周期管理与发展计划;薪资管理;绩

  • 推动招聘数字化升级 e成科技出席GHR中国人力资源趋势峰会

    近日,由环球人力资源智库(GHR)主办的“ 2019 中国人力资源趋势峰会·武汉站”拉开了帷幕。本次大会以“新趋势、新变革”为主题,邀请武汉知名企业人力资源高管,为HR带来最前沿、最深入的洞察,探讨人力资源如何协助企业及政府聚才留才,育才优才,助力企业升级转型,提升区域经济发展后劲。 e成科技解决方案总监陈健受邀出席,并发表题为《直面招聘数字化升级,HR如何招对人、用好人》的演讲。 企业招错人的根本原因 企业招错人

  • 数字化转型催生人力资本管理新模式,HR EcoSaaS时代来临

    数字化转型经济时代的增量商机,驱动人力资本管理领域的爆发增长 狭义的传统IT市场已经变成一片红海,其增长已经低于GDP的增长,因此,维持存量商机的同时,必须聚焦增量商机。IDC研究, 2016 年数字化转型支持的总体行业增加值占到中国GDP的13%,达到1. 5 万亿美元,大约是中国总体ICT市场总量的3. 6 倍。IDC预计,到 2020 年,这一数字将达到2. 8 万亿美元,占中国GDP总量的近20%。这些领域将成为未来的巨大增量市场。作为从事?

  • 博尔捷数科与欧孚科技联合举办HRO行业互联数字技术大会在苏州完美落幕!

    2022 年整体经济下行压力加大,服务费不断降低;疫情影响导致客户量下降,增长驱动力减弱;传统模式的思维认知和人才结构导致无法满足客户需求;在 2022 年这些因素都制约着HRO机构的增长,如何在 2023 年实现破局?2022 年 11 月 24 日,由上海博尔捷数字科技集团、欧孚科技联合主办的“数字科技驱动新人效,企业利润实现高增长”——HRO行业互联数字技术大会,在苏州凯悦酒店圆满落下帷幕。来自全国的上百位人力资源机构代表们来到了会议现场。数字化转型是个长期的过程,在抵达数字化的路途上,我们将长期求索,寻找与实践更多可能......END2022HRO行业互联数字技术大会的圆满落幕,是博尔捷数字科技集团、欧孚科技在人力资源数字化实践中沉淀、积累的成果。

  • 锐明技术携手e签宝,电子签名助力集团型企业HR管理数字升级

    专注AI+交通信息化的“锐明技术”与e签宝达成合作,在人力资源管理场景引入电子签名技术,助力HR部门组织管理更加高效便捷...经过 20 年的奋斗,锐明技术围绕AI、大数据、高清视频等技术不断创新,...经过多方比较,锐明技术选择与e签宝携手,利用电子签名技术加快数字化转型步伐...e签宝不仅帮助锐明技术HR显著降本增效,带来的更便捷的工作体验,也为数字化管理打通了道路,为企业决策提供数字支持...

  • 数字奢侈腕表市场Chrono24完成1.18亿美元C轮融资

    据外媒报道,数字奢侈腕表市场Chrono24上周三宣布,该公司在C轮融资中筹集了超过1亿欧元(1.18亿美元),该融资由General Atlantic牵头,Aglaé Ventures参与。现有投资者Insight Partners和Sprints Capital也参与了最新一轮融资,这使得Chrono24的历史融资总额超过了2亿欧元(2.36亿美元)。该公司将利用新的资金来帮助增长,包括在现有和新的地理市场上的国际扩张。Chrono24还将加强对二手奢侈腕表的关注,并将努力增加其客户群?

  • 人力资源云系统,HR数字科技引领企业未来管理

    互联网浪潮中,人力资源云系统i人事凭借对人力资源行业的透彻理解,可帮助不同类型的企业解决管理痛点、难点,用专业的技术与全面的功能架构,为不同行业提供具有针对性的解决方案,结合“软件+服务+生态”理念,成为企业赋能平台,“坚实的产品架构”、“专业的服务与运维”,均可满足企业日益发展变化中的特殊需求。人力资源云系统有哪些好用的推荐?名企HR都信任i人事。近日,人称T客揭晓了“2020企业服务数字化影响力榜单”,?

  • 乌克兰央行完成E - Hryvnia国家数字货币试点计划

    乌克兰中央银行已经完成了国家数字货币e-hryvnia的试点计划。乌克兰国家银行( NBU )考虑这个概念至少有一年的时间了,该银行支付网络和创新增长部门的负责人Aleksandr Yablunivskiy透露,该银行于 2018 年 12 月开始试点。Yablunivskiy还表示,在国家数字货币方面,他们已经领先于全球多个国家。

  • 平安HR-X荣膺“2018数字人力资源科技奖”

    10 月 17 日,由HRTechChina发起的中国人力资源科技年度峰会在北京金茂万丽酒店举行,活动集结了多家知名企业。其中,平安HR-X产品荣获“ 2018 数字人力资源科技奖”,平安集团智能HR实验室高级总监李想在现场和与会嘉宾分享了HR-X的产品理念。 随着技术的迭代,企业需求日渐多样化,传统的企业eHR软件+Excel表格的人力资源管理方式,已无法满足公司业务高效率运转需求。为赋能直线和员工,优化耗时长、流程复杂、易出错的基础工?