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红熊AI推出基于MemoryBear记忆引擎的四大原生Agent,解决大模型在真实业务中因“无记忆”导致的碎片化问题。智能客服跨渠道共享记忆,能办结完整任务而非仅问答;智能营销五Agent围绕统一客户记忆协同,避免割裂;ChatBI以自然语言问数,记指标、越用越准;智能教育记录学生三层成长轨迹。MemoryBear在两项全球基准登顶,推动AI从瞬间反应走向持续成长,让有记忆的AI更懂你。
虽然理想在大家的固有印象中是一家车企,但目前其实已经全面进化为AI企业,此前推出的理想AI眼镜Livis非常火爆,尤其是还能接入OpenClaw实现丰富到夸张的体验。 最近一段时间,很多用户在期待Livis二代上市,官方收到了很多反馈,今天集中汇总进行了解答。 首先就是二代上市的时间,这也是被问最多的问题,理想官方表示:根据当前规划,第二代理想AI眼镜Livis预计将在�
AI漫剧正从个人小作坊转向工业化生产,核心不再是单点生成,而是标准化、可复用、可协作、可追溯的工作流。不同AI视频工具因商业模式不同,工作流能力各异:Updream通过技能社区沉淀灵活流程,即梦AI以低门槛消耗为核心,剪映偏重后期编辑生态,小云雀提供企业级全流程平台。未来竞争本质是工作流效率与壁垒的较量,而非生成能力本身。
AI视频创作长期受碎片化流程和重复调试困扰,经验无法固化,新项目往往需从零开始。updream平台通过Skill画布实现工作流永久保存与可视化搭建,结合Skill社区一键复用成熟链路,并辅以多Agent协同、内置剪辑、Seedance等模型支持,打通从创作到输出的闭环。创作者可沉淀专属模板,专注创意,大幅提升效率与稳定性。
2026年AI视频工具的核心不在于底层模型,而在于上层工作台。同样是Seedance模型,不同平台体验迥异:**updream**主打Skill社区与Agent引导,适合做系列内容的专业创作者;**即梦AI**门槛最低,主打轻量快速生成,适合纯新手;**剪映专业版**强在后期编辑与AI结合,适合有剪辑基础的创作者;**豆包**以自然的对话交互取胜,适合快速试错。选择关键是看需求,没有最好只有最合适,建议组合使用,先上手边做边学。
下午两点,一家餐饮店老板的手机震了好几次。 信息涉及到的内容异常复杂,从新增差评到分店订单下滑的提示,还有等待拍板的新店营销方案。过去,解决上述任何一个问题都需要花费他许多精力。自这个午后,一切将变得惬意,他给“门店经营小助手”发了一句话,几分钟后拿到评价管理、用户分析、营销分析三份报告,内容里逐条标注是否异常。 7月27日,美团CatPaw升�
2026年7月CFS财经峰会在沪举办,可灵智灵获“高成长价值企业”,CEO张宇获“数智化先锋人物”。其发布的织灵Coda Loom2.0定位国内首个工程级AI原生研发平台,以ADE多智能体架构实现“可组建、可指挥、可审计”的AI研发团队。该平台已在制造、金融等领域验证,研发效率提升75%以上,推动研发范式从个人工具转向组织级智能闭环,人+ADE混合团队正成为下一代产业基础设施。
全国智能家电标准化会议在太原召开,海尔牵头推进涵盖空调、热水器等品类的12项国标修制定,明确智能化技术要求与售后服务规范,解决“真智能”量化评价难题。会议同步启动5项新国标预研,布局无线供电及厨房小家电智能标准。作为四个分委会秘书处单位,海尔已累计发布53项国标,正以标准先行驱动AI时代产业升级,实现从“定义产品”到“定义规则”的跨越。
联想乐享企业超级智能体升级至4.0版,率先实现Harness运行层落地。其月活用户突破700万,日均交互超百万次,拉动销售额逾50亿元,成为业务“硅基骨干”。在联想智汇沙龙上,专家分享了“硅基员工”与“碳基员工”分工协作的新范式,并系统拆解了AI原生组织的重构逻辑。依托自研擎天5.0底座与乐享4.0引擎,联想实现了AI从辅助工具向驱动业务增长核心引擎的跃迁。
企享云标准化Skills技能底座已适配腾讯WorkBuddy、字节Trae Work、阿里QoderWork三大AI工作台,为其补全政企系统实操能力。企业用自然语言指令即可联动Skills,直连税务、工商官方系统,一站式完成AI开票、发票采集认证、全税种申报、风控预警、企业画像等五大场景自动化。跨平台原生兼容、业务闭环、全程合规可审计,将重复工作交由AI硅基员工,释放财务人力聚焦高价值经营分析。