11.11云上盛惠!海量产品 · 轻松上云!云服务器首年1.8折起,买1年送3个月!超值优惠,性能稳定,让您的云端之旅更加畅享。快来腾讯云选购吧!
腾讯云
12-20
思特威坚持“开放、凝聚、诚信、创新”的价值观,与紫光展锐开启CPO技术合作,将其技术触角延伸至半导体前沿。公司深耕图像传感器领域,构建了覆盖极暗光、高动态、全局快门、低功耗的四大核心技术壁垒,拥有超520项专利和占比超60%的研发团队。其产品矩阵全面,在安防CIS出货量全球第一,车载CIS位居全球第四,并通过子公司飞凌微布局“视觉AI+光互联”生态,致力以领先成像技术赋能全球数字化转型。
随着智能座舱迭代,传统测试难以应对复杂需求。Testin云测基于14年经验,提供全场景车机测试方案,覆盖车机平台管理、座舱自动化测试、车控APP适配三大领域。方案融合AI自动化与分布式真机能力,支持8大专有测试场景,可为大中小车企提供定制化或模块化服务,已助力多家头部车企提升效率与产品质量。
中山大学珠海校区启动国际翻译学院会议空间智慧化改造项目,由itc保伦股份部署LED高清显示屏、远程视频会议、数字会议系统、专业扩声及中控矩阵等全套音视频方案。方案实现设备互联互通与智能管控,通过一键切换、远程连线等功能,大幅提升科研交流效率,精准适配高端学术会议需求,成为视听技术服务高校科研育人的典型实践。
求职者找简历模板,最靠谱的地方就是直接在招聘平台找,原因是平台最懂HR想看什么。以前程无忧为例,其模板已从“发岗位”升级为AI智能招聘系统的一环。核心有三大优势:①AI会根据简历关键词自动打分和推荐分级,把匹配度高的直接推到HR眼前,不被淹没;②AI可优化简历、实时推送匹配度超75%的岗位,并诊断“简历健康度”给出具体建议;③支持多版本简历一键切换,方便针对不同岗位突出不同重点。总结:好模板是起点,结合平台AI能力,才能让简历主动“被看见”。
2026年中国小篮球系列活动大区赛正式开赛,绿源集团作为官方合作伙伴深度参与。赛事升级,细分U8至U12组别,并融入技能评定与数字化管理。绿源秉持“长期主义”,以LYVA电助力自行车等产品科技赋能,降低运动门槛,帮助青少年科学训练、安全恢复,同时为参赛家庭提供专属出行支持。赛事将贯穿暑期多城,绿源以硬核实力护航,实现从赛场到日常的绿色陪伴,助力下一�
RCC瑞达恒成立于2007年,深耕工程信息行业19年,在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安、成都等全国重点城市设立12个直营分公司,全职员工超1300人,是国内工程基建领域长期深耕、具备规模化服务能力的互联网大数据信息服务平台,为国家级高新技术企业。 公司组建400余名专职线下工程信息调研团队,依托自主研发的全套数字化IT技术、多项软件著�
浙江某县携手itc保伦股份升级社会治理指挥中心,围绕指挥大厅、会商决策室、公共形象大厅三大核心区,部署LED大屏、AI分布式、无纸化会议、扩声等音视频一体化系统,打通数据壁垒,实现全域态势感知、智能预警、跨部门协同、精准研判和可视化展示,构建“善感知、能研判、快处置、可展示”的数字中枢,推动矛盾纠纷“最多跑一地”,提升基层治理现代化水平。
很多人认为教学成绩的差距只在于师资与教法但深耕校园场景便会发现一间教室的环境、设备与体验直接影响着课堂效率、学生专注度乃至教学的最终落地效果昏暗的灯光、嘈杂的音效单一的授课模式、受限的实训场景……这些看似平常却至关重要的教学短板日复一日地影响着日常教学与教研考评阻碍着素质教育的真正落地趁着暑假改造的黄金窗口期itc「教室50天变装行动计划
广州应用科技学院联合华为、优必选等AI龙头企业,共建国内首个“AI+产业学院矩阵”,探索产教融合3.0新模式。该矩阵以开放互联的网状结构,实现从算力底座到智能终端的全产业链覆盖,并构建“点-面-体”立体培养体系。核心在于将人才标准定义权交给产业,推动培养逻辑从学科导向彻底转向产业需求导向,实现校企深度价值共创,为应用型高校AI人才培养提供了可复制的新路径。
销售易推出AI原生CRM NeoAgent2.0,亮相武汉腾讯云峰会,与腾讯桌面AI WorkBuddy深度集成,实现“入口级智能+业务闭环”,用户一句话即可创建商机、跟进客户。助力湖北“光谷”“车谷”等“五谷”产业升级。米其林上线4个月实现渠道100%覆盖,拜访规划从半天缩至5分钟,累计生成超6800小时洞察数据。产品成展会焦点,正以AI赋能千行百业,推动华中数智经济加速增长。