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小米集团宣布,小米辟谣官方账号正式开通上线。小米表示,感谢社会各界和米粉长期以来对小米集团的关心及爱护,小米辟谣官方辟谣阵地今天在中央网信办违法和不良信息举报中心的指导下正式上线了。 目前小米辟谣已正式开通官方微博,大家可以通过小米辟谣官方账号核实并查阅我司的辟谣声明,反馈有关我司的各类谣言线索。我们也将通过小米辟谣持续与各方互动,
开篇引言 随着我国法治建设持续推进,社会主体的法治意识不断提升,无论是个人遭遇刑事追诉、婚姻家事纠纷、医疗侵权争议,还是企业面临商事合同冲突、合规风险、资产处置需求,专业法律服务都成为维护合法权益的核心支撑。当前国内法律服务市场供给主体丰富,不同机构、律师的专业侧重、服务能力、资源适配度差异较大,多数需求方在选择服务主体时,往往优先
近日,福建省福鼎市人民法院审理了一起劳动争议案件,判决结果让不少人关注。原来,福鼎某公司的一名员工王某,因为脱岗睡觉还和同事打架,被公司解雇后,他反而向公司索赔,结果法院判决公司无需支付赔偿金。 这事儿得从 2022 年说起,当时王某和这家公司签了劳动合同。可到了 2023 年 9 月,王某在没请假的情况下,擅自离开岗位,还和另外两名同事在车间里睡起了
近日,山东工会在其微信公众号上发布了一起劳动纠纷典型案例,引发广泛关注。据披露,员工郭某与公司签订劳动合同,负责为公司选址工作。然而,在长达两年的工作期间内,郭某竟有190余次在居住小区及附近打卡上班,且因公外出时未按规定提交审批申请。公司据此认为郭某严重违反规章制度,决定解除与其的劳动合同。 郭某对此决定表示不服,随后提起仲裁及诉讼
2025年11月,一条蒙古国旅行视频在抖音传播开来。镜头里是辽阔的草原、成群的牛羊、与世隔绝的游牧部落,以及一位中国00后女生的真实独白:「或许这就是我探索的意义,看到很多个体的身影融入历史的长河,明白是无数个我们的参与,才让历史有了温度。」 这是@笨豆 独立完成的第一部纪录片,没有专业团队,没有昂贵设备,却用她独特的视角记录下自己理解世界的过程�
10月14日,健合集团旗下合生元组织19家合作伙伴组成“初乳营养天花板见证官”,赴法国诺曼底开展溯源之旅。参与者实地探访奶源基地,深入了解优质奶源、生产工艺及科学配方,通过沉浸式体验直观验证了合生元派星3段“初乳营养天花板”的高端品质。诺曼底牧场环境优越,采用珍稀“熊猫牛”奶源,其乳脂和蛋白质含量高,并通过先进工艺保留原生营养。此次活动展现�
2025年9月29日,美国FDA正式批准NMN作为膳食补充剂合法销售,为抗衰老市场打开新大门。NMN作为NAD+前体,在提升细胞能量、改善机能、延长寿命等方面展现潜力。尽管此前因利益纠纷在美国市场受阻,但其在加拿大、日本等地早已广泛应用。美国品牌W+端粒塔凭借高纯度配方、专利吸收技术和精准人群定位,成为行业标杆。FDA解禁将推动NMN在全球抗衰老领域迎来新发展机遇。
随着寒露节气的到来,气温逐渐走低且昼夜温差显著增大,如何科学穿衣以应对多变天气成为公众关注的焦点。近日,一种名为“洋葱穿衣法”的穿搭方式受到广泛推荐,为人们在寒露时节提供了实用的保暖指南。 据了解,“洋葱穿衣法”倡导的是像洋葱一样层层叠加的穿搭理念。具体而言,内层可选择排汗功能良好的衣物,确保身体干爽;中层则穿着毛衣、绒衫等保暖性�
欧盟电池法规已生效,速卖通平台要求卖家立即自查合规。丹麦强制电池法生效,所有销往丹麦的含电池商品必须完成注册和标签要求,否则面临下架风险。卖家需通过平台提交检测报告、CE标志等材料,完成合规备案。建议尽快完成注册,避免商品被屏蔽。合规是长期过程,需定期维护更新。
近日,一起因员工多次迟到早退而被公司解雇的劳动争议案件引发社会关注。据法院公开信息显示,该员工因长期存在不遵守公司考勤制度的行为,即多次迟到早退,最终被公司依据相关规定予以解雇。而法院在审理此案后,也认定公司的解雇行为合法,驳回了员工的相关诉求。 据了解,该员工在任职期间,未能严格遵守公司制定的考勤制度,频繁出现迟到和早退的情况。