核心力量训练

东融集团2026届管培生项目终试圆满落幕，总裁胡玉建等高官亲自坐镇面试。项目自启动以来，从200余份简历中经严格初筛、初试，最终6人入围终面。由高层组建的评审团重点考察逻辑思维、抗压能力、综合潜力与岗位适配度，坚守优中选优原则。此举旨在储备兼具专业素养与管理潜能的青年人才，强化人才梯队建设，体现了东融以人才为核心竞争力的发展理念。...

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