调岗

近期，广州市白云区人民法院审结一起劳动纠纷案件。某公司因经营效益不佳，单方将员工调往省外任职，员工明确拒绝后遭公司无故辞退，最终法院判定该公司行为违法，需承担相应赔偿责任。据了解，2023年，广东广州一公司以经济效益较差为由向员工雷某发出《岗位调整通知书》，将雷某从广州调整至山东淄博市。随后，雷某认为该调动将严重影响其生活，于是书面表...

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