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Meta在今年4月宣布裁减约10%的员工,波及约7800人。 与多数企业在决策后迅速执行裁员不同,Meta提前近一个月通知了员工,但始终未公布具体的裁员名单。 根据More Perfect Union公开的内部会议内容,Meta首席执行官马克扎克伯格在全员会议上表示,公司正在利用员工的工作数据来训练内部AI模型。 扎克伯格称,AI模型可以通过观察真正聪明的人”如何工作来学习,因此让AI看到这
每年5月25日是世界甲状腺日。甲状腺被称作人体的“生命发动机”——它掌管新陈代谢、心率调节、情绪波动,以及全身内分泌的平衡。它的健康状况,直接影响精神状态和身体机能。 而最容易被我们忽略、也最容易掌控的,就是饮食。吃对营养,是守护甲状腺健康最简单、最有效的方式。 碘是甲状腺激素合成的必备原料,但也绝非越多越好。缺碘容易导致甲减、粗脖病;碘
小米17Max正式登场,最终的定价只比普通版贵了300元,在国补后的到手价从4299元起。当雷军在发布会上公布这个数字时,他并没有单纯强调性价比,而是顺势抛出了一个更沉重的行业预判。 雷军直言,在内存价格持续暴涨的当下,这个定价已经是压着成本线在走,他甚至用了“非常超值”来形容。但紧接着,他话锋一转,给出了一个让全场安静下来的提醒。他说,根据小米的
Meta正同步推进裁员与内部转岗两项重大调整。 以2025年底约78000名员工为基数计算,此次调整波及约20%的人员。 此前,Meta已于5月20日宣布裁员约8000人,约占当时员工总数的10%。 与此同时,公司明显放缓业务扩张步伐,上个月还表示将关闭6000个尚未完成招聘的岗位。Meta年内可能继续裁员,调整远未结束。
近日,有用户反馈,同时点开两张图片时,微信会直接出现闪退、强制退出的情况。 对此,腾讯客服回应称,该问题由同时加载大量图片导致的内存压力引发,用户可通过清理缓存、更新版本等方式缓解。 数码博主我是贰哥”发布视频,称在微信对话框内双击两张照片,再点击弹出的照片,微信会立即闪退。次日,相关话题登上热搜,大量用户反馈中招。
今日,罗永浩发布了一则和理想汽车CEO李想的访谈视频。 视频中李想建议所有公司不要裁员,核心原因是AI时代的人才评价标准与上一时代存在明显差异,企业若直接裁员,容易依据旧标准误裁掉具备新价值的优秀员工。 与此同时,李想也明确表态,理想汽车不会主动裁员。他表示,在公司推进AI升级的过程中,将借助AI辅助实现人才的自动筛选,形成自然的优胜劣汰机制。
当AI开始接管”人类工作岗位,被替代的员工该怎么办?企业能否以技术升级为由直接裁员? 据央视新闻报道,日前,杭州市中院发布一起AI替岗典型案例,引发关注。 案例当事人周先生(35岁)原在一家金融科技企业担任AI大模型质检主管,负责对AI与用户交互所生成的答案进行把关。 去年1月,公司提出要将他从主管调到普通运营岗位,月薪也从2.5万元降至1.5万元。 双方�
苹果公司于日前发布了2026财年第二财季财报,并首次安排即将上任的首席执行官约翰特纳斯(John Ternus)在财报电话会议上公开亮相。 此次电话会议不仅公布了超出市场预期的iPhone销售指引,更由即将卸任的CEO蒂姆库克(Tim Cook)首次向外界阐述了他对继任者约翰特纳斯的期望与忠告。 库克的核心建议聚焦于领导力的本质时间的分配。他表示,作为新任CEO,最重要的决策之�
4月28日,杭州中院在劳动节前夕通报了一起近日宣判的涉AI替岗”劳动争议典型案例,明确划定了技术变革背景下,企业用工自主权与劳动者合法权益的法律边界。同时,向社会发出清晰信号,以岗位被AI替代为由随意解除劳动合同,属于违法行为。 涉案员工小周今年35岁,曾在某科技公司担任问句质检项目主管,核心工作是对AI大模型与用户交互形成的答案进行正确性判定,�
深圳水贝一款纯金打造的迈巴赫车标近日意外走红。 店主彭先生介绍,这件车标为客户来料定制,足金净重330多克。完工后,客户直接将其安装在车上,气场十足。 由于造型复杂,需要单独开模并手工精磨,仅加工费就高达两三万元。加上黄金本身的价值,整件成品价值超过30万元。