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2026年大学生求职平台专业评鉴显示,UP简历在岗位分层(校招/实习/初级社招三层结构)、AI辅助(免费语义匹配与投后自动生成面试准备)及信息安全(简历仅本人可见、来源优先明确)三维度表现突出。BOSS直聘、智联招聘等平台各有侧重,建议大学生根据自身阶段选择,优先使用具备完整三层能力的平台如UP简历。
2026年4月3日,ICA国际中文教师协会、英国语栈教育有限公司与汉华博文(北京)教育科技有限公司三方在线签署战略合作协议,旨在通过公益协同、资源互补,共同推进国际中文教育高质量发展。三方分工明确:英国语栈提供海外中文教师岗位需求,ICA负责考试与认证,汉华博文承担培训与上岗推荐工作,实现人才供给与岗位需求的精准对接。此次合作不仅为海外中文教育机构解决了优质师资招聘难题,也为国内从业者拓宽了就业渠道,成为国际中文教育公益合作模式的典范。
2026年春招,互联网大厂争抢AI人才更加急迫。 截至目前,字节跳动、腾讯、美团、蚂蚁集团相继发布春季校园招聘或实习生招聘计划,共计释放出近3万个岗位。其中,AI相关职位占比创下新高,且给予更多转正机会。字节称今年将是公司史上规模最大的转正实习生招聘,转正率高于50%。 2026届毕业生正在直面更汹涌的AI浪潮。脉脉数据显示,2026年1至2月AI岗位数量同比增长�
近期,OpenClaw(俗称“龙虾”)AI智能体掀起全民部署热潮,其能操控键鼠、跨软件执行任务,打破传统AI“只答不做”局限。然而,开源免费外壳下隐藏着高昂Token消耗与安全裸奔两大隐患:重度用户日均Token消耗可达数千万甚至上亿,成本失控;同时缺乏权限隔离与行为管控,易导致越权操作、数据泄露等风险。热潮背后,行业正加速走向分化与理性。未来OpenClaw将呈现个人�
快手于3月12日启动2026年春季校园招聘,面向2026届应届毕业生补录和2027届实习生,同时推出面向顶尖校园人才的快Star-X实习项目。本次春招开放超200个岗位,覆盖算法、工程、产品等多个方向,技术类岗位是重点,大模型相关需求翻倍。快手持续加强AI能力建设,自研视频生成产品可灵AI已跻身全球领先梯队,希望吸引更多优秀技术人才参与前沿探索。公司为校招生提供完善的培养体系、专属导师及多项福利,数据显示94.2%的校招生在两年内实现职级晋升。招聘覆盖北京、杭州、上海等城市,候选人可通过官网或移动端投递简历。
近日,蚂蚁集团正式启动2026年度春季校园招聘。 据官方消息,本次春招技术类岗位占比高达85%,其中超70%的岗位与人工智能直接相关。 岗位重点聚焦在大模型算法、多模态生成、数据智能及基础平台研发、AI安全等核心领域。 工作地点覆盖杭州、上海、北京、香港、旧金山、伦敦等全球多个城市。
近日,百度正式开启2027届暑期实习招聘,这也是百度有史以来规模最大的一次暑期实习招聘,一口气放出了超5000个实习offer。 其中九成的岗位都和AI相关,覆盖了大模型算法、多模态、自动驾驶、机器学习等多个AI前沿领域。 这次招聘也是百度历年来设置业务实习专项最多的一次,推出了包含管培实习生计划在内的7大业务实习专项,像文心新星计划、Apollo探路星计划都在其�
随着AI 应用迈入规模化落地的关键阶段,兼具数字化思维与AI 技术能力的复合型人才成为行业发展的刚需。数据显示,2030年全球AI人才缺口预计达500万,中国占比超过40%。基于这一现状,3月5日,海尔智家率先发布了行业首个AI+细分岗位能力模型,涵盖AI产品经理与AI技术开发工程师岗位能力模型。该模型涵盖6大核心能力维度、24项细分能力指标,通过“标准制定—人才培养—�
本期AI日报涵盖多项重要进展:阿里通义千问发布分层图像编辑模型Qwen-Image-Layered,实现类似Photoshop的图层操作;Claude Chrome插件全面开放,提升AI与网页交互体验;快手Kling 2.6通过语音与动作控制提升视频生成质量;MiniMax通过港交所上市聆讯,展现AI领域实力;三星与谷歌合作推出全球首款搭载Gemini的AI冰箱,实现食材识别与红酒管理;北京人形机器人推出国内首个符合国标的VLA大模型XR-1,具备复杂操作能力;谷歌推出A2UI开放标准,让AI代理即时创建图形界面;以及开源提示词工具PromptFill上线,降低AI绘画门槛。
上周,各大头部电商平台的618预售已经开启。对于3C数码行业来说,国补依旧是这个618节点增长动力。但「国补」驱动的是最后的交易转化环节,如何抢流量、拓人群依旧是品牌618大促的难点,尤其是在流量碎片化、人群细分化的当下。 就数码消费来看,除了基本的数码发烧友人群,多元的生活方式、兴趣爱好也为行业带来更多泛兴趣圈层人群。如何通过精细的、更具针对性�