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近日,北京市平谷区人民法院审结一起因未成年人点燃杨柳絮引发的火灾案件,孩子父母最终被判赔偿11万余元。 2025年5月,未成年的小琦(化名)在户外玩耍时,用打火机点燃了自家房后堆积的杨柳絮,杨柳絮极其易燃,短短几秒钟,火势便蔓延至邻居家承包地,导致树木和围网过火烧损。 事后,双方就赔偿未达成一致,邻居将小琦及其父母诉至法院,索赔30万余元。
当AI开始接管”人类工作岗位,被替代的员工该怎么办?企业能否以技术升级为由直接裁员? 据央视新闻报道,日前,杭州市中院发布一起AI替岗典型案例,引发关注。 案例当事人周先生(35岁)原在一家金融科技企业担任AI大模型质检主管,负责对AI与用户交互所生成的答案进行把关。 去年1月,公司提出要将他从主管调到普通运营岗位,月薪也从2.5万元降至1.5万元。 双方�
武汉东湖高新区法院近日分享了一起案例: 1997年5月,女子许某入职当地一家科技公司,2008年5月起双方签订无固定期限劳动合同,担任商务经理。 工作期间,许某视力持续病变,最终被评定为一级视力残疾,生活与工作均受严重影响。 2023年2月,公司与许某协商达成一致:许某自当年3月起无需考勤,薪资从8450元/月调整为3300元/月,离岗休养,双方就此形成稳定的履行状态
上海市奉贤区人民法院近期审结了一起特殊的交通事故纠纷案。该案件明确了一个核心原则:电动车如果因过错造成机动车方的人身损害,同样需要依法承担赔偿责任。 事故发生时,秦某驾驶电动自行车经过路口。他不仅在斑马线上逆向行驶,还公然闯红灯。这种严重的违章行为导致他与正常驾驶摩托车通行的楚某发生了剧烈碰撞。 此次事故给楚某带来了沉重的打击。经过�
河南郑州最近发生了一起引发广泛关注的法律纠纷。一名女子在路边捡到他人遗失的手机后,发现由于设备设有密码无法解锁,竟直接将其随手丢弃在草丛中。这一举动导致手机彻底无法找回,失主随后将该女子告上了法庭。 郑州市金水区人民法院对此案作出了明确判决,要求捡拾者赔偿失主经济损失6000元。这一判决向社会传递了一个清晰的信号:拾金不昧不再仅仅是一种�
4月16日,深圳市总工会披露了一起劳动纠纷案件,引发了广泛关注。员工小明原本拿到了一份月薪高达4.5万元的新工作录用通知,可没想到,因为前公司的一个举动,这份好工作就这么没了。 原来,小明在离职时,前公司以“工作交接未完成”为理由,一直拖着不肯给他开具离职证明。结果,新公司因为等不到离职证明,只能无奈地撤回了录用通知。小明这下可急了,好好的
4月11日,在川藏318国道上发生了一件暖心事儿。一位女子和朋友自驾游时,不慎与一辆拖拉机发生了剐蹭。这拖拉机是位藏族大哥开的,女子咨询后得知,换轮胎得花上800块钱。 警察到场处理后了解到,这位藏族大哥家里条件挺困难,身上就500块钱,还是找别人借的。现场的民警看到这情况,心里挺不是滋味,就主动提出自己掏100块钱,帮大哥把赔偿的钱凑上。 女子一看这�
小米汽车在最新一期答网友问中回答了小米行车记录应该如何设置和使用”的问题: 小米汽车的原厂行车记录功能提供4路摄像头的循环录制能力,通过调用前摄像头、后环视摄像头以及左后侧视摄像头、右后侧视摄像头,从而将车辆行驶途中的影像完整记录下来,但不调用车内麦克风等设备。 在手套箱内插好行车记录专用U盘后,在中控屏下方控制栏打开设置,进入安全行�
员工上下班途中发生车祸,员工能否以此要求工伤赔偿?近日,茌平法院披露了这样一起典型案例。 据介绍,2023年3月,刘某某入职山东某建筑工程有限公司(以下简称某建筑公司),7月12日18时30分,刘某某下班驾驶二轮摩托车回家途中,与王某驾驶的小型轿车发生碰撞,造成刘某某全身多处骨折、颅脑损伤。 经公安交通管理部门认定,王某承担事故全部责任,刘某某无责�
小米集团创始人、董事长兼CEO雷军发文称,安全团队研究后发现,借车或者租车情况下交通事故率较高,所以专门开发了车主管理模式,可根据实际使用场景灵活调整车辆状态。 如果车主需要借车给朋友、叫了代驾或家人开车但他/她是新手司机,建议使用新手模式,车主也可以通过车主管理模式对各模式动力进行性能控制”,也可限制最高车速、Boost模式、弹射模式、大师模