首页 > 关键词 > 灵活用工管理最新资讯
灵活用工管理

灵活用工管理

青团社正式入驻国家级招聘求职服务平台“就业在线”,并联合开展“就业暖冬季”专项招聘活动。此次活动会持续12月一整月,为广大求职者提供多元化招聘求职服务,助力各类劳动者求职就业。青团社入驻“就业在线”不仅有助于发挥灵活用工作为吸纳就业“蓄水池”的作用能够充分利用其平台的优势,进一步促进高质量充分就业。...

特别声明:本页面标签名称与页面内容,系网站系统为资讯内容分类自动生成,仅提供资讯内容索引使用,旨在方便用户索引相关资讯报道。如标签名称涉及商标信息,请访问商标品牌官方了解详情,请勿以本站标签页面内容为参考信息,本站与可能出现的商标名称信息不存在任何关联关系,对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。站长之家将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明,并提权属证明及详细侵权或不实情况证明(点击查看反馈联系地址)。本网站在收到上述反馈文件后,将会依法依规核实信息,第一时间沟通删除相关内容或断开相关链接。

与“灵活用工管理”的相关热搜词:

相关“灵活用工管理” 的资讯10篇

  • 青团社:首个入驻“就业在线”的灵活用工招聘平台

    青团社正式入驻国家级招聘求职服务平台“就业在线”,并联合开展“就业暖冬季”专项招聘活动。此次活动会持续12月一整月,为广大求职者提供多元化招聘求职服务,助力各类劳动者求职就业。青团社入驻“就业在线”不仅有助于发挥灵活用工作为吸纳就业“蓄水池”的作用能够充分利用其平台的优势,进一步促进高质量充分就业。

  • 身边云零工模式:解锁企业发展新引擎,共创灵活用工新篇章

    随着科技的飞速发展和就业形态的不断演变,零工经济正逐步成为推动我国经济高质量发展的新引擎。我国灵活用工市场规模在2023年已达1.3万亿元,是2019年的两倍多,年均复合增长率高达28.4%。身边云也将深耕企业服务领域,优化服务流程和技术手段,为企业提供更加高效、便捷、合规的零工服务解决方案,为积极推动零工经济的健康发展贡献力量。

  • 零工经济下的创新实践:网易有灵众包打造灵活用工解决方案

    新时代背景下,“促进高质量充分就业”已成为我国就业工作的新定位和新使命。正如中央政治局第十四次集体学习中所强调的,应大力发展新业态、新模式,以开发新的就业增长点。有灵众包平台将打造更加高效、灵活的工作模式,构建更加丰富、多元的应用场景,通过人机协作模式助力企业把握零工经济与灵活用工市场机遇,为更多企业创造更大的价值,携手迈向更加繁荣的未来。

  • 灵活用工行业加速变革,身边云全方位夯实零工服务体系

    据牛津大学牛津互联网研究所估计,目前全球有超过1.63亿人通过在线劳动力平台获得工作收入,相比十年前增加了约五倍。转型零工模式是分配人力资源、实现业务升级的创新路径。身边云持续追求自身稳健发展与社会公共利益的平衡,用技术推动零工行业发展,用专业赋能合作伙伴,助力企业实现更大的商业价值。

  • 快乐沃克,灵活用工优势到底在哪?

    人力资源与社会保障部在《关于我国灵活就业情况的统计分析》中曾把灵活就业人员区分为以下三部分:自营劳动者,家庭帮工及其他灵活就业人员。灵活用工主要是指非全时工、季节工、劳务、承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。认真倾听客户需求,快速适应人工智能对用工的影响,提供业内领先的客户体验为目标,进一步影响服务的客服群体,向着行业头部前进。

  • 网易伏羲有灵平台荣登《China Daily》,人机协作开辟灵活用工新篇章

    随着AI技术飞速发展,网易伏羲有灵平台正以其独特的产品技术实力和创新的社会价值,逐步成为媒体关注的焦点。6月5日,国家英文日报《ChinaDaily》对网易伏羲有灵平台进行了深入报道,文章结合实际案例对当前社会灵活用工发展趋势进行解读,展示了有灵平台如何通过AI技术创造新的人机协作就业机会,并对社会产生积极影响。网易伏羲有灵平台期待能与各行业先锋携手,有灵平台将提供全面的技术支持与服务,将AI技术深度融入业务流程,解锁更多创新应用场景,共同构建更加多元化、包容性的数字孪生灵活用工生态,进一步推动数字零工经济的繁荣发展。

  • 进博会首秀,博尔捷数字科技集团带来数字化用工管理未来式

    第六届中国国际进口博览会于11月5日在国家会展中心盛大开幕,本届进博会为期6天,以“新时代共享未来”为主题,规模盛大,亮点众多:参展的世界500强和行业龙头企业数量均超历届,展览面积创新高,来自154个国家和地区的宾客,超过400项新产品、新技术、新服务将在此亮相,共同汇聚创新与商业的魅力。博尔捷数字科技集团基于各垂直行业企业复合用工管理的需求,运用全球领先的云计算,人工智能、区块链、大数据等技术打造“复合用工管理云平台”。博尔捷数字科技集团基于各垂直行业企业复合用工管理的需求,运用全球领先的云计算,人工智能、区块链、大数据等技术打造“复合用工管理云平台”。

  • 从人瑞人才数字化转型看我国灵活用工市场的增长空间

    “当时的底层系统并没有统一规划和建设,各模块由不同的服务商来实施,仅从程序语言上来讲,就有Java的、PHP的、Python的等等,数据库的呈现也是五花八门,非常碎片割裂。”拥有20多年软件开发及项目管理经验的伏学发,从2016年加入人力资源服务公司人瑞人才,统一规划并实施了人瑞人才从信息化到数字化转型的系统研发,目前担任人瑞人才副总裁,他向《中国经营报》记者讲述了自己刚接触人力资源服务行业时遇到的IT系统“乱象”。作者:中国经营报曲忠芳注:本文为用户投稿,若有任何问题,请联系本站处理。

  • 高灯对话首都经贸大学副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚:数字平台与灵活用工数字化转型

    9 月 28 日,高灯科技携手首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚教授成功举办了一场主题为《数字平台与灵活用工数字化转型》的线上直播分享会,张成刚教授作为主讲嘉宾,与几千名中小企业CEO、CEO等企业负责人共同探讨了数字平台与灵活用工的关系和发展趋势。张成刚教授从数字经济的背景出发,系统地分析了数字平台和灵活用工的�

  • 博尔捷复合用工管理云平台摘得深圳市人力资源服务创新发展大赛二等奖

    8月19日,2023年深圳市人力资源服务创新发展大赛在深圳国际会展中心顺利举办,博尔捷数字科技集团-欧孚科技总经理Laura代表集团参赛,携“博尔捷复合用工管理云平台”项目荣获本次大赛初创组二等奖!基于固定用工模式下的供需缺口,结合固定用工与灵活用工的复合用工模式应运生。博尔捷数字科技集团欧孚科技总经理Laura展示了“复合用工管理云平台”项目,从“商业模式、市场前景、社会价值”等多个方面进行了详细介绍。博尔捷数字科技集团基于各垂直行业企业复合用工管理的需求,运用全球领先的云计算,人工智能、区块链、大数据等技术打造“复合用工管理云平台”。