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36氪公布“2026 AI最佳场景渗透案例”评选结果,出门问问的AI原生协作平台CodeBanana(CB)凭借在企业协作中的深度实践入选。该评选历时3个月,从场景渗透度、商业价值力、技术创新力、可复制性四个维度,覆盖10余个领域,从数百案例中精选出标杆。CB以“项目”为核心,实现多角色实时并行协作、技能市场、A2A跨项目协作、Cron Job主动工作及企业级可控可审计五大能力,将《超级组织》理念落地,研发实现100% AI Coding,产研效率提升4倍,Token成本仅占人力成本约15%。
卡萨帝空调发布创意视频,展示其AI双系统分控科技实现全屋温差小于0.5℃的极致舒适。通过双塔设计实现左右不同风温,制冷塔避人吹、常温塔吹设定温度,并利用“AI之眼2.0”声纹识别用户位置与方言,自动切换送风模式,实现风随人动或风避人吹。这一创新解决了传统空调冷热不均、直吹不适的痛点,推动行业对“好空气”的认知边界。市场数据显示,卡萨帝在1.5W+高端空调市场占比达44.7%,稳居第一,背后是海尔智家以技术创新驱动高端场景落地与用户价值提升的长期坚持。
针对中小景区、乡村文旅及园区制作数字导览小程序成本高、交付慢、技术门槛高的问题,ebmap+Tour推出“卫星影像+AI手绘+SaaS”轻量化方案。该方案利用AI生成技术将手绘地图成本降低90%以上,通过零代码SaaS平台免除开发运维费用,实现7天快速交付完整手绘地图导览小程序,整体项目成本从传统10万元以上降至数千元,为轻量化文旅数字化升级提供高性价比选择。
AI得贤招聘官宣布自2026年5月8日起,旗下全系列产品全面免费开放,涵盖AI面试、ATS招聘管理系统、人才寻访智能体、胜任力建模、在线编程考试、代码审查、AI协作编程、认知能力测试、职业性格测试、大五人格心理测试、心理健康测试及在线笔试等核心功能。此举旨在打破行业收费壁垒,帮助企业零门槛启用AI招聘,快速升级管理能力,抢占AI招聘时代红利。所有基础权益完全免费,无需支付软件授权费,活动仅面向有真实招聘需求的企业用户。
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【AI日报】栏目今日聚焦AI领域热点:小红书首提“AI治理主张”,抵制AI侵权造假;荣耀YOYO接入DeepSeek-V4大模型,提升交互体验;网易有道云笔记发布“LLM Wiki”套件,重新定义AI知识管理;灵光App推出“体验世界模型”功能,上传图片即可生成3D世界;小米开源VLA大模型后训练全流程,实现机器人亚毫米级操作;OpenClaw新版本默认使用DeepSeek V4 Flash,强化多模态协作;美团“小�
2026年4月24日,石化盈科发布工业物料主数据治理智能产品“盈码AI”。该产品针对工业企业物料数据标准不统一、治理难度大等痛点,基于自研工业物料大模型,构建“智能体+大模型+高质量数据集”三位一体认知中台,覆盖物料全生命周期管理,提供智能创建、清洗、审核、检索、知识问答五大应用。盈码AI可降低主数据运营人工成本60%以上,提升效率80%以上,赋能ERP、MES等核心业务系统,打通设计、采购、制造等全链条,助力企业高质量发展。
2026年AI技术加速落地,数据治理成为核心前提。亿信华辰发布新一代数据治理平台“睿治Agent V3.1”,以“数据治理大脑+全栈Agent”为理念,实现Data+AI原生融合。平台内置智能对话助手,支持零代码操作,覆盖建模、质量、安全等九大智能化能力,提升治理效率15%-20%。其云原生架构确保安全、稳定与可扩展,帮助企业从降本增效到战略赋能,释放数据资产价值。
本期AI日报聚焦多领域前沿动态:火山引擎Seedance 2.0 API上线,提供SOTA级视频生成能力;Skywork AI发布Matrix-Game 3.0,实现720p实时高清“世界生成”;特斯拉2026春季更新将带来Grok语音助手升级与FSD一键订阅。此外,五部门联合部署“人工智能+教育”行动,计划到2030年构建深度融合格局;爱奇艺CEO预测3-6个月内或出现AI商业大片;阿里巴巴发布首款具身四足机器人;LPM1.0模型实现单图转实时交互式数字人视频;谷歌Gemini推出基于Nano Banana技术的交互式可视化图像生成功能。
从“通用大模型”到“产业智能体”,健康产业正在成为AI技术落地的最大试验场之一。4月9日,第十九届西普会主题正式发布——“走进AI时代:健康产业的范式革命与路径选择”,大会定于8月11日至16日在海南博鳌举行。对于AI科技圈的从业者而言,这个主题的价值不在于它提到了AI,而在于它释放了一个信号:健康产业正在将AI视为底层操作系统,而不是一个提效工具。 这意味