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灵活用工管理工具“子弹发薪”近日推出独立App“子弹人力云”,已在iOS及各大Android应用商店全平台上线。此前该产品以小程序形式服务于劳务公司、人力资源派遣机构及有灵活用工需求的企业,主要提供考勤排班、无卡发薪、电子合同、灵活投保等功能。此次独立App的推出,意味着子弹云从原有小程序生态向“小程序+App”双端覆盖迈出关键一步。
国家金融人才服务中心于2025年12月20日印发通知,宣布张献良同志续任该中心主任。通知指出,此次续任旨在保障中心发展战略的连续性与稳定性,确保其持续聚焦科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五大领域的人才建设核心任务,夯实金融产业高质量发展的人才根基。中心将统筹推进金融科技教育与高素质专业人才队伍建设,完善金融人才全周期培养体系,优化人才评价与服务机制,为我国加快金融强国建设筑牢坚实人才基础。
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在全球贸易数字化加速背景下,中国外贸企业正迎来新一轮线上基础设施升级。独立站不再仅是“企业线上名片”,更成为影响海外获客效率、客户信任及转化能力的关键。当前建站逻辑正从“展示窗口”转向“增长阵地”,需解决页面结构松散、信息表达不清、询盘路径不明等问题。宜选科技等专业服务商强调“营销型独立站”构建,注重技术底层稳定性、全球访问速度及SEO前置规划,以贴近外贸实际场景,帮助企业建立可持续运营的数字资产,提升长期竞争力。
最近,北京市第三中级人民法院审理并结案了一起服务合同纠纷,这事儿可给不少爱“找捷径”的人提了个醒。 有个32岁的小伙儿,不知道从哪儿听商家吹嘘,说通过调理身体、口服补充营养再加上仪器辅助,一年内就能长高10厘米。小伙儿一听,这好啊,为了能长高,也没多细琢磨,就痛痛快快地给商家交了2万块钱。 日子一天天过去,一年很快就到了。小伙儿满心期待地�
近日,工业和信息化部工业文化发展中心公布了最新一批“AI产业创新场景应用案例”入选名单。盈米基金旗下“盈米MCP服务”凭借在财富管理领域的创新实践,成为该领域唯一入选案例。这标志着盈米基金在AI与财富管理的深度融合获得权威认可,也为行业AI技术落地提供了可借鉴范本。
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极融通过系统性思维,将安全基因深度融入金融服务全流程,实现高效体验与安全保障的双向赋能与同步升级。其构建“安全为基、高效为翼”的服务体系,依托前沿技术优化各节点,既提升响应速度,又强化全流程安全管控。同时,以跨领域协作打破部门壁垒,推动技术、安全、运营协同发力,确保安全与效率的共生共赢,为行业高质量发展提供了宝贵实践。
上海作为长三角一体化发展的核心引擎,在城市建设浪潮中,吊车租赁已成为保障工程进度与城市安全的关键力量。市场持续扩容,2025年规模已超120亿元,应用场景从市政工程拓展到应急抢险,呈现“基础需求稳固、高端需求增长”格局。行业正从价格竞争向品质竞争转型,精准吊装、安全可靠、高效响应成为核心竞争力。专业服务商通过定制化方案,为高层幕墙安装、设备整体搬迁、应急抢险等场景提供坚实支持,以智能化赋能推动行业高质量发展。
4月20日,厦门将举办自助KTV3.0时代行业标准发布会。文章指出,真正的“时代”意味着行业多数人仍用旧逻辑解决问题时,少数人已找到更优解,并验证其可行、可复制、可持续。巨匠团队通过全国调研发现,行业问题并非“设备不够多”,而是“系统不够懂”——需理解老板成本压力、年轻人社交需求、投资人资产焦虑及门店运营细节。自助KTV3.0核心是从“人管店”转向“系统管店”,通过AIoT智能系统替代重复低效工作,实现人力成本大幅降低。同时,年轻消费者要的不是“唱歌的地方”,而是“能晒的地方”,追求体验与被关注感。3.0方案让包厢根据用户偏好预设氛围,全程无打扰,设备通过AI智能协同,减少数量、缩短安装周期、降低运维成本,实现“轻设备、轻运维”。投资逻辑从“看位置”转向“先看产品”,包厢作为可移动、可变化的资产单元,支持48小时闪电落地,品牌随需而变。发布会旨在通过实测数据、落地门店和智能系统,清晰呈现自助KTV3.0时代标准。