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4月16日,深圳市总工会披露了一起劳动纠纷案件,引发了广泛关注。员工小明原本拿到了一份月薪高达4.5万元的新工作录用通知,可没想到,因为前公司的一个举动,这份好工作就这么没了。 原来,小明在离职时,前公司以“工作交接未完成”为理由,一直拖着不肯给他开具离职证明。结果,新公司因为等不到离职证明,只能无奈地撤回了录用通知。小明这下可急了,好好的
4月11日,在川藏318国道上发生了一件暖心事儿。一位女子和朋友自驾游时,不慎与一辆拖拉机发生了剐蹭。这拖拉机是位藏族大哥开的,女子咨询后得知,换轮胎得花上800块钱。 警察到场处理后了解到,这位藏族大哥家里条件挺困难,身上就500块钱,还是找别人借的。现场的民警看到这情况,心里挺不是滋味,就主动提出自己掏100块钱,帮大哥把赔偿的钱凑上。 女子一看这�
员工上下班途中发生车祸,员工能否以此要求工伤赔偿?近日,茌平法院披露了这样一起典型案例。 据介绍,2023年3月,刘某某入职山东某建筑工程有限公司(以下简称某建筑公司),7月12日18时30分,刘某某下班驾驶二轮摩托车回家途中,与王某驾驶的小型轿车发生碰撞,造成刘某某全身多处骨折、颅脑损伤。 经公安交通管理部门认定,王某承担事故全部责任,刘某某无责�
3月16日,山东发生了一件暖心事,被一位车主分享到网上后,引得众多网友纷纷点赞,直呼感动。 当天,一位大爷骑着三轮车,一个没注意,就撞上了一辆法拉利。要是换做别人,说不定心里害怕,就直接溜走了。可这位大爷没有,他老老实实地留在原地,等着车主过来。 车主赶到后,大爷一脸愧疚,他压根不知道这车值多少钱,就把自己身上仅有的163元掏了出来,想要赔�
近日,福建省福鼎市人民法院审理了一起劳动争议案件,判决结果让不少人关注。原来,福鼎某公司的一名员工王某,因为脱岗睡觉还和同事打架,被公司解雇后,他反而向公司索赔,结果法院判决公司无需支付赔偿金。 这事儿得从 2022 年说起,当时王某和这家公司签了劳动合同。可到了 2023 年 9 月,王某在没请假的情况下,擅自离开岗位,还和另外两名同事在车间里睡起了
近日,江苏常州一名男子在购买面包时,发现包装上标注的生产日期竟为2026年3月1日,这一日期明显早于实际购买时间,该异常情况迅速引发社会关注。 事件发生后,涉事商家迅速作出回应,称此次问题是由于日期打印环节出现错误所致。商家表示,已第一时间与该消费者取得联系并协商处理,最终给予了消费者相应的赔偿,以表歉意并弥补其损失。 此次“早产”面包事件�
近日,杭州互联网法院就全国首例因生成式AI“幻觉”引发的侵权纠纷案作出一审判决,认定涉事AI平台已尽合理注意义务,不存在过错,并驳回了原告的全部诉讼请求。此案不仅明确了AI生成内容的法律性质,还划定了平台责任边界,为AI行业的规范发展提供了重要的裁判指引。 案件起因于 2025 年 6 月,原告梁某在使用某科技公司开发的生成式AI查询高校报考信息时,AI生成
捡到别人手机能据为己有吗,要不要承担法律后果?有法院披露了这样一起典型案例。 近日,广西南宁,男子陆某在外出时丢失一部手机,报警后,警方通过监控发现手机被覃某捡到。 陆某上门索还却被对方告知,自己因喝醉酒将手机遗失,陆某认为覃某未履行妥善保管义务,要求照价赔偿,被覃某拒绝。 陆某随后以覃某故意不还失物为由诉至法院维权,覃某无视法院传�
安徽一家企业在年会上邀请某位歌手现场演唱了一首歌,该歌手和主办年会的企业并未获得相关歌曲的著作权人许可,也没有支付任何报酬。 最后,拥有著作权的某公司将歌手和办年会的企业起诉至法院,要求两被告承担侵权责任并赔偿损失。 法院审理后认为,主办企业、演唱者均未取得涉案歌曲著作权人许可并支付报酬,该公司年会虽然没有收取门票,但通过媒体现场直�
12月29日,河北承德发生了一件令人啼笑皆非的意外事件。一名男子在乘坐网约车途中,身上所穿的羽绒服突然“炸开”,大量羽绒瞬间飘满整个车厢,就连司机身上也沾满了羽毛,场面一度十分混乱。 据当事人王先生回忆,当天他因为上班匆忙,在出门前并未留意到羽绒服存在异常情况。没想到,在乘坐网约车的过程中,羽绒服毫无征兆地“爆炸”,羽绒如雪花般四处飘�