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最近,大疆一位新员工的入职体验成了网络热议话题,不少网友直呼“这才是打工人心中的理想工厂”。原来,这位员工入职才一个月,就接连收到了五次福利发放,福利内容之丰富,让网友们羡慕不已。 这位新员工透露,自己刚入职不久,就先收到了马年新春定制礼盒,里面有马年徽章、纯钛茶具和钢笔套装,十分精致。接着是开工利是现金红包,三八妇女节还收到了专属
3月8日,浙江瑞安一家公司成了大家热议的焦点,只因那90后老板在妇女节这天又整出了大动静。此前,这家公司就因春节放35天超长假期在网络上小火了一把,如今妇女节又放大招,着实让人羡慕。 这家公司的老板叫张有运,是个90后。他介绍说,公司从2月1号就开始放假,一直放到3月8号妇女节这天才开工。“特意选在妇女节开工,就是想给公司的女员工们来一份双重惊喜。
近日最高人民法院在其报告中点名了一个引发社会关注的案例:闭眼3分钟案。这一案例明确释放了依法规制企业不合理考核与辞退行为的信号。 报告指出,一名员工余某在连续工作超过8小时且公司未安排人员接替的情况下,因闭眼小憩3分钟被公司强行辞退。广东法院对此作出了公正裁判,认定该公司的行为构成违法解除劳动合同。 根据案情回顾,余某于2021年3月入职某公�
近日,福建省福鼎市人民法院审理了一起劳动争议案件,判决结果让不少人关注。原来,福鼎某公司的一名员工王某,因为脱岗睡觉还和同事打架,被公司解雇后,他反而向公司索赔,结果法院判决公司无需支付赔偿金。 这事儿得从 2022 年说起,当时王某和这家公司签了劳动合同。可到了 2023 年 9 月,王某在没请假的情况下,擅自离开岗位,还和另外两名同事在车间里睡起了
近日,江西景德镇瑶里景区里一只名叫“赛虎”的网红狗成了大家关注的焦点。这只已经17岁高龄的狗狗,最近身体状况不太好,出现了咳嗽、行走不稳的症状,让不少游客和网友都揪起了心。据了解,赛虎可是景区的“老住户”了,多年来一直陪伴着游客,被大家亲切地称为现实版的“忠犬八公”。 赛虎的故事挺感人的。它的主人是一位老爷爷,几年前去世了。家人曾想把�
宁波有家公司最近可是火了一把!为啥呢?原来他们为了响应国家的生育政策,给生三胎的员工准备了一份超级大礼——总额高达183万元的奖励!这可不是小数目,让人听了都眼红。 据了解,这家公司早在2022年就推出了这项三孩生育奖励政策。这不,最近就有员工成功申领了这份大奖。该公司的人力资源中心经理说:“只要员工在职期间生了三胎,就能拿到这份奖励,这可是实实�
3月1日,《罗永浩的十字路口》上新和《不开玩笑》联名播客节目,罗永浩和史炎、宋方金、孙书恒、刘仁铖展开了对话。 节目中,罗永浩透露,小时候一直嫌弃 罗永浩” 这个名字不够洋气,曾想改成更文艺的名字,类似 书桓” 这类风格。 后来,他还咨询过在公安局户籍科工作的同学。这名同学却劝他别改:永浩听着就特别,虽然名字不洋气、不文艺,但一听就像做大事�
为给巨额人工智能投入腾出资金,Meta正推进新一轮成本控制措施,包括将数万名员工的股权激励缩减5%。这是该公司连续第二年削减员工薪酬。去年已削减股票期权分配约10%,此次再下调5%。扎克伯格正加大AI领域投入,希望与OpenAI、谷歌等对手竞逐前沿模型开发,同时安抚尚未看到AI投资回报的投资者。他还在其他业务领域持续裁员,今年1月就在持续亏损的元宇宙部门裁减约1500个岗位。不过知情人士透露,尽管股权激励普遍下调,Meta今年仍在改革绩效考核体系,为业绩优异者提供更丰厚奖励。这意味着公司整体薪酬预算并未下降,而是进行了结构性调整。一名员工表示,考虑到当前科技行业就业市场不景气,而Meta薪酬水平仍然具备竞争力,员工大概率不会因这一变化而选择离职。
小米创始人雷军大年初二通过社交平台拜年,分享AI制作的拜年图,寓意“马到福来”,并巧妙融入“马上卖车”期待,附上个人推荐码,展现科技与营销创新融合。小米汽车春节期间门店持续营业,少量小米YU7现车可供选购,最快当天提车。同时推出限时优惠:2月28日24点前下定,可选7年低息方案首付9.99万元起,月供低至1931元起;或3年0息方案首付7.49万元起,月供4961元起,
2026年春运期间,海尔智家统筹安排65辆大巴,从青岛、胶州等地出发,以“点对点”专车护送模式,助力3000余名员工平安返回济南、临沂等省内16个地级市。此外,还新增省外员工订票服务,通过整合需求直接对接铁路部门进行团体订票,打通归家“最后一公里”。这不仅是出行保障,更是海尔智家践行ESG理念的体现。公司坚持以人为本,在全球打造平等、包容的企业文化,为员工提供广阔发展舞台。从国内暖心服务到海外多元赋能,海尔智家始终将员工放在心上,以实际行诠释ESG担当。