创意方法

曾经的游戏巨头育碧正处于大规模重组的深水区。为了扭转近年来的颓势，其宣布将业务拆分为五大创意中心”，并打破内部管理惯例，计划从外部聘请资深行业专家执掌这些核心团队。面对产品线枯竭、创新乏力以及股价暴跌，育碧被迫承认需要引入外部视角”，跳出政治正确大于游戏性”的怪圈。...

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