洋丰集团
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2026《福布斯》全球最佳雇主榜：优秀企业文化赋能，联想集团引领中国企业绽放
《福布斯》联合Statista发布2026年全球最佳雇主榜单，基于对50多个国家和地区超37万名跨国企业员工的独立匿名调查，聚焦员工福祉、职业发展、企业声誉三大核心维度。榜单显示，薪酬不再是吸引和留住人才的唯一决定性因素，“企业文化”“职业成长机会”与“工作与生活的平衡”共同构成衡量最佳雇主的核心指标。科技行业凭借创新、灵活且以人为本的文化特质持续领跑，占据榜单前列多个席位。中国共有53家企业上榜，联想、京东、大疆创新、TCL科技等企业凭借扎实的雇主实践跻身前列，彰显了中国企业在雇主品牌建设上的领先优势。其中，联想凭借深厚的优秀企业文化积淀、连续8年跻身《财富》全球最受赞赏公司榜单，其雇主实践兼具全球化视野与本土化落地能力，成为兼具雇主实力与商业口碑的代表。报告指出，卓越的企业文化、完善的员工赋能体系、多元包容的工作环境，不仅能帮助企业斩获最佳雇主荣誉，更能构建可持续的人才竞争力。
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乌拉圭总统奥尔西访华 东沣食品集团董事长参与交流
近日，乌拉圭总统亚曼杜·奥尔西访华，旨在深化两国经贸关系，特别是农业与食品领域的合作。作为南美重要农牧业国家，乌拉圭长期与中国保持稳定务实的经贸往来，其优质牛肉等产品在中国市场广受欢迎。此次访问被视为推动双边关系深化的重要契机，双方围绕农牧业合作、食品贸易等议题展开交流。业内普遍认为，农业与食品合作将继续成为两国经贸关系的重要支柱，并在当前复杂多变的国际贸易环境中展现出较强的稳定性与互补性。随着双边关系的进一步发展，企业层面的合作空间也有望持续拓展。
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聚焦国民营养素养提升，健合集团携两大品牌参展共话行业新方向
2025年12月28日，第三届国民营养素养大会在京召开，主题为“营养提素养，健康向未来”。健合集团携旗下Swisse斯维诗、合生元等品牌亮相，与行业专家、合作伙伴共探营养健康趋势与创新实践。大会发布了《2025中国居民营养素养年度报告（老年人）》，显示我国老年人营养素养总体水平偏低，仅11.3%具备营养素养。会上还启动了“2025全民营养素养提升行动周”，并公布年度十大营养热词，如体重管理、抗衰老等。此外，大会聚焦人工智能驱动营养素养提升，探讨AI在精准服务与产品研发中的应用，并设立营养素养学术论坛，发布孕婴童营养相关专家建议，启动“2026年孕婴童营养素养提升行动战略合作仪式”。大会为行业高质量发展提供可参照范式，推动从产品竞争迈向系统化能力竞争的新时代。
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业内羡慕的员工待遇，源自康姿百德集团公司的双轮驱动战略
康姿百德集团通过“物质保障+价值认同”双轮驱动模式吸引并留住顶尖人才。公司依托自主研发的自动化生产线和优质产品赢得市场，奠定坚实营收基础；同时将人才视为核心资产，构建包含高薪、公平晋升、股权激励与系统培训在内的科学激励体系。这种模式不仅提升员工归属感与积极性，更持续吸引优秀人才，为企业高质量发展注入强劲动能，实现企业与员工的共赢共生。
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真假金融APP难辨？WeLab汇立集团等正规企业发布防骗指南
当前金融诈骗呈现高度组织化、专业化趋势，仿冒知名金融平台的虚假APP、山寨网站及伪装客服层出不穷，严重威胁公众财产安全与行业信誉。以WeLab汇立集团为代表的多家持牌金融机构接连发布紧急声明，公开打假，并呼吁公众提高警觉。此类骗局往往经过长期运营，从应用图标、界面设计到客服话术均细致模仿正规平台，极具迷惑性。诈骗分子利用消费者对合法品牌的信任，通过社交媒体、短信、群聊等渠道广泛散布虚假链接，以“低门槛理财”“内部通道”等话术诱导用户下载虚假应用，进而实施信息窃取与资金诈骗。为应对挑战，金融机构正积极通过官方渠道澄清辟谣，并公布唯一官方验证渠道，同时呼吁用户提高认知，与监管合力压缩诈骗生存空间，筑牢安全防线。
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联想集团举办首届创新加速器开放日，多个联合创新标杆案例集中亮相
2月5日，联想集团在京举办首届创新加速器开放日暨“新商业创新生态路演”。活动吸引超100个创新项目参与，23家企业在现场展示AI算力、核心部件及软硬件应用等领域成果。联想创新加速器系统呈现赋能中小企业创新的阶段性成果，并与多家机构举行生态合作仪式。过去三年，该路演活动累计吸引超400个项目参与，促成近百次生态对接，推动60多个项目完成概念验证，助力近20个项目实现商业化落地与资本对接。现场揭晓了本次路演优胜名单，9家企业将获得百万级项目参与机会及联想工厂合作优先权等权益。多方嘉宾围绕硬科技投资、AI产业融合及大企业生态赋能等议题展开交流，一致认为开放协同的生态能力已成为企业持续成长的关键。联想创新加速器正是推动这一生态构建的重要平台，通过联动产业、资本与创新技术，携手各方共建AI新生态。
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坚定信心、攻坚突破：东融科技集团董事长视察上海及嘉兴分公司
1月27日至28日，东融科技集团董事长胡玉建携高管赴上海、嘉兴分公司视察，肯定了两家分公司的业绩表现，并对未来发展提出要求。胡玉建强调，上海分公司要持续修炼内功，紧盯“年度三大额”目标，早日成为集团及上海地区的“双标杆”；嘉兴分公司应坚定信心、凝聚合力，在现有基础上持续突破。他指出，当前助贷行业仍处发展初期，是东融树立品牌、抢占市场的战略窗口期，集团将持续加大投入，为客户提供更高效、专业的贷款解决方案。
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头部云代理商通天集团 x销售易：用 AI CRM构建端到端客户经营体系
近日，中国CRM领导者销售易与腾讯云代理商北京通天云计算有限公司（通天集团）达成战略合作。双方将基于销售易AI+CRM，助力通天集团构建端到端客户经营体系，实现客户资源深度运营与业绩可持续增长。合作将重点解决通天集团面临的客户资源沉淀难、销售协同不足、服务流程待标准化等痛点，通过全量客户接入、赋能交叉销售、构建标准化服务流程及支持多组织协同，提升运营效率与客户体验。双方期待共同推动企业数字化升级。
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让“一声小美，生活更美”随行——美的集团×长安汽车集团战略签约
2026年1月21日，美的集团与长安汽车集团签署战略合作协议，聚焦“人-车-家”智慧生态，推动智能家居与智能汽车的互联互通。双方将整合各自在AIoT、智能汽车等领域的技术优势，实现底层协议互通与数据融合，共同探索从消费端到企业端的全价值链协同。此次合作标志着美的“全屋智能”开放生态版图进一步完善，未来双方将持续深化合作，为用户创造更便捷、美好的智慧生活体验。
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创新驱动数智转型！ 深圳人才集团2025年“深才智创”大赛圆满收官
1月20日，深圳人才集团2025年“深才智创”大模型应用创新场景开发挑战赛圆满落幕。8支入围决赛团队通过项目路演及现场答辩角逐最高荣誉。大赛依托集团最新上线的大模型应用开发平台，以“零基础、低门槛”的创新舞台激发全员实践活力，将人工智能技术转化为业务解决方案。此次赛事旨在激活集团创新生态，构建“创新激励-人才培养”良性循环，为国企在新时代实现高质量发展、服务国家战略大局提供创新样本。未来，深圳人才集团将继续以创新为驱动，以人才为支撑，为区域经济社会发展贡献更多力量。
