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北京万达文华酒店美食汇自助餐厅将于12月25日圣诞夜推出“圣诞欢享盛宴”。在原有环球美食基础上,特别增设多款经典圣诞风味及特调饮品,秉持“丰盛加量,价格如常”的承诺。主菜包括烤火鸡、烤羊腿及圣诞火腿等节日标志性美食,由厨师现场分切,确保仪式感。饮品区升级特调香料热红酒及圣诞主题鸡尾酒,甜品区化身圣诞乐园,提供系列主题甜点。宾客仍可畅享火锅、海鲜、烤肉等多元美食选择,尽兴而归。
太原富力万达文华酒店推出2026“福禄盈门”新春团圆宴,旨在为宾客提供温馨隆重的家庭聚会体验。酒店提供典雅的私密包间和定制年夜晚宴套餐,菜品融合传统与创新,寓意吉祥。同时,酒店还营造浓厚节日氛围,举办财神送福、包饺子等互动活动,让团圆时刻更添温馨。
12月15日,承载内地同胞深情厚谊的25000提君乐宝简醇酸奶顺利运抵香港,完成对香港工会联合会与香港经济民生联盟的交付,定向支援大埔宏福苑火灾受灾群众。这是继捐赠1000万港元现金及300箱悦鲜活牛奶后,君乐宝再次为同胞送去温暖与切实的营养保障,传递着血浓于水的同胞情谊。君乐宝乳业集团董事长兼总裁魏立华表示,时刻牵挂香港同胞安危,这些款物既是营养支持,更是情感联结,希望让受灾同胞真切感受到内地人民与他们同心同在、共渡难关。交接仪式上,接收方代表表达了对君乐宝援助的诚挚谢意,表示将妥善迅速将这批物资分发到受灾市民手中。君乐宝将持续关注灾情后续进展,根据实际需求提供进一步支援,以坚实行动传递温暖力量,与香港同胞并肩共筑重建之路。
随着秋冬季校园招聘的深入,互联网公司陆续启动招聘。求职者不再仅关注薪资,更看重发展潜力、成长路径、组织文化等长期因素,体现出“长期主义”趋势。例如,南京大学毕业生林同学因腾讯财报亮眼、AI投入有效转化为业绩增长而选择加入;电子科技大学的李同学则看重腾讯在AI领域的前沿岗位和广阔舞台。腾讯提供完善的培养机制、多元福利及开放包容的文化,吸引众多毕业生。调研显示,腾讯成为最受青睐的雇主之一,其“长期主义”人才理念与新一代求职者的自我成长需求高度契合。
WIKO Hi MateBook 14自10月底上市以来,凭借万元旗舰级配置与不足5000元的起售价,成为市场焦点。其亮点包括:2.8K OLED高刷触控屏、行业首创波点艺术键盘、180天只换不修售后政策。搭载酷睿Ultra 7或锐龙7处理器,性能强劲,配合轻至1.32kg的潮感设计,精准满足年轻用户对颜值与个性的需求。通过与SmileyWorld联名及DIY贴纸,强化情感连接,成为职场潮流符号,双十一期间销量同比猛增621%,重塑5000元价位笔记本竞争力。
安踏集团通过多元化住房保障体系解决员工住房难题,包括酒店式公寓、公租房及安居计划无息借款,覆盖全国多城,租金仅为市场价30%。同时投入超4亿用于健康体检、心理辅导、自营餐厅等36项福利,并延伸至员工家庭,提供托幼服务、助学金及困难帮扶。连续五年上榜福布斯最佳雇主,以“与员工共生”理念构建紧密成长纽带。
哈尔滨万达文华酒店将于2025年10月29日重阳节推出"重阳敬老"主题活动。品珍中餐厅为60岁以上宾客赠送松茸乳鸽汤;美食汇西餐厅为65岁以上长者提供半价优惠,70岁寿星在子女陪同下可免费用餐并获赠生日蛋糕。活动旨在弘扬尊老传统,通过美食传递温情,营造温馨节日氛围。
《打工吧长官》10月25日快手独播,宋木子领衔主演。该剧以24集篇幅呈现职场荒诞生态,通过外星人误当创意总监的错位设定,讽刺职场伪精英文化。剧情融合"00后整顿职场""打工人逆袭"等热点话题,以"水油平衡"式幽默解构职场痛点,堪称职场版《皇帝的新衣》。京东百亿补贴同步联动,为观众提供现实共鸣与消费体验。
9月19日,讯飞星火在华东政法大学举办“闯关乐园”校园活动,通过AI简历修改、模拟面试等互动环节,吸引大学生体验产品。这标志着讯飞星火启动品牌年轻化战略,将目标用户从职场人士扩展至高校学生群体。当前AI工具赛道竞争激烈,开拓年轻用户成为差异化突围关键。品牌选择呼兰与小鱼作为代言人,以“智慧+趣味”形象组合强化认知,并通过全国校园巡回活动深化场景化实践,精准切入学生求职痛点,构建情感连接,旨在提前培养用户习惯,抢占未来市场先机。
马上消费金融公司推出AI数字员工“马小i”,通过智能邀约、精准匹配、在线测评等功能,打通校园招聘到职场成长的全链路服务。它覆盖“校园大使-入职导师-员工助理”三重角色,提供从求职到入职、转正的全周期支持,显著提升招聘效率与员工体验。这一实践不仅破解了校招双向困境,更以智能中枢推动组织数字化转型,展现AI办公助手的巨大潜力。