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12-20
结婚乃是人生最大的事件之一,但有员工请假不仅不获批因此被开除。上海第一中级人民法院就审理了一起这样的案件:小钟是一家心理咨询公司的市场部设计师,想利用国庆假期休婚假,回老家办婚礼,于是早在8月份小钟就先口头向领导说明了请假事项,却未得到准许。小钟对此并不认可,但考虑到公司实际经营状况等因素,变更违法解除劳动合同赔偿金主张金额为4.6万元。
上海一中院审结了一起劳动合同纠纷案,涉及一位市场部设计师因婚假遭公司拒绝,自行回老家办婚礼,最终被公司解除劳动关系。法院最终判定公司的解雇行为构成违法解除,改判公司支付员工4.6万元的违法解除劳动合同赔偿金。此案引起了广泛关注,也为员工请假权益提供了法律保障。
晚婚假取消的消息近来引发热议,一度被否认,但是据中新网最新报道,国家卫生计生委法制司司长张春生表示,根据中央五中全会关于全面“两孩”政策的部署,《人口与计划生育法》已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款。 不过也别太沮丧...
昨天,全国人大常委会第十八次会议今日审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》。草案中明确,全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女。 草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定,明确按照“老人...
全国人大常委会第十八次会议今日审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》。草案中明确,全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女。 人民日报报道称,根据全面两孩政策的新形势,草案中规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育...