首页 > 传媒 > 关键词 > 人事管理系统软件最新资讯 > 正文

人事管理系统软件就选i人事,更享永久免费升级

2018-09-26 16:12 · 稿源:站长之家用户投稿

成为一名优秀的HR并非易事,在工作效能的提升方面,除了依靠以往经验,通过人事管理系统软件来助力效能提高成为了当今主流。如今,企业已经把如何提高工作效能作为人力资源管理的核心议题,管理者们普遍认为:片面追求效率,对实现目标并无帮助,找对正确的做事方法才可一路通达。笔者就借助所在企业正在使用的i人事来进行具有针对性的分析。

微信图片_20171124111246

在企业管理过程中,员工信息管理的重要性与复杂性不言而喻。很多企业中,员工众多、入离职频繁、信息零散难以统计,管理者也无法了解企业人员异动情况,甚至出现薪资福利的调整之后,薪资计算错误的情形,非常不利于企业的长远发展。

i人事打通员工入离职信息全流程,为HR提供企业信息档案一站式管理通道。内置百余种员工常用花名册,员工可自助进行待入职信息录入,高效完成入职登记。在HR审核完成后,一键点击导入员工花名册,自动生成组织架构,所有信息线上存储,HR随用随取。

对于员工异动频繁的企业,HR也可轻松应对,i人事管理系统软件实现所有线上信息相互流转,异动状态可及时反馈,全方位掌握到员工信息,并且在月度统计之时,一键点击,便可呈现数据报表。智能化的操作方式不仅提升了HR工作效率,更对企业管理效能的提升帮助极大。

除了对员工信息的规范化管理,针对员工本身发展的管理方式甚至更能影响到企业的和谐发展。那么,企业是严格按照规章恪守管理还是选择人性化富有弹性的管理机制呢?笔者在此以亲身体会证言,表示后者更能赢得员工的忠诚度,对企业长远发展更为有利。比如从i人事功能设置板块可以看出:员工可以完全通过该平台进行自主办公,包括考勤、绩效、审批、申请、在线培训等,不再受时间、地点、职位限制,使得员工行为更主动,内心更自由。只有这样,才能使企业办公环境变得更加公平、公正、客观。

作为企业员工,除了崇尚自主的办公方式,对绩效制定标准也格外看重。对于此,i人事管理系统软件在员工激励方面的打造完全以诱导员工更好工作为动机,使他们在实现组织目标的情况下实现自身目标。员工只需通过手机端建立自我考核方案,并按照自身条件及发展特点来设定评判标准,避免了传统缺少针对性的绩效考核模式。

在考核方式制定之后,员工还可通过i人事进行自评和他评,这种新颖的自我考核评判方式不仅使员工满意度得以增加,而且还使员工的积极性和创造性得以更好保持和发扬。不难看出,i人事管理系统软件之所以打造出抛弃传统的员工激励模式,也是希望可以通过此种方式,激励员工更好的发挥自我能动性,从而促进企业管理效能提升。

为此,i人事站在战略高度来帮助管理层企业进行战略部署,通过项目管理功能对每个任务所需要的费用进行合理预算,从而估算出收益。我们知道,一个企业的发展进程始终离不开领导人的决策水平,并且直接决定了企业未来的发展走向。企业管理者的管理水平表现在业务知识的了解以及决策能力的判断。当然,随着社会不断发展,对于企业在效能管理方面的执行能力要求也会更高,使用i人事管理系统软件,有效保障企业管理效能稳步发展。i人事无论是在组织机构设置、扁平化管理方式、员工激励机制,甚至管理者战略管理策略方面都有极具重要的指导意义。

点击下方链接注册试用:

https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=znxw&keyword=pc&target=0

免责声明:“站长之家”的传媒资讯页面文章、图片、音频、视频等稿件均为自媒体人、第三方机构发布或转载。如稿件涉及版权等问题,请与我们联系删除或处理。稿件内容仅为传递更多信息之目的,不代表本网观点,亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性,更不对您的投资构成建议。我们不鼓励任何形式的投资行为、购买使用行为。

  • 相关推荐
  • 大家在看
  • 工资核算系统排名2020,资深HR力推i人事

    以笔者所在企业为例,起初为一家规模不足 50 人的小微企业,人员构成、奖金制度都较为简单,HR甚至认为,简单的Excel操作即可保证薪酬计算的准确完成。但随着企业规模升级,员工的壮大,为HR带来的最直接影响便是员工的薪酬管理困难。经人事部门多方比较试用,最终一致认为工资核算系统排名i薪税数据收集及分析能力异常强大,可快速提高算薪效率,并可结合薪税数据进行快速分析,形成报表,助力决策。在一年多的使用过程中,笔者认

  • HR软件i人事再获奖,“中国人力资源科技最佳产品奖”实至名归

    智慧HR管理软件i人事凭借透彻的行业理解、创新的科技应用、卓越的产品性能、最佳的落地实践等,从众多人力资源服务机构中脱颖而出,一举摘得《中国人力资源科技最佳产品奖》殊荣。该奖项由HRTech主办,旨在表彰在人力资源科技领域突出贡献的产品及企业。人力资源行业深入渗透,做最懂HR的SaaS软件!人力资源管理有着关注层面广、政策调整频繁、十分琐碎等特点,与传统垂直细分的SaaS软件相比,i人事更是强调对人力资源管理的整体解

  • 还在用钉钉智能人事?名企都在用钉钉人事加强版

    近日,钉钉与i人事深度对接,共同打造“钉钉人事加强版”,i人事,成钉钉首推上架的HR全模块软件,依托钉钉平台对企业群体的广泛覆盖,以及i人事在人力资源领域的领先性,打造HR管理闭环,实现复杂人事管理,为HR管理领域的线上化、数字化赋能。还在用钉钉智能人事?钉钉人事加强版更强大!以下就由笔者详细介绍。据了解,当下不少企业已把钉钉作为企业管理工具,大量员工信息存储于该平台,钉钉人事加强版的推出,在不改变企业原?

  • 提高固定资产管理效率,选对管理系统很重要!

    作为一位拥有八年固定资产管理实战经验的行政人,对固定资产管理也相应积累了很多经验和技巧,今天这篇文章我将向大家介绍如何选择一套靠谱且高效的固定资产管理系统。在专业化的固定资产管理系统出现之前,大部分公司的行政部都是使用Excel表格进行固定资产管理的,这种方法不仅效率低、易出错,而且还不便于对资产的使用历史进行追溯(相信有不少行政新人因为这些问题被批评过,我也不例外)。好在专业化的固定资产管理系统出现?

  • 美萍会员积分储值卡在线消费管理系统

    适用行业足疗保健、健身锻炼、瑜伽养生、美容保养、美发美甲、汽车养护、舞蹈培训、生鲜果蔬、商超消费等各会员行业功能强大 ? 同时无缝支持PC,手机,平板,小程序,公众号等多种界面模式? 会员多卡,一卡多账号,套卡,年卡,次卡,原生连锁店架构支持,界面美观大方? 微信小程序在线预约,店铺小程序展示服务项目,顾客微信访问,随时分享传播 ? 店铺连锁,店铺设置一键复制无需重复操会员管理主要实现对会员卡的日常维护管理工

  • 大学高校疫情防控,推荐[校吧]校园餐厅管理系统

    在全国疫情得到基本控制的前提下,各大高校相继在 2020 年 6 月筹备开学,然而,世界各地警钟仍在不断拉响,有的地方才刚刚开学甚至还没开学,就因爆感染而重新关闭。新型冠状病毒的危险仍然不可轻视。开学之后,来自全国各地的学生相继返校,尽管高校采用封闭式管理,但仍然有潜在风险,特别是学生就餐时间集中、就餐人数多,随之而来的风险也加大了。如何有效、安全的管控学生吃饭的问题,成为高校疫情防控工作的重中之重。[校吧

  • 杰和科技GDSM智能零售管理系统带来的零售管理升级

    随着各产业的逐步复苏,新基建的项目落成正在逐步铺开。5G作为新基建建设的核心技术之一,5G基站的建设与网络覆盖,将移动数据数量级的提升,为多样的大数据应用打下基础。“大数据”这一网络热词也不再只是一个空泛的概念,高速度、大带宽的网络支持下,人们抛去了对“大数据”传输时效性与准确性的顾虑,逐步侧重于大数据的管理和分析。杰和科技作为国内嵌入式计算机行业的佼佼者,凭借20余年嵌入式计算机研发背景和能力,近年来

  • 汽车之家宣布董事会人事变动 肖京为新任董事

    汽车交易服务供应商汽车之家于 6 月 24 日宣布,公司董事Han Qiu已辞去董事之职,与此同时,汽车之家任命肖京为新任董事,并加入公司“提名与企业监管委员会”。

  • 苹果CEO库克谴责暴力杀害黑人事件 呼吁建立更公正世界

    美国当地时间周日,苹果公司CEO蒂姆·库克(Tim Cook)就黑人乔治·弗洛依德(George Floyd)死亡事件向员工发送备忘录。弗洛依德因受到明尼阿波利斯警察暴力而死亡。

  • 杰和科技GDSM智能零售管理系统代理商培训正式启动

    上周杰和科技分别对两家新开发代理商进行了GDSM智能零售管理系统的技术和业务培训,帮助代理商熟悉GDSM的功能、安装及调试要点,并向相关销售人员重点讲解了GDSM解决方案给用户带来的预期收益,受到了代理商的一致好评。杰和科技GDSM智能零售管理系统自 2020 年 1 月份起面向全国招募代理商。为了驱动零售业数字化、智慧化管理模式进一步升级,杰和科技于 2018 年自主研发了GDSM智能零售管理系统。该平台旨在助力零售业主打造差异?

  • 仁和ERP生产系统制造企业管理的定制软件

    任何一家制造业升级发展离不开ERP软件的运用!对于一个制造企业来说,企业生产是企业最大的动力,而生产也需要进行优化管理,一个好的生产管理方式会带给企业巨大的发展空间和利润价值。正因如此,借助仁和ERP生产管理软件,优化生产管理流程,提升生产管理能力,成为制造型企业产业升级必须选择。到底什么是ERP企业管理软件? 总的来说,企业上下游资源联接比占有更为重要!实现企业资源高度整合,帮助生产制造业实现精准低成本运?

  • 东方福利网全新上线百福得3.0企业员工福利管理系统

    5月28日,这场在特殊时期承载着不同以往的期待,受到各方高度关注的十三届全国人大三次会议正式闭幕。在两会的诸多声音中,“新基建”和“打造数字经济新优势”一度成为社会热词。新冠疫情的爆发使得传统经济被迫按下暂停键,新基建的提出则进一步加快了企业数字化转型升级的步伐。各行各业将趁此东风,通过数字技术赋能企业商业模式、管理运营。随之而来的,是协同办公、数字营销等新兴需求的爆发和SaaS应用需求激增的趋势。近日?

  • 互融云 融资租赁综合管理系统:科技赋能拓宽融资渠道 推动复工复产!

    新冠肺炎疫情发生以来,融资租赁作为支持实体经济发展、服务产业转型升级的金融力量,在拓宽中小微企业融资渠道、推动企业复工复产方面发挥了一定作用。同时也要看到,除了少数几家资产规模超千亿元、综合实力强劲的头部融资租赁公司之外,行业内绝大多数为中小型租赁公司。由此可以发现与发达国家租赁市场相比,我国融资租赁行业仍处于初级发展阶段,市场渗透率远低于发达国家,仍有非常大的提升空间和市场潜力。【互融云】在此前

  • 反转了 ARM中国宣布未发生人事变动 吴雄昂将继续领导公司

    这两天ARM中国公司的情况有点扑朔迷离,早上才有报道称ARM中国区CEO兼执行董事长吴雄昂(Allen Xionang Wu)已经被免职,结果中午ARM中国官方微博否认了传闻,称吴雄昂将继续领导公司。ARM中国官

  • 互融云 小额贷款综合管理系统:智能引擎+二代征信技术加持小贷金融!

    在过去十年中科技进入传统经济领域,在越来越多的消费场景得到了应用,形成以前沿高新技术为核心竞争力的“金融科技”,正在悄然改变传统经济行业的生态布局,并在推动普惠经济的发展中展现了莫大的作用。一方面,以银行和持牌机构等传统模式的企业迎来了智能化转型的挑战,在另一方面众多创新型科技企业运营而生,其核心价值是提供第三方技术输出,提升企业的运营效能。互融云旨在为您提供成熟的贷前、贷中、贷后全流程智能、高效

  • ARM上演抢夺公章大戏,CEO吴雄昂被罢免?官方:未发生人事变动

    今天,有媒体报道称ARM中国也上演了一出当当式抢夺公章大戏,ARM中国执行董事长兼CEO吴雄昂已被免职,但因为涉及到法人更替等法律手续,暂时没有公开宣布,具体变动原因也不清楚。

  • ARM:未发生人事变动 董事长兼CEO吴雄昂续领导公司

    据21世纪经济报道消息,ARM中国执行董事长兼CEO吴雄昂被免职。相关知情人士透露:“上一周一直在焦灼状态,还涉及到法人的替换等法律手续。暂时还没有对外公布。”刚刚,安谋科技(中国)有限公司发布声明称,安谋中国未发生人事变动,董事长兼CEO吴雄昂(Allen Wu)继续领导公司。安谋中国表示,作为在中国依法注册的独立法人,依照有关法律法规,吴雄昂先生继续履行董事长兼CEO职责。安谋中国目前运营一切正常,对中

  • Arm回应中国区执行董事长兼CEO吴雄昂被免职:未发生人事变动

    今日,针对“Arm中国区执行董事长兼CEO吴雄昂被免职”的报道,ARM安谋科技(中国)有限公司发布声明回应称,安谋中国未发生人事变动,董事长兼CEO吴雄昂(Allen Wu)继续领导公司。

  • i云保:树立保险业守信口碑 从加强保险从业人员管理开始

    为什么很多人不相信保险?还直言“保险都是骗人的”?原因之一便是从业人员素质参差不齐,误导消费者行为时有发生,如夸大保险责任或收益;将保险产品混同为银行存款或理财产品进行销售;在消费者投诉、退保等事件发生时消极处理、拖延推诿等。近日银保监会发布《关于落实保险公司主体责任 加强保险销售人员管理的通知》《关于切实加强保险专业中介机构从业人员管理的通知》,剑指保险公司和中介机构,向保险从业者们提出更高的要?

  • 仁和ERP软件如何解决中小企业生产管理难题?

    随着经济的快速发展,中国中小型企业已经慢慢形成庞大的群体,占中国制造业企业总数90%以上,是国内经济重要组成部分,市场随着消费结构的升级,不断地淘汰,也不断在更新,导致企业生命周期越来越短;今年全球的疫情冲击,经济快速下滑,中小企业越来越艰难,加上人力成本、原料成本等高成本多结构经济使得不少中小制造业,在行业竞争中纷纷落马,幸存企业的利润也大幅缩水。当下,很多企业管理者都会提到:我们企业不需要,人工?

  • 参与评论
文明上网理性发言,请遵守新闻评论服务协议

热文

  • 3 天
  • 7天