任何一个品牌的成长与壮大，离不开在背后一直默默付出的人。而选择一个优秀的发展平台，才能离梦想更近一步！那些优秀的人总是格外惹人瞩目，正如中细软集团的背后，一群专注、有活力的年轻人，他们追求的不仅是一份工作， 更是希望在这个过程中开阔视野、圆梦自我。 六年坚守 历
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12月9日，港交所正式推出首只港股指数——香港交易所科技100指数，易鑫集团成功入选。该指数旨在追踪港交所上市的最大100家科技公司表现，覆盖人工智能、生物科技、电动汽车等六大前沿创新主题。易鑫此次入选，标志着其“AI驱动型金融科技平台”定位获资本市场高度认可。近年来，易鑫持续深化AI与汽车金融全链条融合，2024年成为国内首个通过生成式AI大模型备案的汽车金融企业，2025年发布行业首个Agentic大模型并开源。未来，易鑫将以此次入选为新起点，持续推动AI与汽车金融场景的深度融合，加快行业智能化升级。
英伟达CEO黄仁勋近日在一档节目中表示，未来两到三年内，全球约90%的新知识可能都将由人工智能合成生成。 但他同时指出，这尽管听起来令人震惊，但其本质与人们从陌生人编写的教科书中学习并无不同：无论知识来自人类还是AI，我们仍然需要对其进行事实核查，并验证其是否基于可靠原理。问题的核心并不在于由谁生成”，而在于信息是否可靠”。 此外，黄仁勋提到�
江苏省近日公布2025年度零碳工厂名单，太阳雨集团成功入选，成为全国首批、行业首家以清洁热力、电力、算力为核心技术路径的零碳工厂。这标志着太阳雨从“绿色制造”迈向“零碳引领”，彰显了其在太阳能光热、空气能热泵等清洁能源领域26年的深厚积淀，已转化为推动制造业低碳转型的系统性解决方案。工厂通过“光储充热一体化”方案，实现能源自给与优化调度，年减碳超7000吨，用电成本降低18%，真正实现降碳与降本双赢。太阳雨正加速将连云港基地的实践经验向政务中心、产业园区及“一带一路”海外项目输出，为中国制造业提供技术可行、经济合理、模式可推广的零碳新范式。
2025年11月26日，宝马集团在杭州向绿源集团授权“Dynamic Cargo”（灵动载物电动三轮车）与“Clever Commute”（智捷通勤滑板车）两项技术。前者为可模块化扩展的载货三轮车，兼顾灵活性与全天候安全性；后者主打“最后一公里”场景，易折叠便携且适配多种车型。绿源计划将技术应用于多元城市轻出行工具，并通过宝马供应链体系强化产品合规性与全球化布局。此次合作融合双方技术优势，旨在构建开放共赢的出行生态系统，推动未来城市交通创新。
近日，吉林集安七中举办了一场以“网暴离我们远吗”为主题的思政课，由东北师大附中教师刘强主讲。课程结合真实案例与互动问答，深入剖析网络暴力的定义、类型与危害，并讲解遭遇网暴后的自救步骤，如切断负面信息源、寻求成人帮助、向平台举报等。活动旨在提升青少年网络素养，增强防范网络暴力的意识与能力。快手作为合作单位，现场演示了平台防暴功能，强调共建清朗网络空间的重要性。
近日，河南一户二胎家庭遭遇揪心变故:母亲住院待产期间，5岁长子因突发高烧惊厥不幸离世，短短五天的临时照料竟成父子永别。这场悲剧不仅撕碎了家庭原本的喜悦，更暴露出多孩家庭照料分工的潜在风险与儿童高热急救的认知盲区。 据家属透露，母亲住院生产期间，5岁儿子由爷爷奶奶代为照看。事发当晚，孩子突发高烧，老人按经验给孩子服用退烧药（网传含成人药
太平洋集团总经理杨彬受聘为上海市住房和城乡建设管理委员会科学技术委员会委员。这不仅是对其个人专业能力的肯定，也标志着太平洋集团作为房产经纪领域唯一代表，其一线实践经验与行业洞察将融入上海城市建设的顶层科技决策体系。该委员会是上海市委、市政府在住建领域的核心智库，委员均来自顶尖高校、科研院所及行业领军企业。杨彬的加入为决策体系引入了房产经纪行业独有的客户需求洞察、市场趋势分析与社区服务经验，补全了来自市场终端的关键视角。未来，太平洋集团将以此为契机，进一步夯实专业体系建设，将更前瞻的视野、更严谨的标准、更温暖的服务奉献给广大客户与社会，为共创更美好的城市生活空间持续贡献智慧与力量。
康姿百德集团致力于通过科技创新改善睡眠质量，以“让科技造福生命”为初心，深耕健康寝具领域。面对全球超27%人群存在睡眠障碍的现状，公司组建多领域专家团队，研发“仿古地磁发生器”等创新产品，模拟自然磁场环境，提供科学睡眠方案。其磁性床垫、枕头等产品兼顾舒适与支撑，精准贴合不同人群需求。同时，公司推出“三个月无理由退货”等诚信服务，构建全流程服务体系，并通过人才培养与激励，打造积极向上的团队氛围。康姿百德以科技温暖亿万人的睡眠，让健康睡眠成为每个家庭的生活常态。
安踏集团近日启动2026届校园招聘，面向全球高校招募近千名毕业生，覆盖商品、品牌、零售、供应链及职能五大类岗位，工作地点遍布超30个城市。集团秉持“与员工共生”理念，构建全方位、多层次零售人才培养体系，为员工提供全球化视野、多品牌资源与多元化发展路径。通过“单聚焦+多品牌+全球化”战略，安踏为员工打造跨品牌、跨地区、跨国的多元发展平台，助力人才实现职业价值。目前集团在全球拥有超12000家门店，国内零售店长已超万人，其中95后年轻店长占比超25%。
为建立企业知识产权工作的规范体系，实现对知识产权的科学管理和战略运用。6月8日下午，由房山科委与中细软集团联合主办，北京市房山区高新技术企业协会协办的贯标体系认证推介会在中细软知识产权科技园举办。房山区科委副主任王批修、 中细软集团副总裁周林、知识产权高级经理周曌玥、中规认证高级讲师彭娟参加会议发表讲话，北京市房山区各企业代表五十余人齐聚推介会。知识产权贯标是指企业贯彻实施GB/T29490-2013《企业知识产?
