公司将启动父母医疗关怀保障计划,由公司付费,为每一位员工的父母购买重大疾病保险,保额高达十万元...公司建立了子女重大疾病“资金池”,所有款项由公司高管、员工自愿捐赠,用于员工子女重大疾病的治疗...在2017年年底,公司更是为每一位员工父母提供高达六个月父母工资的“年
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