首页 > 传媒 > 关键词 > 轻应用最新资讯 > 正文

智联招聘轻应用,激活Moments关键时刻

2013-12-19 17:32 · 稿源:站长之家用户投稿

作为国内事实上的三大招聘服务商之一,智联招聘其实在移动端已经完成了战略布局,其手机版超全,包括IPHONE版,Android版,Symbian3版和Windows Phone版,而他率先接入轻应用平台,笔者认为除了增加入口和给用户提供更便捷的加载方式外,其实还另有深意。

首先,增加了一个重要“入口”,从而“得到了一把在移动端竞争中领先的钥匙”。该网站首席架构师孙伟说,作为顶级招聘服务商,其实智联招聘的移动端产品已基本成为了机友手机中的“必备品”。但面临其他顶级服务商的竞争,选择轻应用是为了给智联招聘一个领先的可能——百度轻应用是目前唯一的基于移动搜索的轻应用,且移动搜索日活跃用户超1.3亿 (数据来源:百度第三季度财务报告),数量可谓极其庞大;更重要的是,相比PC时代很多的“盲目搜索行为”,来自移动端的搜索目的性针对性更强,尤其是生活类服务的搜索需求。而在超1.3亿人的搜索中,“找工作”占据了相当大的比例,也就是说,轻应用将给智联招聘带来基于移动搜索的精准人群——率先把握轻应用就意味着超越了对手一步。

第二,轻应用真正解决了目标用户的即时需求,提供了最便捷的通道。现在越来越多的公司屏蔽招聘网站,机友们可支配找工作、找到好工作的时间越来越碎片化。而 “无须下载,即搜即用”的轻应用非常适合具备“低频、时间碎片化”特征的智联招聘用户,真心是找工作的神器!同时智联招聘的轻应用采用了非常强大的Clouda框架开发,不用再担心应用的实时交互的体验问题。尤其是页面加载速度,在GPRS环境下,加载仅仅需要4秒,而在WIFI环境下,加载仅需2秒。同时,智联招聘手机轻应用的版面内容几乎与NativeApp端相同,功能非常完善,而且操作也更加易于上手。

第三,孙伟更看中的,是百度轻应用后台的,由整个百度所支持的可以实现云端一体的交互数据大平台。他们希望下一步能够与百度进行更深层面的,基于大数据的共享(线上线下的交互信息共享),建立大数据的云端互动——比如说,能不能和如“滴滴打车”的轻应用联动,开发出“面试+打车”的综合服务,这样,机友就不用在苦心查询路线了,动动手指,轻应用就帮用户实现一条龙的服务,搞定工作!

其实孙伟的期待,正是百度“激活大数据营销的MOMENTS关键时刻战略”所在。作为全球最大的中文媒体平台,百度覆盖中国95%以上的网民,每天承载着来自PC端的60亿次和来自移动端的数十亿次搜索请求,这些数据背后正是无数“Baidu Moments”的汇合,而“Baidu Moments”也就成为服务商与消费者即时沟通的窗口。百度推出‘知心搜索+轻应用+语音搜索’等创新技术,努力实现‘让搜索引擎像人脑一样智能’。

我们知道,在Native APP的世界中,应用商店(分发渠道)、广告主、开发者,这些部分各自互相独立,在彼此需要的时候才产生连接和合作;而在轻应用的场景下,移动开发者、广告主、分发渠道,完全可以在百度这一平台上实现连接。换句话说,通过轻应用,百度实现了移动生态的“全产业链条”整合。轻应用甚至可以看作一种移动端的富媒体形式,它是百度产品的一环,又是营销网络的一环,孙伟所期待的“端的大数据共享”,正是百度在努力搭建的。

具体到智联招聘,可以这样设想:因为基于轻应用的移动搜索与PC端的搜索有很大的不同,因此搜索结果可以随时与某个应聘者的地理位置、搜索习惯、兴趣点等信息更进一步结合,这样,当应聘者通过移动端搜索时,百度可以根据用户数据,给他推荐更匹配的搜索结果“轻应用群”——如最合适的公司、面试公司最近的路径、打车公司预约,甚至面试成功后可以小庆祝的饭店推荐等等,这样就形成了基于一次面试的“关键时刻Moments”,让围绕面试的轻应用平台上的服务商“生态群”都能够参与,实时互动!

而这种“全生态系统”的优势,将吸引越来越多的开发者和商家,投入到轻应用的实践中去,繁荣轻应用生态圈,这在生活服务资源极为丰富的一线城市,将极大地改变人们的手机应用习惯。智联招聘看的远吗?当然,百度“轻应用”也看的很远!

免责声明:“站长之家”的传媒资讯页面文章、图片、音频、视频等稿件均为自媒体人、第三方机构发布或转载。如稿件涉及版权等问题,请与我们联系删除或处理。稿件内容仅为传递更多信息之目的,不代表本网观点,亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性,更不对您的投资构成建议。我们不鼓励任何形式的投资行为、购买使用行为。

  • 相关推荐
  • 大家在看
  • 淘宝上线书旗小说轻应用 小说类型覆盖20余种

    近日,近日淘宝上线书旗小说轻应用,产品定位于给淘宝用户提供免费的数字阅读服务,首期已经上线 10 万本网络文学作品,类型覆盖都市、玄幻等 20 余种。

  • 京东智联云:技术是京东618的坚实基石

    作为后疫情时代的首个全民购物节,今年京东 618 不仅对京东意义非凡,还承担着拉消费、促增长的使命和责任。京东平台累计下单金额超 2692 亿元,再一次刷新历史。京东不负众望!但殊不知, 2692 亿全民的狂欢的背后,是京东技术面临的一次前所未有的考验——来自“数字世界”的汹涌的数据洪流、迸发的流量洪峰,给京东技术的稳定性、安全性、弹性带来巨大挑战。内部大考 京东技术“抗住了”与往年不同,今年618,是京东核心业务全面

  • 特斯拉上海工厂大规模招聘 计划招聘1000多名工人

    近日,特斯拉在上海启动大规模招聘,计划为中国的造型中心聘请多名设计师和 1000 多名工厂工人,以扩大其在全球最大汽车市场上的产量。

  • 招聘市场驶来联合舰队 人社部招聘平台“就业在线”即将上线!

    十九大提出,要破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。今年以来,新冠疫情突发与全球经济下行导致线下招聘受阻,稳就业任务更加艰巨。如何让 870 余万应届高校毕业生、2. 9 亿农民工、1. 9 亿白领等劳动者找到稳定的工作?线上招聘以其传播速度快、信息量丰富等特点,受到了求职者和用人单位的欢迎。但截止 2020 年 5 月,我国互联网招聘行业渗透率仅9.9%,仍处于发展初期,存

  • 机会多、福利好的学而思网校招聘啦!

    又是一年毕业季,工作五花八门,招聘信息让人看得眼花缭乱,分不清楚信息真伪。在此推荐一个教育行业的工作,如果你喜欢孩子想要找一份教育行业的工作,那么我推荐的这个工作还是值得考虑并投简历的。教育行业潜力无限众所周知,教育为国之根本,这种理念也影响着教育行业的发展。在我国高速发展的几十年中,教育行业规模不断扩大,市场需求稳步提升,而在线教育是教育行业的重要分支,发展前景也很好。火热招聘岗位:在线班主任老?

  • 招聘行业的“天花板”到底在哪儿

    自 1997 年,随着中国经济的腾飞和互联网的逐渐普及,互联网渗透招聘行业,针对不同地域、不同人群、不同行业的招聘网站一时大量涌现,此时互联网招聘快速起步。伴随着移动互联网的发展,为了更好地满足招聘与求职需求,以 58 同城招聘为代表的分类信息网站和新兴的猎头招聘、社交招聘平台相继出现,对传统网络招聘形成分食效应,互联网招聘行业的竞争更为激烈。招聘行业横向发展多样性、差异化的同时,纵向技术的进步和应用也在不

  • 猿辅导招聘JAVA工程师 技术能人还在等什么!

    假如现在你问我什么行业发展前景最好?那一定是互联网行业。如果你喜欢互联网热爱互联网并且是一位技术能人的话想必对猿辅导不陌生吧。猿辅导现急招服务器端研发工程师(JAVA),相信猿辅导可以给众多程序员一个满意的工作。猿辅导北京望京办公楼首先这份工作的主要内容是负责猿辅导主app相关产品服务器端的开发,而且作为一名有经验的研发工程师,你还需要指导新人进行开发。猿辅导的办公环境猿辅导的这个岗位,也有相应的要求,?

  • 京东智联云智能视联网荣获CSDN“AI优秀案例实践”奖

    近日,由CSDN主办的第三届AI开发者大会(AI ProCon 2020)通过线上直播举行。CSDN"百万人学AI"评选活动结果在会上重磅揭晓。作为“可信赖的AI”又一个落地案例,京东智联云秸秆焚烧监测系统用AI防患于未“燃”,凭借在农业的数字化探索和环境的可持续发展方面的举措,入选权威科技媒体CSDN的“AI优秀案例实践奖TOP30”。CSDN是中国最大的开发者社区和服务平台,覆盖 3000 万开发者,其中有约 230 万与AI相关的开发者。2018 年,CSDN?

  • 建设资本的逆势招聘与募资,洞察着对中国市场的核心趋势

    被预报了多年的“资本寒冬”今年终于裹挟着疫情到来了。一级市场有多难?一个例证是,过去 6 个月有不少机构“一枪未开”,以往人们用来预警的“第一支fund也是最后一支”等说法正在变成现实。但不要忘了,每个拐点和低谷都是属于某些投资者的机会。头部基金的动作或许能有些指向性意义。比如最近两个招聘启事让许多投资圈微信群重新活跃了起来,主角正是连续有动作的建设资本,这家机构连续发布招聘信息,开始全面招兵买马。在市?

  • 茶颜悦色发布武汉、常德招聘信息 向长沙以外城市扩张

    近日,茶颜悦色官方微博发布武汉、常德招聘信息,正式向长沙以外的城市扩张。

  • 特斯拉在华招聘销售和交付人员 为上海工厂产量增加做准备

    7月14日消息,据国外媒体报道,随着上海工厂的持续扩张,电动汽车制造商特斯拉在中国启动招聘。据报道,特斯拉中国分公司已在中国沿海省份发布了招聘销售和交付人员的广告。广告显示,该公司正在广东、福建、江西、湖南、广西和海南等地招聘送货体验专家和产品专家。特斯拉的上海超级工厂是该公司在中国建造的第一家制造工厂,也是中国首家由外国汽车制造商全资拥有的电动汽车工厂,同时也是该公司在全球建设的第三家?

  • Moka招聘管理系统,如何因“用户体验”获得HR群体青睐?

    Moka智能化招聘管理系统,在目前国内市场上的主流人力资源数字化产品中是年轻一派,却在产品上市的 4 年多时间里快速收割市场与“人心”,现已服务超过 700 家中大型企业,有超 50 万的HR与用人经理使用过Moka。在快速上升的数字背后还有一个明显的现象,Moka的“用户体验好”、“好用”、“易上手”、“智能”是HR们交流中出现的高频词。对中国SaaS行业来讲,这是一个值得注意的现象。在以往,企业服务数字化产品普遍拥有“易用性

  • 当当成立“公司权益保护部”:已启动招聘 防李国庆再度闯入

    【TechWeb】7月17日消息,据网上曝光的当当网内部邮件显示,当当准备成立独立的“公司权益保护部”,人力资源部已经启动招聘,重点招募有司法机构相关工作经验、退伍军人及安保人员,重在经历,不做年龄、学历等其他硬性要求。图片来自网络图片来自网络7月16日,来自当当权益保护部发布的邮件显示,权益保护部提醒员工,如李国庆等人再次闯入当当,员工应立即将其请出办公区,立即报警,立即给前台和行政部门打电话。2019年底以来

  • 58同城开展千万补贴招聘行动 多项利好举措助力企业招揽优质人才

    今年以来,受特殊环境影响,企业生产经营面临较大挑战,招工用人和求职就业均受到较大影响。在此环境下, 58 同城积极响应“稳企业、保就业”号召,推出“就业有我帮 促进就业专项行动”,充分发挥平台服务价值,加强就业赋能与企业帮扶力度,面向重点待就业人群,提供多项服务赋能求职者,提升人岗匹配度。此外,针对企业复工复产中的难点, 58 同城也特别推出了“千万补贴招聘行动“,助力企业招才,服务人才就业。 当前社会整?

  • 极光发布超职季招聘报告解析 年轻人求职具有渠道、领域、地点、雇主四大偏好

    自 2020 年 58 同城超职季举办以来,明星雇主、名企优岗、智能服务,以及电竞、体育、文娱IP组成的跨界招聘矩阵,为用户创造了丰富多元的择业机会,吸引了广大求职者的高度关注。近日,第三方权威数据机构极光大数据发布《“超职季”招聘行业报告年轻人篇》,从年轻人求职环境分析、年轻人求职观察等维度,解码此次超职季年轻人求职就业情况,为年轻群体稳就业、促就业提供行业参考。这份报告表明,年轻人求职具有渠道、领域、地点

  • 特斯拉拟为上海工厂招聘上千名工人 为Model Y生产做准备

    7月28日消息,据国外媒体报道,特斯拉发布的招聘信息显示,该公司计划为其上海工厂招募约1000名工人。特斯拉的上海工厂是该公司在中国建造的第一家制造工厂,也是中国首家由外国汽车制造商全资拥有的电动汽车工厂,同时也是该公司在全球建设的第三家超级工厂。上海临港当地政府发布的招聘信息表明,特斯拉计划在上海工厂的冲压、车身、喷漆和装配车间招聘600名工人,另外还计划招聘150名工人负责质量检查工作,200名负

  • IBM为一个发布6年的工具招聘12年经验技术员:被网友嘲笑“愚蠢”

    在国外技术社区,由IBM的一则招聘启事引发了关于“愚蠢”招聘的讨论。原来,IBM全球技术服务公司刊发需求,寻找在Kubernetes运维方面至少12年经验的人才,待遇不菲。之所以说&ldq

  • 58同城联合优酷打造独特招聘体验 “街舞3”艺人舞动明星雇主专场

    2020 年 58 同城超职季揭幕不久,就在年轻求职者中引起了巨大反响,融入电竞、体育、文娱等元素的超职季,为求职者带来一场招聘盛宴。在满足求职者择业需求的同时,也击中年轻用户心智,进一步巩固了 58 同城招聘行业的领导者地位。此次超职季活动中,58 同城作为优酷出品的顶级流量综艺《这!就是街舞3》官方唯一指定招聘平台,不仅甄选 4 名优秀选手,为 4 大明星雇主拍摄企业宣传广告,还通过广告等形式在《这!就是街舞3》强力

  • 2020年互联网招聘行业研究报告

    随着人工智能和大数据的发展,数字化加速渗透招聘行业,招聘平台着力于对企业人才、岗位和行业的分析,解决招聘行业求职/招聘效率低、人才匹配率低、人才留存和激活难等痛点问题。

  • BOSS直聘:上半年企业对应届生平均招聘薪资为5312元 同比降低2.4%

    【TechWeb】7与8日消息,招聘平台BOSS直聘今天对外发布《2020年高校应届生专业就业竞争力报告》,围绕市场面向应届生的招聘需求变化、不同专业就业竞争力、就业通适度、重点城市应届生本地求职率等方面展开探讨。据了解,BOSS直聘研究院本次分层抽取了340万2020年应届生样本,对不同专业毕业生的就业竞争力进行深入分析。样本中,专科生占比43.5%,本科生占比51.8%,研究生占比4.7%。报告涉及924个专业,均与教育部高等教育专业目

  • 参与评论
文明上网理性发言,请遵守新闻评论服务协议
  • 热门标签

热文

  • 3 天
  • 7天