李喆：程序员到底怎么了
他们管我们叫“码农”，我们管自己叫“程序员”，出差的时候被叫做“工程师”，我们到底是什么？ 对于我自己，我只想告诉每个人，我不是一个程序员，I’m not coder。
众说不一 “八零”后程序员到底怎么了
“我觉得中国的初级程序员，都是刚毕业的学生，论能力，实在不值 500（元），应该不给钱，给个实习机会就行。可是现在这群人的道德水准，破坏了企业的信心，企业知道实习生最后不会留下来，只是当一个跳板，所以，不愿意再给学生实习机会。现在的大学简直不堪入目，老师
老程序员被裁怎么办?他选择成为了自由职业者
这段时间，某知名通信公司又开始大规模裁员了，34岁以上的职员都要被换掉，这意味一大波走在奔四路上的资深程序员们要被扫地出门了。网上有大批网友在热议这个事：因为公司需要新鲜的血液就要把曾经为这个公司发展付出血汗的老员工给清理了，实在是令人气愤。正所谓的“拔屌无情”大概就是这样的吧，爽过就丢弃了，毫不留情面。老程序员被裁，谁之过?老程序员被裁真的是不够优秀吗?被裁真的就是因为年纪大了吗?这样被裁就真的天经?
程序员拒绝被裁，做自由职业更轻松
2017年才过去短短50天，一些知名企业已经在人事上做出了很大的调整“某搜索引擎公司医疗部裁员”、“ 某搜索引擎公司外卖裁员”、近期再爆“某通信科技公司大力清洗34+的大龄员工”，稳送“裁员”上年初热词榜。据悉，34岁裁员这件事源于某通信科技公司员工讨论社区出现的一篇帖子，这篇帖子透露某通信科技公司在中国区开始清理34岁以上员工的相关消息。在关于“某通信科技公司清洗老员工”的讨论中，网上的这段评论可以具化这个问
招聘五大步，程序员人才全到碗里来！
作为一个不懂代码的HR，想要招聘到适合的程序员，这是一件十分困难的事情。今天圈圈君就给你推荐五大步骤，可以帮助你找到适合公司的程序员，作为HR的你，千万不要错过哦~步骤一 明确招聘目标作为一个专业的招聘HR，首先你要了解所招岗位的工作职责。你可以请教公司经验丰富的程序员，告诉他们你的招聘目标，询问他们是否有合适的人选推荐给你或者介绍你一些可以找到这类人才的专业平台。对于招聘需求，一定要清楚明确。比如你说想
程序员猿救计划之 1024 梦境奇遇
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程序员带服务器进寺庙开光 求佛保佑永不宕机
现在游戏商越来越会玩了，游戏服务器都要开下光，还要举行万民祈福仪式。近日，某公司程序员为保证游戏公测时不宕机，便将公司电脑服务器带到寺庙让法师为其进行开光。随后还有由两名法师陪同，程序员将开光后的服务器带回机房。两位法师为整个服务器群组贴符，祈福，保其永不宕机。与此同时，该游戏公司还在北京某艺术园区进行了“万人祈福行动”。工作人员在现场立起一本高达2米，宽达3米的巨型生死簿，并邀请法师对其进行开光祈
嫁给程序员以后，妹子们这么说
什么?你说程序员都是屌丝，不愿意嫁给他们?朋友，这是谁造的谣...程序员普遍高薪高智商，有一些些还高情商高颜值!下面来看看嫁给程序员的妹子怎么说吧!有爱也有恨哦~1、可爱篇2、可恨篇
“IT江湖之夜”程序员发声技术整合诞生新的商业机会
7月9日，在北京举行的“IT江湖 唯快不破”战略合作发布会暨“FAMI开发者之夜”上，北京FAMI宣布与欧文资本，及跳跳糖、乐飞天下、华杰致远等一批互联网技术背景的企业达成战略合作，涉及企业私有云、AR/VR、人工智能、区块链技术、H5创意营销等多个领域。
自由职客干货：程序员和老板谈判拿高薪需要注意什么
每个程序员刚开始工作心里都有一个想法：快速进步。快速进步通过公司考核成为正式员工，快速进步跟上项目的进度，快速进步谋求更好的发展，快速进步成为技术大牛为人敬佩崇拜……此外，快速进步更重要的是让程序员加薪，实现财务自由，享受更优质的生活。生活离不开柴米油盐和五谷杂粮，大多数人还有催婚的爹娘。我们的衣食住行离不开消费，更好的未来也需要一定的经济基础。对于程序员来说，解决这些问题，最切实际的方法是快速进
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