站长之家（CHINAZ.com）11月22日编译：根据美国知名职业调研公司优信咨询（Universum）的最新调查报告显示，谷歌公司蝉联了全球最理想雇主的冠军位置，可见其已经在企业文化及工作环境方面建立了非常强大的品牌，使得无数求职者心向往之。虽然谷歌员工拥有让人艳羡的福利，但要成为谷歌的一员却要经过极其严格困难的招聘过程，其中包括谷歌首选常春藤联校（The Ivy League）的毕业生、重视GPA、奇怪的面试题等。尽管前谷歌招聘主管Gayle Laakman McDowell曾表示该公司最终取缔了大部分过于刁难的雇佣做法，但谷歌一些经典的招聘流程仍广泛流传开来，以下便是国外网站总结的15个最刁难的谷歌面试题。
1.一辆校车能装下多少高尔夫球？
招聘职位：产品经理
2.如果让你清洗西雅图所有的窗户，你会要价多少？
招聘职位：产品经理
3.在一个重男轻女的国家，每个家庭都只想要男孩，所以一户人家会在生了女孩后继续生育，直到生出男孩为止，请问这个国家的男女比例是多少？
招聘职位：产品经理
4.为旧金山市设计一个紧急疏散方案。
招聘职位：产品经理
5.为什么下水道的井盖是圆的？
招聘职位：软件工程师
6.全球一共有多少位钢琴调音师？
招聘职位：产品经理
7.时钟的指针在一天之内会重合多少次？
招聘职位：产品经理
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