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李善友:酷6人的价值观和管理哲学

2011-03-22 09:17 · 稿源:站长之家

各位同学,你能否有很好的未来,获得快乐的生活,取决于你如何用过蜜月的态度去过这个苦月,这就是人生!这就是坚韧不拔!要不埋怨、不抱怨、不要情绪化、不抛弃、不放弃,用坚韧不拔去解决情绪化,这是人成熟的必经之道。

我的偶像苏东坡同学讲过,“古往今来成大事者,不惟有经天纬地之才,亦须有坚忍不拔之志。”说的是“忍”。后来我觉得“忍”有点消极,就改成“韧”。其实做到“忍”很不容易,忍是生活的常态,是心上面搁了一把刀,人生哪儿那么容易啊?有所得必有所付出。酷6突然间就跟华友合并了,酷6突然之间就独立上市了,怎么做到的?当做成这件事情的时候,必然付出了你们难以想象的代价,难以想象的痛苦。对于酷6提前上市,我真的不是很兴奋,因为你得到一件事情的同时,你必然失去另外一件事情。要坚韧不拔,遇到一点小挫折、小不公平、小失败就放弃的人,是没有出息的。

比如有人跟我说创业,我第一句话必打击之,我说创业失败是必然的,成功是偶然的,你不该去创业。这个哥们儿听完了我这句话,就灰灰的走掉了。没有出息!如果他跟我说我知道了,但我还是想创业,这个人我就要跟他谈一谈了。目前来讲,十个人里还没有一个人经过这个小小的打击之后再跟我谈的,没有。你以为创业就这么简单?创业就要坚韧不拔!跟过我时间久的人,知不知道我受过的一些侮辱?当年我面对一个大牌投资人的时候,那人跟我说话脚就搭在桌子上,自己给自己倒了一杯水,连水都不给我喝,就这么说话,最后还跟我翻脸,气死我了。(笑)可我跟自己说,这都是老天爷在磨炼我,是老天爷给我的财富。所以你们问我这些事情我当时真实的感受,我可以很诚实地讲,我不是真的很生气,我相信自己一定能过去的,没有什么坎能挡住我!

困难的本质是什么?它就是弹簧,你硬它就软,你软它一定硬,这就是困难。面对困难的时候,你得把它打趴下了。再高,你再打趴下,它再高,你再打趴下。一定要坚韧不拔!我讲修身,大家听明白我的意思了吗?我不会赏花、听音乐、做SPA、打高尔夫,没有,我会的就是我刚才说的这些,“坚韧不拔”。当你一个人能在逆境过来的时候,当你顺境的时候,你也不会觉得有多么牛,不会,绝对不会。你知道什么东西是用什么换来的,你懂得。

如果你真的就想不劳而获,天底下最难走的路就是捷径,比如说有个女孩子长得很漂亮,她想我干吗要象玫洁一样这么努力去工作?你看玫洁现在被折磨成什么样子啦?我如果这么努力工作也会像她那样的,而我这么漂亮,多不值得。陈总编辑不错啊,我能不能跟陈总编辑三儿四儿一下呢?这件事情最容易做,但这件事情也最艰苦,一辈子没有什么好下场。最容易走的路一定是最艰难的路。

我告诉你什么是好老板,什么是坏老板。“你做的太棒了,太好了,我太为你骄傲了”,什么事都不管你,这一定不是什么好老板。什么是好老板呢?骂你,批评你,这是好老板。要是没有良好的哲学作为基础,我早就郁闷死了。六个月之前陈老板骂我,非常严厉地骂我说:“善友,我负责任的跟你讲,你跟优酷的报道,你们的内容不在一个水平上,不在一个层次上。”我心服口服啊,那我就努力改进呗,春晚报道,两会报道,我们就慢慢开始做起来了超过了优酷。三个月之前他又骂我,是波兰总统摔死了那件事,他说从内容的组织到新闻量上都不如新浪。那我们继续努力,上进,报道玉树地震,报道世界杯,等等。又过了三个月,他出关了,第一天就骂我说:“你做的真人秀,推广力度、影响力就是不如《非诚勿扰》!”我跟你们讲,换个人就被他骂死了!陈老板是什么人?那是开天眼的人!是多么苛刻的人,极其严厉的!你们各位跟陈老板辩论,没有人能说过三句话的,绝对不可能。但是我不生气,我的哲学帮助了我,透过现象看本质,我明白了他其实不是在批评我,他是在表扬我。(笑)一开始说我跟优酷一个档次;第二次骂我的时候,就拿新浪要求我,说明已经高了一个档次了;今天再骂我的时候,新浪都不在那个档次,就拿电视台来要求我。这是什么?这不是高度的表扬和认可吗?(掌声)

什么是最好的老板?最高要求的老板绝对是最好的老板。我一生当中最感激的老板是我的第一个老板,在摩托罗拉时的老板,柯先生,他是个台湾人,是我一生当中的贵人,是他把我从南开大学招到摩托罗拉,当个工会干事,主要组织工会活动,比如在过年过节的时候,买礼物给大家。有一年过年,那个年代很流行不粘锅,我兴冲冲地去找柯先生汇报,说我采购了不粘锅,而且我谈到了五件套,我心想你得表扬我,我多不容易啊。但当时他把我骂了,他坐在沙发上,翘着二郎腿,个子特别矮,跟个熊猫一样,他真的是整整骂了我两个小时。我站着,他狗血喷头的骂我,说:“你怎么这么不会谈判,这么浪费公司的钱?”天上地下乱说,我也听不懂。供应商跟着我去的,他在门外面,听不过去了,就悄悄把我叫出去说,“算了,给你个七件套,再送你个什么东西吧。”后来我跟柯先生说:“柯先生,我谈成七件套了!”把柯先生乐的:“你看还是你不够努力,一逼你做成七件套出来了。”其实是他把我骂成的这个结果,他真的是我最好的老板。

我离开柯先生之后,就再也没有人骂我了,我再没有遇到第二个能骂我的老板,直到遇到陈老板。我非常怀念柯先生,正是因为他对我的高要求,我才有今天。他骂我归骂我,对我也最好,送我去台湾学习,送我去培训。当一个好老板很严厉要求,骂你的时候,就说明这个人是你一辈子的贵人,一个愿意教你的人。你要怎样做?你要学会情绪化管理,用哲学来管理,这才是坚韧不拔,我希望各位都坚韧不拔,不要今天受点什么委屈就受不了,今天遇到一个单子没拿下来就放弃了,这都算不了什么。

三、做人——与人为善

第二条是修身,接下来讲做人。做人——“与人为善”,与人为善讲的就是人和人之间的关系。

我曾经在MSN上看到有一个签名,“做人什么叫成功呢?就是别人在可帮你可不帮你的时候选择帮助你,这就是你的成功。”是的,你不要期望别人损害自己的利益来帮你,这是特例,别人在可帮可不帮你的时候去帮了你,就说明你成功了。但这不是问题的全部,当时我就说,这句话不对,你说的事情是结果,你没有看到因缘。我则认为,当你可帮人可不帮人的时候,选择帮助别人,这是你的成功。很多人总是说,我帮助了你,你得到利益,我没得到什么利益,就觉得自己吃亏了一样,这是绝大多数人正常的心理反映。比如老潘同学,你希不希望有贵人帮你?(回答:希望),人人都需要贵人,多么希望贵人相助啊。但是我今天跟各位说一个哲理,绝对是哲理:如果你想遇到一个贵人,你先给别人做十次贵人。当你帮助了别人,你能在可帮助别人可不帮助别人时选择帮助了别人,当你遇到困难的时候,别人自然来帮助你了。如果你可帮人可不帮人时选择不帮人,当你遇到困难,别人也一定不帮助你,老天爷一定是平衡的,我所有人生哲学的基础是平衡论。

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