《腾讯董事及部分员工行使近21.08万股购股权》文章已经归档，不再展示相关内容，编辑建议你查看最新于此相关的内容：
如何对待你的员工
应CEO刘强东的“体验业务，接地气”要求，京东商城全体高管做了半天的配送员，负责在北京的各个辖区送货。本文作者、京东美女副总裁蒉莺春也参与了这次活动，并就此写了一篇颇接地气的的长《平凡的生活》。
都玩股权众筹，你知道都是怎么玩的？
2013 年的时候，丁辰灵老师写过一篇和本文前半句标题相同的文章，其中丁辰灵老师将天使汇、大家投、创投圈三家老牌股权众筹平台的模式做了一张对比表。 2 年过...
搭乘“股权投资时代”快车，米筹金服备受投资者青睐
在社会巨变、经济转型的背景之下，我们已经悄悄地进入了一个浩瀚辽阔的股权市场时代，股权市场火热度与日俱增，募集、投资和退出各环节都创造了历史新高，可谓如火如荼，在这一背景下，米筹金服搭乘“股权投资时代”的快车。米筹金服成立于 2016 年 3 月，是由上海黄浦金控和小米科技共同投资建立的综合互金平台。平台初期以高起投额，线下协调的融资方式为主。 2016 年底，新团队进驻并开始“换挡加速”转型，仅仅 3 个月，平台转
老板想与员工积极交流？利用AI系统更加高效
网易科技讯9月29日消息，据Fastcompany报道，作为正常运作的管理关系必不可少的一部分，反馈对于许多公司来说依然是个非常棘手的问题。有些人担心反馈结果与期望截然相反，其他人害怕危及到自己的职业生涯，还有人担心自己的反馈被完全忽略。事实上，国际著名培训公司VitalSmarts最近调查显示，83%的员工亲眼看到同事的反馈经历对他们的职业生涯产生了负面影响，研究者们甚至称这种现象为“反馈自杀”。而另一方面，盖洛普2014年?
（举报）
