一个月前，超级文和友深圳新店开业，放号 5 小时，排队 5 万号。没有一个深圳网友能逃离朋友圈的大型直播。我同事的妹妹，一个怀胎 8 月的小祖宗，当天就在接近摄氏 30 度的排队现场。还有数据表明，超级文和友长沙海信广场首店开业三年，每天平均接待 2 万顾客，如果将这 2 万人依
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2026年9月5日，合约束控在浙江义乌发布新品。该AI合同全生命周期管控系统针对传统管理低效、85%风险源于履约等痛点，具备AI写/审/改、签约前主体智能诊断、远程电子签约、履约提醒、PC端+小程序双端架构五大亮点，实现合同全流程数字化降险提效。
作为人力资源管理的主要内容之一，劳动合同管理日渐受到企业的重视。如何更加高效的实现异地签合同？如何降低企业成本提高工作效率？如何贯彻劳动合同制度，有效规避法律纠纷？想一站式解决这些问题，看看法大大电子劳动合同是怎么做的。电子合同解决异地劳动合同签约难题随着企业规模的扩大，异地签署劳动合同的情况将越来越常见。劳动合同签署、离职手续办理流程复杂，快递时间成本和费用成本高，大量纸质合同存档、查找、审阅?
第十四届半导体设备与核心部件及材料展在无锡启幕，惠然微电子发布14/22nm CD-SEM量测设备、22nm掩模量测设备及AI电子束平台，实现核心零部件和底层技术100%自主可控，打破日美垄断。公司依托滨湖产业链，获200余项知识产权，与华润微合作，推动国产量测装备替代，助力半导体自主突破。
2026年服贸会在北京首钢园举办，90国及1800余家企业参展。中荃微电子以“中国芯力·服务全球”为主题，展示AI+ASIC芯片定制平台、量产芯片及Chiplet方案，自研平台获国家部委认定、达国际先进。央视等报道，工信部等领导参观，并与海外客商对接合作。公司称将推动国产芯片从产品输出转向平台化技术服务输出，服务全球算力。
人社部在去年 7 月份发布了国家层面的《电子劳动合同订立指引》，要求各地加大《电子劳动合同订立指引》的宣传力度，指导有订立电子劳动合同意愿的用人单位和劳动者，参照《电子劳动合同订立指引》协商一致订立电子劳动合同，确保电子劳动合同真实、完整、准确、不被篡改；并加快建设电子劳动合同业务信息系统和公共服务平台，逐步推进电子劳动合同在人力资源社会保障政务服务中的全面应用......
提到墨水屏硬件，大多数人的第一反应还是阅读器、相框。 近日，国内团队别出心裁，将墨水屏做成了挂件，可以挂在包上当“电子包挂”，也能作为胸牌、桌面摆件等使用。整体来看，产品主要变化在于形态，使用方法依然与大多数墨水屏硬件相同，通过配套 App 更换照片、插画。 这款产品在8月11日上线 Kickstarter 开启众筹，售价49.9美元，约合人民币335元，作为一款挂件来
“电子劳动合同不是传统纸质合同的电子版，它的出现与疫情防控密切相关，虽然属于新生事物，但符合相关法律法规规定，具有与传统纸质合同相同的法律效力...”刘波表示，接下来，该局将引导试点企业正确使用电子劳动合同平台，不断丰富电子劳动合同应用场景，逐步实现与用工备案、就业登记、工伤认定、参保管理、待遇享受、仲裁调解等业务有效衔接，吸引更多用人单位主动使用电子劳动合同平台，助力营商环境持续优化......
近期，人社部发布了关于《电子劳动合同指引》的通知，该通知释放了两个信号:在企业端，为有意实现劳动合同电子化的企业提供指导，鼓励电子劳动合同应用;在政务端，要逐步推进电子劳动合同的全面应用。一夜之间，电子劳动合同再次“走红”全行业，成为众企业实现人力资源管理数字化创新的新方向。电子劳动合同首次“走红”是在2020年3月，疫情期间，人社部发布了《关于订立电子劳动合同有关问题的函》，明确“用人单位与劳动者协商?
导语：随着经济的发展，企业的用人需求极速膨胀，同时雇员与雇主之间的雇佣关系又发生了前所未有的变化，人才在各企业之间流动的速度越来越快。在超高速人才流转和数字化浪潮下，如何将低产出的合同文件签署日常，转变为以人才挖掘、企业文化建设为主的高价值工作中去是HR的当务之急。2018年10月25日，2018中国(浙江)人力资源服务博览会暨2018中国人力资源数字科技论坛在杭州洲际酒店如期开幕。此次论坛由中国(浙江)人力资源服务博
近日，人力资源社会保障部办公厅印发《电子劳动合同订立指引》（下称《指引》），并在通知中明确：“各地要加大《电子劳动合同订立指引》的宣传力度，指导有订立电子劳动合同意愿的用人单位和劳动者，参照《电子劳动合同订立指引》协商一致订立电子劳动合同，确保电子劳动合同真实、完整、准确、不被篡改。要结合本地实际，加快建设电子劳动合同业务信息系统和公共服务平台，及时公布接收电子劳动合同的数据格式和标准，逐步推进电
