首页 > 传媒 > 关键词 > 脉脉最新资讯 > 正文

加薪是职场人最大新年愿望脉脉发布“职场流动趋势报告”

2021-02-07 17:06 · 稿源:站长之家用户投稿

过去一年中,25%受访者加薪,10%降薪,你属于哪一波?什么是职场人最大的焦虑源?哪些城市对人才的吸引力最大?哪个岗位竞争度最高?

日前,职场社交平台脉脉发布《向内而生 中国职场流动趋势年度报告2021》(以下简称“报告”)。报告从职场人“不确定性”之下的职场变化、心情与“薪”情、人才在地域和行业之间的流动趋势以及未来人才核心能力等几个重要维度,通过数据对中国职场人的现状与未来进行阐释——

虽然57%的职场人在2020年更加焦虑,但70.3%的受访者仍为自己打分超过及格线;职场人2021年最大的新年愿望是加薪;相较于2020年,职场人2021年更在意“存钱”和职场上的稳定;计划“换工作”的比例为16.2%,低于2020年,去年真正换了工作的受访者占34.4%……

脉脉创始人兼CEO林凡表示,人才流动是经济活力的体现,亦是未来趋势所向。经历不平凡的2020年,职场人不仅适应了“外部”的不确定性变化,同时开始“向内”谋求、不断精进,这是中国职场人秉承的一种智慧与态度,积蓄内生力量、与外部建立连接,伺机而动。

Ÿ 焦虑中寻求机会职场人为2020年打出平均分:6.4

报告盘点2020职场年度热门词汇,“打工人”、“后浪”、“内卷”、“工具人”、“凡尔赛”在职场人心中分列前五位。

尽管有57.5%的职场人表示“比之前几年焦虑得多”,但职场人为自己2020年所打的平均分,仍为6.4分,超过“及格线”。70%以上职场人打分为6分及以上。职场人已经习惯在变化与压力之下寻找出路。

分析职场人的焦虑源,71.5%的受访者直指“工作”,其次是“积蓄”,蔓延全球的“新冠肺炎疫情”,在焦虑源中位居第三。

具体来看,不同工作年限的职场人,焦虑源也不尽相同。工作1-3年的职场人,最不怕领导;工作3-5年的职场人,立即变为最怕领导的那批人。工作10年及以上的“老将”,对OKR指标最为看重,对自我的否认度也较高。

2020年中国职场人之“变” 34%受访者换了工作

报告调研显示,2020年中,有34.4%的受访者换了工作,而在2021年,想换工作的人,只有16.2%。不确定性之下,职场人愈发在意稳定。

2020年中,有10.5%受访者真的去创业;在2021年中有此计划的人数有所增加,为15.0%。

2020年中,有9.8%的受访者勇敢祼辞。针对“存款多少时才敢裸辞”的问题,33%的受访者选择“不少于100万元”;28%的受访者表示要“不少于10万元”。

调研显示,25%的受访者2020年中获得加薪;10%的人降薪。

“工作强度”位居择业考虑因素最末一位

2021年,职场人最大的愿望是加薪,其他的愿望依次为升职、换工作、创业。

如果职业生涯不得不产生变化,职场人最先考虑的因素是“收入”(44.64%);往后依次是“个人能力的提升”(24.7%)、“兼顾家庭”(12.8%)、稳定性(9.7%)、职级(3.3%)和工作强度(2.7%)。值得一提的是,随着人才职级的升高,对于薪酬待遇的重视程度会有所降低。

尽管在择业重视度的排名中“工作强度”排名最后,但职场人仍对于加班“心怀不满”。脉脉站内的数据显示,在一则:“准点下班VS加班谁才是好员工”的问答中,8.1万+的投票者选择“准点”下班,占89%;只有9968名投票者认为“加班才是好员工”。

人才吸引力城市排名 成都带来最大惊喜

2020年分城市人才净流入排名,深圳、杭州、上海、成都、北京分列前五。“十四五”规划中的成渝双城经济圈,令成都在人才吸引力上初现实力。

刨除北上广深杭,成都、长沙、贵阳、郑州、西安、济南、佛山、苏州、三亚、合肥等“非一线城市”,也成为很多职场人“逃离北上广”就业的选择。在双循环新格局及城市群经济发展进一步深入的时代,二线城市正在迎来新的生机。网红经济的崛起,也令诸多城市散发着新的活力。

数字化人才分城市供需情况,珠三角就业竞争度高。2020年,数字化人才就业竞争最为激烈的城市排名为东莞、北京、西安、广州、深圳,珠三角占得三席。

此外,海外人才回流潮愈发汹涌。对比2019年,2020年一年中,在职场社交平台脉脉上新增注册用户中,有过海外留学经历的人员,同比增加了24%。从一年中各月的新增海外人才用户注册数量来看,4月为最高峰值,此后热度不减。

从海外人才净流入最多的十大城市排行来看,北京、上海的吸引力明显大于其他城市;杭州、成都等二线城市也成为“海归”的热衷之选。

在线教育爆发互联网仍是人才净流入最多的行业

行业人才吸引力排名中,互联网仍是2020年最大人才流入行业,商务服务业、教育培训行业位居第二、三位。2020年,在线教育行业迎来爆发,来自互联网、生活服务、金融业、文化传媒以及商务服务业的人才成为支撑在线教育行业飞速发展的主力。

2020年分行业人才供需比排名中,竞争气氛最紧张的岗位——品牌、公关、风险/股权投资、商业运营、UI设计。竞争气氛最放松的岗位——图形开发、音视频开发、游戏开发、播音/主播和医药科研/研发。

2020年数字经济“十大高薪岗位”中,游戏行业仍旧属于“隐形富豪”众多的高薪行业,游戏制作人、特效美术等职位的收入排名前列。

未雨绸缪 职场人三大核心能力

2020年,职场人厌倦于“内卷”;新一年,以“内生”创造机会。脉脉创始人兼CEO林凡表示,在新经济时代,企业和个人都面临着前所未有的挑战与机会。跟上就是机会,跟不上就是危险。对于职场人来说,三个关键能力很重要。

首先,是数字化能力,即能够把传统行业得来的感性经验,用数据表述和阐释出来,并通过数据方式进行分析、优化和提升。

其次,是超级连接能力。科学技术发展到今天,大量知识需要通过跨行业、跨工种才能形成,这就需要职场人更好地与其他行业、其他工种的职场人进行连接与交流,了解不同的解决方案和思考方法,职场人想要以更高效的方式连接到其他人,就需要以一种轻盈、快速连接的方式,搭建一个超级连接网络。

第三,破圈能力,随着各行业与互联网融合趋势的到来,一家企业,无法预估自身所处的业态会被哪个新物种、新业态颠覆与淘汰;甚至也无法预知哪些行业的合作伙伴能够联手、实现共赢。因此,了解不同行业及其底层逻辑和发展趋势,无论对企业还是对职场个人来说,都是非常重要的能力。

在业界看来,作为拥有1.1亿实名注册用户的职场社交平台,脉脉上汇聚海量的真实职场人产生的真实职场信息。无论是从求职层面的内推求助、求职避坑、offer比较、面试经验交流、内部工作体验;还是职场成长层面的行业经验交流、趋势洞察;再包括职场人情绪表达和互助鼓劲……这些信息与沟通,都为职场人进一步提升能力、与企业和职场人连接、向其他行业破圈,创造了条件。这是人才在地域和行业间流动的核心动力,是经济高质量发展、中国职场生态健康成长的重要助力。

免责声明:“站长之家”的传媒资讯页面文章、图片、音频、视频等稿件均为自媒体人、第三方机构发布或转载。如稿件涉及版权等问题,请与我们联系删除或处理。稿件内容仅为传递更多信息之目的,不代表本网观点,亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性,更不对您的投资构成建议。我们不鼓励任何形式的投资行为、购买使用行为。

  • 相关推荐
  • 大家在看
  • 不讲武德的脉脉,成了互联网大厂「公敌」

    最近这段时间,“996”、“内卷”这两个词几乎被说烂了。连姐妹跟我的聊天话题,都带着“职场焦虑”的气息,还给我分享了一张互联网大厂的薪资表。

  • 准点下班VS加班谁才是好员工? 脉脉站内话题两大观点针锋相对

    来自职场社交平台脉脉站内的数据显示,在一则:“准点下班VS加班谁才是好员工”的问答中,8.1万+的投票者选择“准点”下班,占89%;只有9968名投票者认为“加班才是好员工”。双方阵营从公司管理、经济利益、工作态度、生活平衡等多个维度,针锋相对、各执一词。不过,显然,反对加班的呼声显然更高。 事实上,以加班为主要表现的困境,已经成为职场人心中难以逃避的焦虑源。在脉脉 “向内而生 ?中国职场流动趋势报告2021”中显示,在刚刚过去的一年?

  • 脉脉回应拼多多员工匿名发贴被辞退:不会向任何第三方提供用户信息

    今日,针对“拼多多员工匿名发贴被辞退”一事,脉脉回应称,脉脉职言通过非对称加密技术对用户的发布身份进行了严格的加密处理。脉脉不会以任何形式向任何第三方提供职言区发帖用户信息,且对于个人信息进行极为严密和完备的安全保障。即使是脉脉内部工作人员,也无法获取任何个人相关信息。

  • B站起诉脉脉不正当竞争胜诉 法院判后者赔偿30万元

    近日,B站关联公司上海宽娱数码科技有限公司(简称“宽娱公司”)诉北京淘友天下科技发展有限公司(简称“淘友公司”)不正当竞争纠纷案一审判决,法院认定,淘友公司发布的涉案评论损害了宽娱公司的商业信誉和企业形象,构成不正当竞争。要求其赔偿原告经济损失20万元及合理费用10万元,并发布相关声明以消除影响。

  • B站起诉脉脉不正当竞争胜诉 获赔30万元

    近日,北京市海淀区人民法院公布判决书,公布了B站起诉脉脉不正当竞争一案的判决结果。海淀区人民法院判决,脉脉关联公司淘友公司赔偿原告B站关联公司上海宽娱数码科技有限公司经济损失20万元及合理费用10万元,并发布相关声明以消除影响。据悉,宽娱公司是B站的运营者和所有者,该网站具有较高的知名度和美誉度。淘友公司是脉脉网和脉脉App的经营者。宽娱公司发现,在脉脉网及脉脉App下设的“?

  • 北京乘网约车需扫健康宝;特斯拉中国否认推16万元新车;脉脉回应拼多多员工匿名发贴被辞退

    昨日,北京公布了7项加强版网约车出租车行业防控措施。据悉,从今日起,北京驾驶员在运营开始前应主动向乘客出示“到访人信息登记二维码”,同时,乘客乘坐巡游出租车或网约车应使用健康宝扫码登记,如乘客不扫码登记,司机可以拒载。

  • 虎牙员工自曝被HR抬出公司 虎牙被抬当事人脉脉发声全文

    【虎牙员工自曝被HR抬出公司】 据新浪科技​报道,11月6日,一位自称“虎牙被抬当事人”的用户脉脉平台发声,称其遭受直系领导的冷暴力导致抑郁,现被公司暴力辞退。据报道,在拒绝签署辞退书后,HR带着5个人将其抬出了公司,也无法带走个人物品,拖抬过程中头部受到多次撞击导致心理和身体双重受挫。

  • 美团原搜索负责人王仲远加盟快手 3月前曾担任脉脉CTO

    据Tech星球报道,美团原搜索与NLP部负责人王仲远于近日加盟快手,担任内容理解部负责人,主要工作是利用AI技术服务于视频创作、推荐、搜索、版权及商业化。据了解,三个月前,王仲远曾加盟脉脉,担任合伙人、CTO,负责内容、增长等业务,直接向脉脉创始人兼CEO林凡汇报。

  • 百度爱企查与脉脉达成合作:促企业形象建设,助职场人规避求职风险

    日前,百度旗下的企业信息免费查询平台爱企查与中国领先的职场社交平台脉脉达成了战略合作,针对其企业信息数据进行了更替与升级。在互联网大数据公开的背景下,双方着力于企业信息在职场社交平台上的全面整合,一方面高效传递企业品牌价值文化;一方面也助力职场人快速了解企业信息,令人才与企业进行高效连接。对于中国商业社会加速形成互信机制、提升经济发展效率,有重要意义。爱企查秉持着“让每个人免费享有获取企业真实客观?

  • 脉脉职场报告:字节跳动、腾讯、阿里位列互联网新人最热门去处TOP3

    9月23日消息,近日, 脉脉数据研究院发布的互联网行业职场新人就业报告显示,尽管受到新冠肺炎和经济下行的双重影响,但得益于新兴业务的发展,互联网企业仍然保持了强劲的用人需求。2020年刚毕业的职场新人去向最多的Top3公司分别是字节跳动、腾讯和阿里巴巴。报告显示,新人们看中的不仅仅是高薪的offer,还有互联网大厂的丰厚福利。比如,最近字节跳动为了感谢疫情期间员工的奉献,宣布9月将给员工发半个月工资做奖

  • 脉脉发布《人才流动与迁徙报告2020》:人才净流入深圳排名第一

    3月31日,近日职业成长平台脉脉发布了《人才流动与迁徙报告2020》。报告显示,人才净流入方面,杭州替代广州,与深圳、上海、北京共同站稳人才流入第一阵营,深圳名列第一。 2019 年就业竞争度最高的岗位前两名,分别为UI设计师和视觉设计师。而算法类岗位的就业竞争度最低,行业人才基本仍处于供不应求阶段。

  • 脉脉发布《互联网人才流动报告2020》:64%的受访者接受“不涨薪跳槽”

    3月30日消息,近日,脉脉发布《互联网人才流动报告2020》。报告指出:一,互联网人才招聘量整体稳中有升;二,工程师和产品经理岗位最受青睐;三,字节跳动与阿里巴巴、腾讯组成了新的“BAT”人才库,疫情期间广纳人才。与此同时,2020年求职依旧难,64%的受访者接受“不涨薪跳槽”。

  • 脉脉发布《2月份调薪状况调查》:超3成上月薪酬有调整

    今天,脉脉联合Tech星球发布了《 2 月份调薪状况调查》报告。调查数据显示,超 3 成受访者表示疫情之下所在公司薪酬有所调整。其中,19%为仅发放基本工资;17%延迟发放工资;也有个别的直接停薪;还有26%的被调薪者表示公司采取降薪部分股权补偿机制:底薪减半、提成不发等。

  • 脉脉

    脉脉,实名制商业社交平台,致力于利用科学算法打通“同事、同学、同乡、同校、共同的朋友”的五同关系,为商务人士降低社交门槛、拓展职场人脉,实现各行各业的交流合作,全面赋能中国职场人和中国企业。

  • 脉脉CEO林凡:脉脉的目标成为全球职场社交的领头羊

    职场社交软件脉脉的创办人林凡,曾收到个千元红包,原因是:一个地铁广告销售员,通过脉脉提供的资源,一年做出了千万业绩。这并非杜撰出来的神话,一个人的人脉所蕴含的“能量”,到底有多“惊人”,很多人并不清楚,也无从“利用”,而脉脉,恰恰是释放这种“能量”的利器。【1】脉脉的运行法则,是基于五同关系(共同的朋友、同事、同行、同乡、同学),衍生出全方位覆盖的职场社交圈。法则的背后,是移动互联网时代,每个人的?

  • 微博一纸状,「脉脉」不得语

    新浪养着脉脉这头猪不就是为了年后杀来吃的吗?可惜猪的翅膀硬了,飞走了

  • 用户在脉脉邂逅人生伴侣,脉脉回应“愿用户爱情事业双丰收”

    近日,一位网友在职场社交平台“脉脉”晒出了自己通过脉脉结识人生伴侣并且领证结婚的事情,引发了近 10 万网友的围观。一位互联网从业者戏称“脉脉开始做婚恋了”,更有脉脉用户调侃到“打败百合网、世纪佳缘的不是婚介网站,而是脉脉”。事实上,作为中国最大的职场社交平台,脉脉是围绕商务工作来提供社交服务的,而类似通过脉脉找到人生伴侣的案例,则只是脉脉的一个小缩影。资料显示,脉脉拥有数千万的职场精英用户,覆盖包括?

  • 奇迹暖暖相思脉脉高分怎么搭配 相思脉脉高分攻略

    奇迹暖暖相思脉脉高分怎么搭配?相思脉脉怎么获得高分评价?介绍了相思脉脉官方攻略,希望这篇文章能够帮助到奇迹暖暖的玩家!

  • 脉脉为你把脉胃肠道健康

    人生总是有太多要追求的目标,无论结婚生子还是买房买车,都是我们奋斗的目标。正因为如此太多人都背负着无言的压力,不得不在工作上拼命奋斗,只为更美好的未来。但是不是所有人都有足够的运气可以熬到车房皆有,岁月静好。健康问题正在悄悄吞噬着一个又一个幸福的家庭。而脉脉在为求职人打通道路时,不忘关注职场人健康,联手多家权威机构开展胃癌公益性防治活动。辛勤奔波一朝成空 幽门螺旋杆菌不得不防在中国的现行环境下,无数人为了?

  • 脉脉:帮你“猎”到好职位的制胜利器

    传说中的年底招聘跳槽旺季即将到来,大多数HR都在忙着招(du)聘(jie)。铁打的营盘,流水的兵。一个企业的员工,不可能永远不流动。人往高处走,有更好的发展平台,谁会不动心呢?就像企业也是选择最优秀的人才一样。同一件事,在不同角度,会有不同的观点。越来越多的白领认为,在竞争如此激烈的当下,早就不是光努力就行,得有一大批有用的人脉。工欲善其事必先利其器,有好的人脉工具才是“猎”到好职位的制胜利器。在投简历之前?

  • 参与评论
文明上网理性发言,请遵守新闻评论服务协议
  • 热门标签