2026年，AI Agent 的发展以前所未有的速度重塑着企业的生产方式与组织形态。从 DeepSeek 引爆大模型热潮，到 OpenClaw 将 Agent 能力推至全民可用，一场关于"人与 AI 如何共生"的深刻变革正在加速到来。
3月19日下午，由腾讯云 TVP 主办的 「OpenClaw 时代的安全边界与企业进化」TVP 研讨会活动在上海腾讯滨江大厦成功举办。本次研讨会汇聚了多个领域的行业专家与企业高管，共同围绕 AI-Native 组织、Agent 安全治理、行业场景落地及智能体产品演进等话题展开深度分享与思想碰撞。
主持人开场
中基宁波集团 CTO、腾讯云 TVP 王海涛
活动伊始，主持人中基宁波集团 CTO、腾讯云 TVP 王海涛以轻松但极具现实感的观察切入:当出租车司机都开始讨论“龙虾”，说明 AI 已不再只是技术圈的内部命题，而正在快速进入更广泛的工作与生活场景。
在他看来，当下企业真正需要讨论的，不只是某个单点工具好不好用，而是当 OpenClaw 和 Agent 的能力越来越强之后，组织如何与之协同、如何划定安全边界、如何让工具真正转化为生产力。这也为整场活动定下了清晰主线。
一、Openclaw 给 AI-Native 组织转型带来的思考
腾讯云架构师技术同盟主席、腾讯云 TVP 毛老师发表了题为《Openclaw 给 AI-Native 组织转型带来的思考》的主题分享。
腾讯云架构师技术同盟主席、腾讯云 TVP 毛老师
他表示，过去企业内部大量工作依赖中心化平台统一承接，常常需要经历提需求、排期、评审、跨部门协同等流程，整体效率受限于平台供给能力与组织协作链条。随着 OpenClaw 一类智能体工具普及，越来越多原本需要平台统一完成的工作，正开始回到个体手中。
他认为，AI-Native 组织的本质不是简单“给每个人一个工具”，而是生产关系的重新调整:平台部门的角色将从“统一建设系统”逐渐转向“提供标准化能力、清晰 API、合规边界与审计机制”;业务人员也将从传统的“提需求者”，逐步变成能够借助智能体自主编排流程、快速验证想法、直接交付结果的“AI 合作者”。
围绕企业如何真正完成 AI-Native 转型，毛老师提出了三点建议:
管理者要先成为 AI 的深度使用者，真正感受工作方式的变化;
让核心骨干优先完成工作流迁移，借助关键岗位的杠杆效应带动组织扩散;
将业务流程沉淀为可共享、可复用、可审阅的 Skills，让组织经验真正转化为智能体可调用的能力资产。
二、守护养虾安全:Agent 安全治理全景
腾讯云安全总经理 李滨带来了《守护养虾安全:Agent 安全治理全景》主题分享。
腾讯云安全总经理 李滨
李滨指出，随着 OpenClaw 等 Agent 工具快速进入真实工作流，企业面对的已不再只是传统应用安全问题，而是一个具备感知、规划、调用工具和执行动作能力的“数字代理”安全问题。一旦这种能力进入企业通讯链路、工具系统与敏感资源，风险的传播方式与放大机制都将发生变化。
在分享中，李滨系统梳理了当前 Agent 生态中的几类核心风险:
提示词注入与权限绕过风险;
通讯通道、Webhook、工具调用带来的入口风险;
Skill 与插件生态引发的供应链风险;
审计、追踪、可观测能力不足带来的治理难题。
他强调，企业要真正“安全养虾”，关键不在于封堵某一个点，而在于建立覆盖输入、决策到执行全过程的安全控制体系:只保留必要入口、为高风险操作设置人工确认、在安全沙箱中运行智能体、增强全链路审计与可观测能力，并持续加强凭据、工作区与工具生态的风险治理。
在产品实践层面，李滨也重点介绍了腾讯云围绕 Agent 安全构建的分层防护能力。针对云上部署 OpenClaw 等场景，腾讯云可提供宿主层防护、运行时防护与网络边界防护，覆盖 Agent 行为审计、敏感凭据保护、恶意 Skill 扫描、注入攻击检测以及 API 调用防护等关键环节，帮助企业在运行过程中建立更完整的安全屏障。
与此同时，腾讯云也在不同产品形态中持续沉淀面向 Agent 时代的安全能力:面向企业内部业务流程承载场景，WorkBuddy 已内置上下文隔离、权限管控、恶意 Skill 检测与生态治理等能力;面向个人助手场景，QClaw 也根据实际使用需求适配了相应安全架构。李滨表示，随着 Agent 从“能用”走向“好用、可管、可信”，安全产品将不再只是辅助模块，而会成为企业落地智能体体系的重要基础设施。
三、龙虾冲击:Agent 浪潮下的行业变局与应对
京东集团安全总监、营销安全负责人、腾讯云 TVP 何淇丹发表了题为《龙虾冲击:Agent 浪潮下的行业变局与应对》的分享。
京东集团安全总监、营销安全负责人、腾讯云 TVP 何淇丹
何淇丹从风控与广告营销视角出发，分析了 Agent 对行业规则与商业接口带来的深层影响。在他看来，Agent 正逐步从“工具”走向“数字公民”:在 PC 端，它可以借助浏览器、自动化框架和多种工具链完成复杂任务;在移动端，原生 AI 手机与系统级能力的结合，也正让自动执行、跨应用操作和云端推理成为现实。
这意味着，传统风控模型中围绕“机器人”“自动化流量”的识别逻辑，正在面临新挑战。未来风控将越来越依赖对行为轨迹、设备环境、账号画像与上下文关系的综合理解，而不再只是停留在单点规则拦截层面。
与此同时，营销逻辑也可能被重构:过去是“人找货”，未来可能演变为“人找 AI，AI 找货”;过去广告影响的是人的决策，未来广告甚至会开始影响 Agent 的推荐路径与判断机制。围绕这种变化，何淇丹指出，企业需要重新审视流量入口、推荐体系与商业分发机制在 Agent 时代的价值。
四、腾讯版「小龙虾」WorkBuddy 的产品取舍与研发历程
腾讯云 WorkBuddy 产品负责人 周鹏
腾讯云 WorkBuddy 产品负责人 周鹏带来了对产品落地层面的系统分享。
周鹏表示，从 Prompt Engineering 到 Context Engineering，再到如今面向 Agent 的 Harness Engineering，行业正在从“让模型回答问题”，走向“让智能体持续完成任务”。基于这一判断，WorkBuddy 将自己定位为“连接桌面与 IM 的全场景 AI 助手”，希望把 Agent 从少数技术用户的高门槛工具，进一步带向更广泛的生产力场景。
他提到，WorkBuddy 脱胎于腾讯在 CodeBuddy 等产品上的持续积累，在 AgentOS、上下文处理、任务编排等方面已经有较深沉淀。围绕产品落地，WorkBuddy 正在持续完善文档、表格、PPT、视频、金融等高频办公场景的原生支持，同时打通桌面与微信、企微、QQ、飞书、钉钉等消息触点，让用户能够在更多真实工作场景中直接调用智能体能力。
WorkBuddy 不只是一个单点工具，而是在围绕 Agent 的完整工作链路持续搭建能力体系。基于腾讯自研产品与既有架构沉淀，WorkBuddy 一方面支持专家库、Skills、插件套件与连接器等生态扩展能力，另一方面也在推动技能自动匹配、安全识别与便捷调用，希望让用户在面对复杂任务时，不必先花大量时间“找工具”“配能力”，而是能更顺畅地把需求直接交给智能体处理。
在能力扩展上，WorkBuddy 还通过专家库、Skills、插件套件与连接器持续拓展专业边界，并结合 Skill Hub 与安全能力，降低用户调用复杂能力的门槛。周鹏表示，未来 WorkBuddy 还将继续加强定时任务、Agent Team、多任务并行以及本地与云端协同等方向的能力建设，让产品从“能聊天的助手”进一步演进为“可执行、可协同、可持续服务”的全场景 AI 助手。
圆桌对话:OpenClaw 时代的企业进化
圆桌对话
茶歇之后，研讨会进入圆桌环节。中基宁波集团 CTO、腾讯云 TVP 王海涛担任主持人，与熹乐科技创始人、腾讯云 TVP 范维肖，上海交通大学图像通信与网络工程研究所副所长、腾讯云 TVP 宋利，Haleon 赫力昂中国区首席信息安全官、腾讯云 TVP 顾伟，以及 Refore 创始人、腾讯云 TVP 施德来，围绕 OpenClaw 的产业意义、企业落地边界与未来组织形态展开讨论。
王海涛首先请几位嘉宾用一句话描述自己心中的 OpenClaw。范维肖将其定义为“时代的符号”，宋利认为它已经成为“超级助手”，顾伟形容它仍是一个“未知口味的盲盒”，而施德来则把它比作“公司里的实习生”。几种截然不同的判断，也让这场圆桌讨论从一开始就呈现出鲜明的层次感。随后，围绕场景落地、技术演进与商业机会，几位嘉宾也分别给出了更具代表性的判断。
谈及 Agent 最先可能在哪些行业跑出价值时，范维肖认为，真正值得关注的是那些“复杂、繁琐但不难”的流程型工作。无论是税务处理、合规流程，还是大量依赖规则与耐心的重复性任务，只要边界清晰、步骤可拆，Agent 就有机会率先创造显著价值。
围绕科研与内容创作场景，宋利表示，OpenClaw 已经展现出“超级助手”的雏形。无论是办公自动化、资料整理、内容生成，还是软件工程相关工作，都在加速演进;在他看来，Agent 与大模型短期内并不是替代关系，而会继续协同发展，催生更多新形态应用。
在Agent 企业应用与风控这一话题上，顾伟分享，企业既要看到 Agent 的能力，也要看清可控边界。从甲方视角出发，他更关注 ROI、权限设计与数据安全，并认为老板助理、流程处理、记录整理等事务型场景，更有可能率先形成可验证的落地价值。
谈到未来的产品形态与商业机会时，施德来认为，与其急于预测终局，不如先把 Agent 当作“公司里的实习生”，为它配置合适的设备、权限和任务预期。随着标准、交互方式与使用门槛逐步收敛，未来更有机会沉淀下来的，将是具备品牌背书、生态支撑与平台能力的产品形态。
最后，王海涛总结道，OpenClaw 或许只是这一轮 Agent 浪潮中的阶段性产品形态，但它已经足够清晰地提醒所有企业:AI 不再只是提效工具，而正在成为组织能力的一部分。真正重要的，不是站在场外判断趋势，而是尽快进入场景、厘清边界、建立方法，让 AI 在真实业务中持续创造价值。
观点PK环节中，全场围绕“Agent 是否应拥有有限工作决策权”“未来3年一人公司是否会成为常态”“Agent 的普及是否会抹平资深专家与职场新人之间的技能鸿沟”等话题展开立场表态与观点交锋。现场嘉宾与观众频频举牌，Yes 与 No 两方你来我往，既有对 Agent 将重塑组织分工与协作方式的积极判断，也有对权限边界、安全风险、交易成本与人性因素的谨慎追问。短短几轮互动，不仅把现场气氛进一步推高，也让这场活动的讨论从产品体验、技术演进，延展到了组织治理与商业现实层面。
结语
在一场场案例分享与观点碰撞中，本次腾讯云TVP OpenClaw 研讨会下午场圆满结束。围绕组织重构、安全治理、行业变局与产品实践，现场嘉宾从不同视角勾勒出一个正在加速到来的现实:AI 不再只是独立存在的工具，而正在进入企业生产体系，成为影响组织结构、业务流程和竞争方式的重要变量。
OpenClaw 也许只是一个阶段性的标志，但更值得关注的是，Agent 正在从“能用”走向“深用”，从“提效工具”走向“组织能力”。谁能更早完成从“使用 AI”到“与 AI 协作”、从“把 AI 当工具”到“把 AI 纳入组织能力体系”的转变，谁就更有机会在下一轮产业竞争中占据先机。
TVP，即腾讯云最具价值专家（Tencent Cloud Valuable Professional）， 是腾讯云颁发给各领域顶级技术专家的一项荣誉认证，以感谢他们在各个行业和领域为推动云计算及相关技术的发展和落地所作出的贡献。TVP 致力打造与行业技术专家的交流平台，促进腾讯云与技术专家和用户之间的有效沟通，从而构建云计算技术生态，实现“用科技影响世界”的美好愿景。
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